Професія керівник хореографічного колективу

1. Як називається ваша професія (посада)?

Я є керівником танцювального колективу. Колектив складається з дітей різного віку. Є молодша група, це діти від 7 років до 9, середня група від 10 до 12 і старша група від 12 до 15 років. Всього у мене займаються 42 дитини.

2. У чому полягає Ваша робота і які у Вас обов'язки?

Я проводжу з ними заняття, на яких ми вивчаємо основи танцю, діти набувають хореографічні навички, гарну поставу і ходу. Ставлю танцювальні номери, займаюся підбіркою костюмів. Організовую виступи на концертах.

3. Яку освіту необхідно, щоб отримати Вашу посаду?

Я закінчила коледж мистецтв, хореографічне відділення. Маю середню спеціальну освіту. Можна також отримати вищу освіту в інституті мистецтв, але обов'язково хореографічне відділення.

4. Опишіть свій робочий день.

Мій робочий день починається після обіду, так, як діти займаються в загальноосвітній школі. Молодша група займається з години до двох, середня з о пів на третю до чотирьох, а старша група з чотирьох і до шести. Але мій робочий день може бути не нормованим. Це трапляється коли у нас репетиції, або виїзди на концерти. Два вихідних, але так само можуть і не бути.

5. Наскільки комфортні умови Вашої праці (цілий день на вулиці, або в офісі з чашкою кави)?

Умови праці цілком прийнятні і досить комфортні. І якщо не брати до уваги постійного дитячого галасу, а так само гучної музики, на тлі якої припадати не менш гучно говорити, то все інше нормально. Звичайно виїзди на концерти комфортними не бувають, але вони не такі часті.

6. Що Вам найбільше подобається в своїй справі?

Тим більше, що виступи приносять мені і дітям естетичну насолоду. Як приємно бачити, що твої діти так захоплено танцюють. Як здорово і тепло їх зустрічає глядач, заради цього хочеться працювати краще і більше.

7. Що Вам найбільше не подобається в своїй справі?

Негативною стороною моєї професії, вважаю, професійне захворювання ніг і звичайно мізерна зарплата. А більше негативного в даній професії немає.

8. Якщо не секрет, Ваш рівень зарплати (досить написати влаштовує чи ні)?

Якщо торкатися точніше зарплати, то тут секрету ніякого немає. Строгий оклад в розмірі шість тисяч сто рублів, в різних регіонах напевно по-різному, ну ще іноді бувають премії в розмірі тисячі або двох. Звичайно, така зарплата не може влаштувати.

9. Опишіть Ваш колектив, які люди працюють разом з Вами?

Колектив в основному жіночий, але, люди все творчі, зацікавлені. Допомагаємо один одному, без цього не можна, бувають різні сутички, в основному все розбіжності по роботі, але вмілий керівник плавно їх зводить нанівець. Так вміти керувати, теж треба вчитися.

10. Які людські якості на Вашу думку найбільш важливі у вашій справі?

У нашій професії дуже важливо вміти працювати з дітьми, їх треба любити. Діти чітко відчувають погане ставлення до себе. А ще потрібно бути фанатом своєї справи, жити в світі танцю і музики, тоді будуть результати досить високі.

11. Робота дає мені додаткові можливості (тут все що дає вам робота окрім грошей, від самовираження і спілкування з цікавими людьми до можливості побувати в різних країнах).

Завдяки своїй роботі, я можу висловлювати свій внутрішній світ, доносити свої думки до людей, я реалізую свій талант. І звичайно спілкування з цікавими людьми, часом дуже талановитими.

12. У Вас є можливість оцінити за п'ятибальною шкалою свою роботу, яку оцінку Ви б поставили?

Своїй роботі я б поставила найвищу оцінку, але якщо судити з боку звичайної людини, то моя професія скочується на середній бал, мабуть в цьому є своя правда.

13. Чому Ви вибрали таку роботу?

Сказати однозначно, чому я вибрала таку роботу, дуже складно. Були в мене й інші професії, але тільки в цій професії я відчуваю себе, як вдома, значить це моє.

14. Які існують можливості для вашого кар'єрного росту?

Можливостей для кар'єрного зростання більш ніж достатньо. Але через брак належного фінансування на костюми, на поїздки і т.д. все буксує на місці. Поклавши руку на серце, не так то просто знайти якогось мецената, який оплатить потреби колективу, а держава грошей не виділяє.

15. Що на Вашу ми не включили в план і чим би Ви ще хотіли з нами поділитися?

В даний план добре б було включити оцінку професії за важливістю. Нехай люди напишуть, в чому важливість даної професії. Особисто моя професія важлива в сфері виховання підростаючого покоління. Сорок два дитину, не курять, не п'ють, не колються, вони захоплені цікавою справою, я в праві цим пишатися. У них розвинене світогляд, вони талановиті.