Політична еліта як різновид суспільної еліти

Термін «еліта» (від лат. ЕІ§еге і фр. Еше) означає - краще, добірне, вибране. Починаючи з XVII ст. цим терміном позначена-ли товари і предмети вищої якості, а в подальшому і груп-пи людей, що займають «вища», «привілейоване», «пре-стіжное» положення в різних сферах суспільства.

Політична еліта, як група людей, проф ^ - »
що займається управлінською діяльністю в «Ф * ^ ™
ських відносин, формується «- ^^^ 32 ^
спочатку -

2 ^ Г ^ Г панівний в
виготовлених люди - управлінці, ки. у тсуіаоственіого
суспільстві клас виділяв для здійснення державного управління.

Сучасна політична еліта не позбавлена ​​і внутрішніх протиріч, суперництва і конкуренції, які породжені-ються політичним егоїзмом та амбіціями її окремих группи-ровок, їх боротьбою за розподіл і перерозподіл влади в суспільстві. Особливо загострюються внутрішня боротьба і сопер-ництво між угрупованнями політичної еліти на перелом-них етапах суспільного розвитку, в періоди виборчих кампаній, що робить істотний вплив на стабільність політичних відносин, може стати причиною суспільних конфліктів і криз.

Слід підкреслити, що політична еліта формується і функціонує за своїми специфічними нормам і правилам. Забезпечується це склалися механізмами і способами висунення та відбору політичної еліти, її оновлення і по-нання. Залежно від ступеня демократичності суспільства формування і поповнення політичної еліти осуществля-ється в трьох основних варіантах: 1) відкритий - орієнтований-ний переважно на особистісні якості претендентів, схвалюваних масами; 2) напіввідкритий (номенклатурний) - орієнтований на відбір претендентів з різних верств суспільства за рекомендацією політичних та інших ангажують-ванних організацій; 3) закритий (становий, цехової) - кричи-ентірованний на висунення претендентів по строго визна-ленним, формальним правилам, встановленим паную-щей в суспільстві елітою.

і поновлення полі-

система, ^ цієї сист

рокій коло кандидатів, невелике число сопи ^ 1 Р 'ШІ "висока конкуренція претендентів, ^ Г ^ * В1М№ їх індивідуальних якостей. З - ^^ 1 ^^^^ поповнення політичної еліти реалізується з ісполюов Тшем« системи гільдій », яка носить преимуществен ^ тівниі характер, має високу ступінь інстітуціоналшащТі відбору претендентів, орієнтована на їх селекцію з ограни ченного кола осіб, на відтворення вже сформованого соста-ва політичної еліти. Напіввідкритий варіант формування і поповнення політичної еліти передбачає при висуванні і відбирання ре кандидатів до її складу використання елементів як «ан-трепренерской системи», так і «системи гільдій».

Політична еліта внутрішньо диференційована, неодно-родна і ієрархічна за структурою і складом. Її утворюють типи і групи, що розрізняються ступенем вираження політико-управ-ленческих якостей, характером впливу на суспільний розвиток. На основі обсягу владних функцій, ролі в ухваленні та реалі-ції політичних рішень політична еліта поділяється на вищу, середню і нижчу (адміністративну). Вищу еліту складають політичні керівники держави - монарх, президент, прем'єр-міністр, спікер парламенту, лідери провідних політичних партій, лідери фракцій в парламенті і інші ли-ца, що займають вищі пости в органах державної влади. Середню політичну еліту складають керівники общена-нальних і регіональних державних учрежденіісена-тори, депутати, губернатори, лідери різних р »партій, громадських організацій та русі, інші паш» скГфункціонери, здатні ^^^^^^ 7 ^ рах державної влади інтереси Р ™ ™™™ "™™ ^ Нижча (в основному адміністративна) политическ ^ ^ е службовці органів державного ^^^^^ парата, політичні радники і консультанти, Р у різних комісії, дослідницьких установ, так називаються ваемие групи« німого »(латентного ) в іянія.

віє, має свої інтереси неоелкп національним, і готове їх заспівати * ° ™ 0СТ ° ящіе інтересам

Угруповання, що складають сучасну | Ш® тическую еліту, рихлі і аморфні, кк ^^^^^ чеський елітиУкаіни не дозволяє жодної з ніТГГнГГс "подстве положення в суспільстві, принципово Оге ^ пріоритети і спрямованість його розвитку. Слабкість Россмо політичної еліти полягає і в відсутності довгострокових програм суспільних перетворень, низькому профессиона-лізм, нездатності довести до кінцевого результату прини-травнем рішення, в прагненні механічно перенести на вітчизняному-ственную грунт основні цінності західного життя. у визна-ле ної частини сучасної політичної елітиУкаіни личност-ні якості і поведінка не відповідають загальновизнаним уявленням про елітарність. Так, в ході соціологічних опитувань серед якостей, притаманних українським державним службовцям, респондентами найчастіше називалися: байдужість, формалізм, продажність, байдужість до інтересів країни, які не -компетентность, неосвіченість, безкультур'я, грубість. та-кі якості, як патріотизм і відповідальність, відзначили відповід-повідно 4,6 і 5,7% опитаних.