Посадова інструкція Шихтувальники 2019 року, hr-portal

На сайті hr-portal представлена ​​типова інформація про знаннях, якими повинен володіти Шихтувальник. Про обов'язки, права та відповідальність.

Даний матеріал входить у величезну бібліотеку посадових інструкцій нашого сайту, яка оновлюється щодня.

1. Загальні положення

2. На посаду Шихтувальники приймається особа, яка має середню професійну освіту або професійно-технічну освіту і спеціальну підготовку і стаж роботи __________.

3. Шихтувальник приймається на посаду і звільняється з посади директором організації за поданням ______________.

4. Шихтувальник повинен знати:

а) спеціальні (професійні) знання за посадою:

- ремонт печей, дозаторів, транспортерів, скіпів, контрольно-вимірювальної і пускової апаратури та інших механізмів;

- вплив складу шихти на якість продукції;

- методи складання шихти; призначення компонентів;

- вимоги, що пред'являються до якості шихти;

- контроль якості шихтової суміші;

б) загальні знання працівника організації:

- правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту,

- правила користування засобами індивідуального захисту;

- вимоги, що пред'являються до якості виконуваних робіт (послуг), до раціональної організації праці на робочому місці;

- види браку і способи його запобігання та усунення;

- виробничу сигналізацію.

5. У своїй діяльності Шихтувальник керується:

- законодавством РФ,

- Статутом організації,

- наказами та розпорядженнями директора організації,

- цією посадовою інструкцією,

- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.

6. Шихтувальник підпорядковується безпосередньо ____________________ робочому з більш високою кваліфікацією, начальнику виробництва (ділянки, цеху) і директору організації

7. На час відсутності Шихтувальники (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена директором організації за поданням _____________ в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків і несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки Шихтувальники

Посадовими обов'язками Шихтувальники є:

а) Спеціальні (професійні) посадові обов'язки:

- Складання та дозування робочої шихти для випалу (спучування) перліту, вермикуліту, доломіту і інших матеріалів під керівництвом Шихтувальники вищої кваліфікації.

- Завантаження шихти в печі відповідно до графіка роботи і процесом випалу.

- Управління механізмами завантаження.

- Приготування шихти для виробництва цегли.

- Регулювання шибера ящикового подавача.

- Дозування компонентів на ваговому дозаторі.

- Спостереження за розвантаженням глини та інших матеріалів: вигоряючими і отощающих добавок в Планшетний подавач або бункер.

- Очищення вагонеток від налиплого глини і посипання тирсою, піском, шамотом.

- Пуск і зупинка ящикового подавача.

- Розбивання великих грудок глини і пропускання їх через решітку.

- Видалення з глини сторонніх предметів.

- Спостереження за рівномірним надходженням в відсіки подавача глини, що вигоряють і отощающих добавок.

- Спостереження за роботою транспортерів.

- Шихтовка різних видів глини.

- Регулювання рівномірності надходження матеріалів.

б) Загальні посадові обов'язки працівника організації:

- Дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації, внутрішніх правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

- Виконання в рамках трудового договору розпоряджень працівників, яким він полагоджений згідно з цією інструкцією.

- Виконання роботи з приймання і здачі зміни, чищенні і митті, дезінфекції устаткування, яке обслуговує і комунікацій, прибирання робочого місця, пристосувань, інструменту, а також за змістом їх в належному стані.

3. Права Шихтувальники

Шихтувальник має право:

1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:

- щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками,

- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Вимагати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність Шихтувальники

Шихтувальник несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених трудовим законодавством Укаїни.

2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Укаїни.