Посадова інструкція медичної сестри, посадові обов’язки медичної сестри, зразок

Посадові обов'язки медичної сестри можуть варіюватися в залежності від того, в якому саме лікувальному закладі вона працює (лікарні, поліклініці). Тому пропонований зразок посадової інструкції медичної сестри потрібно адаптувати під конкретну робочу ситуацію.

Посадова інструкція медичної сестри

2. Завдання та обов'язки медичної сестри

Медична сестра виконує такі посадові обов'язки:
2.1. Здійснює всі етапи сестринського процесу при догляді за пацієнтами (первинну оцінку стану пацієнта, інтерпретацію отриманих даних, планування догляду, підсумкова оцінка досягнутого).
2.2. Своєчасно і якісно виконує профілактичні і лікувально-діагностичні процедури, призначені лікарем.
2.3. Асистує при проведенні лікарем лікувально-діагностичних маніпуляцій і малих операцій в амбулаторних і стаціонарних умовах.
2.4. Надає невідкладну долікарську допомогу при гострих захворюваннях, нещасних випадках і різних видах катастроф з наступним викликом лікаря до пацієнта чи напрямком його в найближчий лікувально-профілактичний заклад.
2.5. Вводить лікарські препарати, протишокові засоби (при анафілактичному шоці) хворим за життєвими показаннями (при неможливості своєчасного прибуття лікаря до пацієнта) відповідно до встановленого порядку дій при даному стані.
2.6. Повідомляє лікарю чи завідувачу, а в їх відсутність, черговому лікарю про всі виявлені важкі ускладнення і захворюваннях пацієнтів, ускладненнях, що виникли в результаті проведення медичних маніпуляцій або про випадки порушення внутрішнього розпорядку установи.
2.7. Забезпечує правильне зберігання, облік і списання лікарських препаратів, дотримання правил прийому ліків пацієнтами.
2.8. Веде затверджену медичну обліково-звітну документацію.

3. Права медичної сестри

4. Відповідальність медичної сестри

Медична сестра несе відповідальність:
4.1. За невиконання та / або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.
4.2. За недотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню конфіденційної інформації.
4.3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.