Посадова інструкція майстра виробничої дільниці
Що таке посадова інструкція
Посадовою інструкцією називається документ, який розробляється всередині підприємства і визначає коло обов'язків, компетенцію і відповідальність для працівника, що займає конкретну посаду. Складання інструкції не є обов'язковим, однак в більшості організацій вона вводиться. Для цього є такі причини:
- Інструкція дозволяє чітко розмежувати посадові обов'язки працівників. Це особливо важливо, якщо в якійсь певній сфері діють відразу кілька фахівців. Наприклад, на виробництві в посадовій інструкції може бути описано, чим обов'язки майстра дільниці відрізняються від обов'язків начальника ділянки, інженера, бригадира або виконроба.
- Чітко розроблена інструкція попереджає можливі конфлікти між працівниками і керівництвом і всередині колективу. Регулюючи області відповідальності, присікає суперечки з цього приводу, а заодно показує працівникові, що саме з нього можуть вимагати і на що в зв'язку з цим потрібно звернути увагу.
- Інструкція підвищує керованість колективу, особисту відповідальність працівників і, як наслідок, сприяє ефективній роботі.
Субординація для майстра виробничої дільниці
Майстер виробничої дільниці є особою, яка керує або всім колективом робітників, зайнятих на ділянці, або їх частиною. Залежно від конкретної організації робіт його підпорядкованість може бути наступною:
- Майстер ділянки безпосередньо підпорядковується керівнику організації або його заступнику з виробничих питань (начальнику виробництва, головному інженеру - в залежності від того, як саме називається ця посада на конкретному підприємстві). При цьому сам керує одним або декількома бригадирами, які, в свою чергу, віддають розпорядження робочим на певній ділянці.
- Майстер підпорядковується бригадиру. Зазвичай така схема використовується, якщо в одну бригаду зводяться робочі, зайняті однорідним працею на декількох схожих ділянках.
- Майстер підпорядковується начальнику виробничої дільниці, посаду бригадира в цьому випадку не вводиться. Така організація використовується в тому випадку, якщо робота на конкретній ділянці розбита на кілька технологічних операцій, за здійсненням кожної з яких необхідний контроль. В цьому випадку у начальника ділянки в підпорядкуванні може бути як один, так і кілька майстрів.
Можливі також інші варіанти. Їх використання залежить від того, як саме організовано виробництво на підприємстві.
Посадові функції і обов'язки майстра дільниці
Кожна посадова інструкція повинна описувати перелік функцій, покладених на працівника, а також обов'язків, здійснення яких необхідно для реалізації цих функцій. Точне визначення посадових функцій і обов'язків залежить від типу робіт, які виконуються на ділянці конкретно і в організації в цілому, однак є деякі загальні принципи, характерні для більшості випадків.
До функцій майстра дільниці зазвичай належать такі:
- координація діяльності робочих і контроль над дотриманням ними службової дисципліни;
- оцінка якості та ефективності роботи;
- підтримання здорового морального клімату в робочому колективі;
- дисциплінарна і матеріальна відповідальність за правильне використання на ділянці як трудових, так і виробничих ресурсів;
- контроль над дотриманням безпеки на виробництві в тих межах, які йому делеговані.
Для ефективної реалізації цих функцій на майстра виробничої дільниці найчастіше покладаються такі посадові обов'язки:
- Безпосереднє керівництво дорученим йому ділянкою.
- Розстановка робочих по місцях і призначення їм завдань відповідно до графіка робіт і технологічним процесом.
- Перевірка якості продукції та попередження шлюбу.
- Оформлення відповідної первинної документації по виробленим роботам.
- Припинення порушень дисципліни, доведення до керівництва пропозицій щодо заохочень або дисциплінарних покарань.
- Проведення інструктажів з виробничих питань і техніці безпеки.
- Забезпечення збереження та справності інструментів та виробничого обладнання на ділянці.
Відповідальність майстра ділянки
У посадовій інструкції немає необхідності детально характеризувати кожен з видів відповідальності, яку несе за виконання своїх обов'язків майстер виробничої дільниці. Однак варто як мінімум їх згадати.
Майстер несе відповідальність:
- за неналежне виконання передбачених інструкцією обов'язків - в межах, визначених трудовим законодавством;
- за вчинені правопорушення - в межах адміністративного та кримінального законодавства;
- за заподіяну майну організації або її працівників збиток - в межах як адміністративного, так і цивільного законодавства. Громадянське буде застосовуватися в тому випадку, якщо в діях майстра відсутні ознаки правопорушення, але при цьому передбачена матеріальна відповідальність.
Права майстра виробничої дільниці
Для того щоб належним чином здійснювати функції і виконувати обов'язки, майстер повинен бути наділений і рядом прав. Зазвичай в посадову інструкцію включаються такі права:
- знайомитися з усією документацією фірми, що стосується роботи ділянки, на якому трудиться майстер;
- вносити пропозиції, що стосуються поліпшення роботи, економії сировини та підвищення ефективності праці робітників;
- зупиняти роботи, якщо їх продовження може становити небезпеку для життя і здоров'я робітників, або якщо подальша робота ділянки може привести до того, що буде випускатися продукція неналежної якості. Зокрема, майстер повинен мати право зупинити роботи при несправному обладнанні, під час вступу неякісної сировини і т. Д .;
- вимагати від керівництва фірми (зокрема від начальника виробництва) сприяння в здійсненні своїх посадових обов'язків.