Перевірки фмсУкаіни -консультант пульс

Перевірки, проведені міграційною службою, і супутні їм конфлікти - це сувора реальність у багатьох галузях сучасного бізнесу. Адже витримати конкуренцію в таких сферах діяльності як, наприклад, торгівля або надання послуг, без залучення праці іноземних працівників може бути вельми складно. Але в яких випадках і як часто контролери можуть проводити позапланові перевірки? Відповідь - в нашій статті.

«Міграційні» перевірки як такі

· Контроль за перебуванням та проживанням іноземців вУкаіни;

· Контроль за трудовою діяльністю іноземних працівників.

Предметом перевірки є дотримання суб'єктом господарювання вимог міграційного законодавства.

Перевірки можуть бути як плановими, так і позаплановими.

Строк проведення планової перевірки не може перевищувати 20 робочих днів.

· Запитувати і отримувати від перевіряється роботодавця необхідну інформацію і документи;

Майте на увазі: для отримання відомостей Котроллер повинні скласти і вручити мотивований запит.

· Безперешкодно відвідувати та обстежувати території, будівлі, приміщення, споруди, а також інші об'єкти;

Зверніть увагу: перш ніж допускати контролерів на свою територію і об'єкти, слід попросити у них службове посвідчення, а також копію наказу (розпорядження) керівника про проведення перевірки.

· Проводити всі необхідні дослідження, експертизи, розслідування та інші заходи з контролю;

· Видавати приписи про усунення виявлених порушень вимог міграційного законодавства;

· Складати протоколи про адміністративні правопорушення в сфері міграційного права, розглядати про них справи і вживати профілактичних заходів;

· Направляти матеріали, пов'язані з порушенням міграційного законодавства, в компетентні органи з метою вирішення питання про порушення кримінальних справ за ознаками злочинів.

Проведення позапланових перевірок

Що ж може послужити підставою для проведення ФМСУкаіни позапланової перевірки?

Так, позапланова перевірка може здійснюватися при:

· Закінчення терміну виконання організацією раніше виданих приписів про усунення порушень, які були виявлені під час попередніх перевірок;

· Надходження в міграційну службу звернень і заяв (або отримана іншим шляхом інформація) про факти порушення роботодавцем вимог законодавства;

· Отриманні міграційною службою відповідних результатів моніторингу виконання роботодавцями вимог законодавства;

· Виданні наказу за дорученням Президента України та Уряду РФ, або на підставі вимоги прокурора.

Зверніть увагу: керівництво контролерів у виняткових випадках уповноважена на продовження терміну проведення перевірки ще на 7 робочих днів (або менше). Така необхідність може бути пов'язана, наприклад, з виникненням потреби в здійсненні складних експертиз або розслідувань.