Що робити якщо начальниця постійно кричить як себе правильно вести

Так набирайся досвіду і не переживай, нехай вона кричить. Як в таких ситуаціях поступаю я. Просто мовчки слухаю, киваю і нічого не кажу, поки не прокричить, а потім, коли він запитує, чому я мовчу, я просто говорю: зрозумів вас, виправлюся, і все, йду далі працювати. А переживати через те, що втратив роботу, я давно перестав, так як вважаю, що головне - нормальний колектив. Поміняв їх стільки, що мама не горюй, тобі після такої начальниці інші не страшні будуть, так що спасибі їй скажи, що зараз така ж. будь-яка інша робота буде тобі раєм здаватися. А начальство на те і начальство, щоб кричати, і його теж зрозуміти можна, над ним ще покруче начальник є і його, повір, деруть похлеще вашого. І додам слова свого летех в армії: службу треба починати з самої ж. щоб не страшно було, що буде гірше на новому місці.

модератор вибрав цю відповідь найкращим

Є багато способів уникнути крику на Вас начальниці. По-перше, це підтягніть свої професійні навички. Задавайте питання того, хто давно працює і теж страждає від крику начальниці. Можна ж об'єднатися? По-друге, звичайно, перестаньте ревіти. Можливо, що Ваша начальниця - енергетичний вампір, якій дуже потрібно отримати таку реакцію. Якщо вона побачить, що Ви не реве і навіть внутрішньо не переживаєте, вона від Вас відстане. Рецепт простий як світ: уявіть її голою, коли вона кричить. Далі, навчитеся ставити блок, закриватися віртуальним ковпаком. Всі погані слова від Вас будуть просто відскакувати. Удома можна уявити, що диванна подушка - це Ваша начальниця, побоксує її, Наор на неї як слід, дайте собі "випустити пар"!

Підшукати іншу роботу - для вас реальний вихід інакше вона так і буде чіплятися до вас. Припинити вона може тільки в тому випадку, якщо ви її реально чимось виручите, наприклад, допоможете виправити косяк (її) або разгребті стос документів, які вона сама буде перебирати цілодобово. Загалом, довести, що ви дійсно чогось варті, але так, щоб це стосувалося не підприємства, а її особисто. Тоді, можливо, вона перегляне своє ставлення до вас, але поки вам випаде така можливість, вип'є крові з вас вона просто море, але ж воно того не варто.

До речі, зі старенькими вона в хороших відносинах саме тому, що вони вже довели свою значимість.

Намагайтеся все-таки працювати уважно і намагайтеся не приймати все близько до сердцу.Не помиляється той, хто нічого не делает.І у нас бухгалтера часто "косячат: то податок не такий візьмуть, то гроші за щось не нарахують і підуть у відпустку .Все помиляються і ідеальних людей немає, так їй і скажіте.Даже люди, що працюють в банку на керівній посаді зараз, раніше робили помилки: уявіть, як поставити кому в сумі з 10-15 нулями не в тому месте.Научілісь і работают.Тут головне --- желаніе.Орать все одно буде, вона ж начальник, але поступово меньше.Я працював в одній організації і начальник на мене кричав за косяки більше 10 років, в іншій 5 років і начальниця орала --- і я до сих пір живий.

Мені здається, що найоптимальнішим варіантом було б змінити місце роботи, бухгалтер - досить поширена спеціальність, і молоді фахівці завжди потрібні. Якщо не вдається знайти роботу самостійно, можна скористатися біржею праці. З приводу начальниці, можу сказати наступне, навряд чи зміниться її відношення з приводу Вас, а нерви і здоров'я потрібно берегти змолоду. Проте, якщо Ви відчуваєте свою правоту, завжди відстоюйте свою думку, спробуйте поговорити з нею наодинці, спробувати дізнатися причину по якій вона Вас "пиляє", тим більше дорікає зарплатою? Якщо розмови не вийде - йдіть, досвід наберете в іншому місці.

Надішліть їй рекомендованим листом заяву такого роду: Я така то, з розрахункового періоду вимагаю підвищення мені посадового окладу та підписання додаткової угоди до трудового договору, де буде задокументовано право керівника підвищувати голос на співробітника офіційно. Необхідність вислуховувати ваші крики я оцінюю додатково в 5-7 тисяч рублів на місяць. В іншому випадку буду змушена записати ваші крики на диктофон, і подати скаргу до трудової інспекції за порушення вами трудової етики і перевищення повноважень згідно з трудовою угодою.

Робочими місцями зараз не розкидаються.

Після крику спокійно можна сказати: "Це все, що ви хотіли сказати? А тепер повторіть те ж, але без крику".

Додайте при нагоді, що в моменти, коли ви свої особисті проблеми проектуєте на підлеглих, стаєте непривабливою як жінка.

Якщо підлеглий нерадив, то потрібно допомогти йому або тактовно вказати наодинці на помилки, не забувши відзначити позитивні якості.

Або звільнити з роботи за невідповідністю. Але не ображати.

Постарайтеся нехитрими психологічними прийомами, що не зриваючись на плач і у відповідь крик, захистити свою гідність.

На мій характер - я б таку стерву ні за що не стала терпеть.Я б потихеньку шукала іншу работу.Тем більш, що все це ви близько приймаєте до сердцу.А це тим більш Ваше перше робоче место.Нікакой начальник не має права принижувати свого подчіненного.Пожалейте свої нерви - життя довге фортеця їх Вам ще понадобітся.А то раптом зірветеся - відповісте їй - терпіння не безмежне, тоді просто звільнить Вас і все. Вбирайте то, що говорять Вам старші.