Що робити якщо колега не працює
Доброго дня. Подивіться на ситуацію з боку. Адже все добре. Начальство досить тим, що робота зроблена. Другі зміни задоволені, що їм не робити зайвого. Дівчина-ледащо теж задоволена. Погано тільки вам. Поки ви не працюєте це коло і всім не стане погано, нічого не зміниться.
Не потрібно бути боязкою, відстоює своє право працювати НАРІВНІ з усіма, а не найбільше.
З колегою домовтеся з Ранку, хто що сьогодні робить. Не вказуйте, що їй робити. Говоріть про те, що будете робити ви. Решта їй. Так і скажіть, я роблю це і Це, тобі залишається ось це. Якщо вона не зробила - ВСЕ. Не робіть. Всім незадоволеним говорите, що домовлялися з Олею-Машею-кактамеезовут, вона не зробила. Нехай розбираються самі-дівчинки з інших змін, начальство. Ви дуже розумно пишете. Такими ж словами і відповідаєте всім. "Ми отримуємо однакову з / п. Я не зобов'язана працювати за двох. Свою частину обов'язків я виконую.". Колезі цієї те ж саме говорите в обличчя. Не бійтеся. Вона розумна. Розуміє все прекрасно. Ще й сміється про себе над вами, що працюєте і за себе і за неї. Якщо дівчинки з інших змін будуть обурюється, запропонуйте їм виходить з цієї колегою на зміну замість вас, і працювати за двох. І мовчати в ганчірочку. Як їм це сподобається.
Вам потрібно просто гарненько розлютитися на ситуацію і поставити все на свої місця.
І що значить "буду скаржниць"? Ви в дитячому садку? А ті, хто на злочинців подають в суд, вони теж скаржники? А якщо вам з / п НЕ будуть три місяці платити і ви підете в трудову інспекцію- Ви теж будете скаржниць?
Є різниця між "скаржитися" і відстоювати свої права.
Прописати її обов'язки, виставити терміни і запитати, з чим вона думає що вона не справляється або потребує допомоги. Може вона чогось реально не вміє, боїться зізнатися (тому "зливається") і тоді можливо її можна просто "підучити". Якщо вона згодна підучитися і слідувати графіку тоді дати їй шанс.
Якщо ж немає, попередити, що тоді будуть шукати співробітника на її місце.
Запропонувати директору ввести зони відповідальності, тоді відразу буде видно, хто де і як халтурить. Наприклад, закріпити за нею зону кілець, і нехай все що стосується кілець, висить на ній. У мене теж така колега, і я поступила саме так. При цьому вона все одно намагається частина спихнути на мене під різними приводами, але я твердо кажу, що чужу роботу робити не буду.
