правові стимули

Правовий стимул - це правове спонукання до законослухняної поведінки, що створює для задоволення власних інтересів суб'єкта режим сприяння. Загальні ознаки реалізації правових стимулів:

Правові стимули класифікуються за багатьма підставами. Залежно від елемента структури норми права можна виділити юридичний факт-стимул (гіпотеза), суб'єктивне право. законний інтерес, пільгу (диспозиція), заохочення (санкція).

У своїй діяльності люди враховують, що бажані небажані ними правові наслідки обумовлені певними юридичними фактами. Тому в одних випадках вони прагнуть до виникнення юридичних фактів, а в інших же, навпаки, перешкоджають їх появі. Наприклад, згідно зі статтею 242 КЗпП РФ, для отримання пенсії необхідний відповідний трудовий стаж.

Отже, особа, котре розраховує отримати пенсію, змушений узгоджувати свою поведінку з закріпленими в нормі юридичними фактами, перш за все враховувати необхідність накопичення відповідного трудового стажу. Таким чином, юридичний факт стимулює певну поведінку, виступаючи в ролі факту-стимулу.

На рівні диспозиції стимулюючим елементом виступає суб'єктивне право, яке виражає можливість дії і пов'язане із задоволенням власних інтересів.

Поряд з суб'єктивним правом стимулюючим засобом в диспозиції може бути і законний інтерес (охоронюваний законом інтерес), який є різновидом дозволів і спрямований на задоволення власних інтересів.

Разом з тим законний інтерес і суб'єктивне право - різні правові дозволу. Суб'єктивне право - дозвіл, яке зводиться в правову можливість, забезпечену юридичної необхідністю. Законний інтерес теж можна вважати можливістю, але переважно фактичної. Це лише дозволяння дій. Отже, законний інтерес є проста правова дозволеності, в якій відсутня вказівка ​​діяти строго зафіксованим в законі чином і вимагати відповідної поведінки від інших осіб, їй не протистоїть конкретна юридична обов'язок. Дане положення може служити головним критерієм для розмежування суб'єктивних прав і законних інтересів.

Заохочення виступає в ролі стимулу на рівні санкції, адже санкції можуть бути не тільки негативними, але і позитивними.

Залежно від галузевої приналежності правові стимули поділяються на конституційні, цивільні, екологічні і т.п .; в залежності від обсягу - на основні (суб'єктивне право), часткові (законний інтерес) і додаткові (пільга); в залежності від часу дії - на постійні (право на власність) і тимчасові (разова премія); в залежності від вмісту - на матеріально-правові (зарплата) і морально-правові (подяка).