Реєстрація ип в фсс як роботодавця

Підприємець одразу ж після створення ІП повинен пройти реєстрацію в органі ФСС. Це необхідно всім бізнесменам, які тільки планують наймати працівників і тим, які вже уклали з ними угоди.

Є деякі особливості поведінки даної процедури, а також штрафні санкції, якщо регламент або її терміни порушені.

Які документи потрібно зібрати?

ІП необхідно подати:

оригінал і 2 копії паспорта (працівників і самого бізнесмена);
оригінал і 2 копії свідоцтва про взяття на облік в податкову службу (ІПН);
копію та оригінал документа про проходження підприємцем державної реєстрації, а також виписку з ЕГРІП;
повідомлення про обраної системи оподаткування (аналогічно попереднім документам - копії та оригінал);
повідомлення про те, що і роботодавець, і його працівники встали на облік в ПРФ;
2 копії та оригінал трудових договорів;
оригінал довідки про те, що підприємець відкрив у банку розрахунковий рахунок.

Можуть знадобитися і інші документи для реєстрації в ФСС ІП, тому слід уточнити повний список у фахівця.

Законодавчо поки що не була затверджена необхідність подавати всі копії документів, попередньо запевнивши їх у нотаріуса. Але все ж є сенс перестрахуватися, адже деякі реєстратори відмовляють в самостійному засвідченні справжності пред'явлених копій.

Дуже важливо пам'ятати, що до наданого пакету документів також необхідно буде прикріпити заяву, бланк якого можна завантажити з офіційного сайту служби страхування. За проведення процедури постановки на облік не потрібно сплачувати держмито.

Як стати на облік в ФСС підприємцю, який збирається виступати роботодавцем

Реєстрація в ФСС ІП як роботодавця в такій ситуації обов'язкове. На облік потрібно буде поставити всіх своїх співробітників і самому зареєструватися в Пенсійному фонді і Фонді соціального страхування. Можна сказати, що вся процедура умовно проводиться в два етапи:

реєстрація самого себе;
реєстрація в ролі роботодавця і постановка на облік всіх співробітників, адже так зобов'язує закон.

Не зайвим буде вивчити Трудовий кодексУкаіни, який дозволить більш детально розібратися в тонкощах співпраці. Підприємець повинен буде заздалегідь замовити собі печатку, відтиск якої згодом проставляється в трудовій книжці кожного з найнятого в штат працівника. Також треба підготувати достатню кількість чистих бланків трудових.

Для реєстрації ВП у ФСС, крім заяви потрібно буде зібрати такі довідки:

копії та оригінали паспортів усіх співробітників і самого бізнесмена;
копії та оригінали ІПН персоналу та ВП;
виписки з ІН і ЕГРІП;
повідомлення про обраної системи оподаткування;
трудові договори і трудові книжки всіх співробітників.

Як страхувальника роботодавцю необхідно буде ставати на облік ФСС відразу за двома видами страхування: на випадок тимчасової непрацездатності або материнства, а також на випадок нещасного випадку на виробництві та різного роду професійних захворювань.

Як тільки документи були отримані органом реєстрації, протягом п'яти днів підприємця повинні поставити на облік і повідомити його про цей факт.

терміни реєстрації

Заява на реєстрацію ІП в ФСС слід подавати чітко і правильно заповненим. Якщо проігнорувати зазначені терміни, то можна потрапити під адміністративну відповідальність і доведеться сплатити штраф.

Згідно з Адміністративним Кодексом за ухилення від реєстрації хоча б в одному фонді передбачається штраф від 5-ти до 10-ти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Так що рекомендується робити все в терміни і дотримуватися всі формальності.

Якщо індивідуальний підприємець порушив встановлені норми, то він отримує штрафи і стягнення в залежності від характеру порушення. У разі, коли підприємець починає наймати співробітників, але не зареєстрований як роботодавець, то на нього можуть накласти штраф згідно із законодавством. Розміри штрафу можуть залежати від прострочення.

Штрафні санкції за прострочення реєстрації

Окремо варто виділити порушення, які пов'язані з простроченням реєстрації до Пенсійного Фонду РФ, оскільки порушенням вважається затримка на місяць з дня початку роботи підприємця і за це штрафують в розмірі 5000 рублів.

Але в разі, якщо індивідуальний підприємець не реєструється протягом довгого часу, але все одно продовжує свою діяльність, то можливі штрафи за ухилення можуть зростати на 10% від обов'язкової сплати за весь період, який пропустив штрафник. Варто зауважити, що в такому разі загальна сума до сплати не може бути менше 20-ти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Тому так важливо вставати на облік вчасно.

Чи не знайшли відповіді на своє питання?
Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:

+7 (499) 350-80-69 (Москва)
+7 (812) 309-75-13 (Санкт-Петербург)

Це швидко і безкоштовно!