Посадова інструкція завідувача науково-навчальної лабораторії

затверджую
Проректор з навчальної роботи ФГБОУ ВПО
«Удмуртська державний університет»
_____________ М. М. Кибардин
"___" _______________201_ р

Посадова інструкція завідувача науково-навчальної лабораторії ____________________ (найменування лабораторії) _________________ (найменування факультету, де розташована лабораторія)

1. Загальні положення

1.2. На посаду завідувача лабораторією призначається особа, що має вищу професійну освіту за спеціальністю «Державне та муніципальне управління», «Менеджмент», «Управління персоналом» і стаж роботи не менше 3 років або вищу професійну освіту і додаткову професійну підготовку в галузі державного і муніципального управління, менеджменту і економіки і стаж роботи не менше 3 років.

1.3. Завідувач лабораторією повинен знати:

• Конституцію РФ;
• ФЗ «Про освіту в Укаїни»;
• Нормативно-правові акти по тематиці наукової діяльності Лабораторії;
• Закони, постанови уряду і нормативні акти МінобразованіяУкаіни з питань освіти і виховання учнів;
• Основи трудового законодавства;
• Правила і норми охорони праці та пожежної безпеки;
• Культуру спілкування і службової етики;
• Положення про лабораторію.

1.4. У своїй діяльності Завідувач Лабораторією керується:

1.5. Призначення на посаду завідувача Лабораторією і звільнення з неї здійснюється наказом ректора університету за поданням ________________________.

1.6. Завідувач лабораторією підпорядковується безпосередньо ___________________.

1.7. На час відсутності завідувача лабораторією (відпустка, хвороба тощо.) Його обов'язки виконує особа, призначена наказом ректора, або іншої уповноваженої особи. Дана особа, набуває відповідні права та несе відповідальність за якісне і своєчасне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки

Завідувач Лабораторією зобов'язаний:

2.1. Керувати діяльністю лабораторії в межах наданих повноважень.

2.2. Організувати поточне і перспективне планування діяльності лабораторії з урахуванням цілей, завдань і напрямів, для реалізації яких вона створена, видавати необхідні розпорядження, контролювати виконання планових завдань.

2.3. Здійснювати координацію діяльності працівників лабораторії, створювати умови для їх роботи.

2.5. Брати участь у підборі і розстановці кадрів, в рішенні питань підвищення кваліфікації та професійної майстерності працівників.

2.6. Брати участь у розвитку і зміцненні навчально-матеріальної бази лабораторії, оснащенні сучасним обладнанням, навчальною літературою, посібниками та технічними засобами навчання, забезпечувати їх збереження, поповнення та ефективне використання.

2.7. Організовувати і проводити навчально-методичні (наукові, науково-методичні) семінари (наради, конференції) та інші заходи.

2.8. Координувати підготовку, рецензування та видання навчально-методичних документів, виконання науково-дослідної, науково-методичної роботи.

2.9. Забезпечувати своєчасне складання встановленої звітної документації.

2.10. Організувати роботу і взаємодію лабораторії з іншими структурними підрозділами Університету та зацікавленими організаціями в межах наданих повноважень.

2.11. Здійснювати звіт про роботу з питань навчально-виховної, науково-дослідної, науково-методичної та іншої діяльності, що здійснюється відповідно до положення про Лабораторії (є такий стан).

2.12. Забезпечувати заходи щодо створення сприятливих і безпечних умов праці, дотримання вимог правил з охорони праці та пожежної безпеки.

2.13. Не допускати особистої зацікавленості, яка може привести до конфлікту інтересів.

2.14. Вживати заходів і створювати умови протидії корупції в межах своїх повноважень.

2.15. Забезпечувати проведення антикорупційних заходів на кафедрі.

2.16. Повідомляти безпосереднього керівника про всі випадки звернення до нього будь-яких осіб, з метою схилення його до вчинення корупційних правопорушень.

2.17. При створенні працівником будь-яких об'єктів інтелектуальної власності, в рамках його посадових обов'язків, виняткові права на такі об'єкти належать Університету.

Завідувач лабораторією має право:

3.1. Вносити на розгляд керівника структурного підрозділу пропозиції щодо вдосконалення роботи лабораторії.

3.2. Запитувати у керівників структурних підрозділів та інших фахівців інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

3.5. Інші права, передбачені Статутом університету, Колективним договором УДГУ, чинним законодавством.

Завідувач Лабораторією несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством РФ.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Укаїни.

4.4. За отримання, в зв'язку з виконанням посадових обов'язків, винагород від фізичних та (або) юридичних осіб відповідно до чинного законодавства.

4.5. За стан антикорупційних заходів в підвідомчих підрозділах, і підрозділах загальне керівництво якими здійснює.

4.6. За невиконання або неналежне виконання антикорупційних заходів в підвідомчих підрозділах, і підрозділах загальне керівництво якими здійснює.

4.7. За невиконання обов'язків, передбачених Статутом університету, діючими правовими актами та посадовою інструкцією.

4.8. Інші порушення, передбачені ТК РФ, в процесі виконання своїх службових обов'язків.

Дана посадова інструкція розроблена _______________________________
(Найменування структур. Підрозділи)

Голова комітету первинної організації працівників УДГУ
Профспілки працівників народної освіти і науки України
__________________ / Анісімов А.Є.
«___» ________________ 20 ___ року

Начальник Управління кадрового та документаційного забезпечення
__________________ / Т. Н. Макарова
«___» ________________ 20 ___ року

З цією посадовою інструкцією ознайомлений ______________________ (П.І.Б.)
__________________ (підпис)
«____» ________________ 20 ___ року