Основні реквізити документів, електронна бібліотека

Велика частина документів оформляється на бланках організації. Бланк - це стандартний аркуш паперу з відтвореною на ньому постійною інформацією документа й місцем, відведеним для змінної інформації / 2 /. Бланки можуть бути виготовлені друкарським способом або розроблені на комп'ютері. Інформація, розташована в документі, має строго певне призначення і місце розташування на аркуші паперу. Документ складається з елементів, які називаються реквізитами.

Реквізит - це елемент офіційного документа, найбільш часто використовуваний в практиці оформлення документів в управлінні.

У чинному стандарті (ГОСТ Р 6.30-97 "Вимоги до оформлення документів") зазначено перелік з 29-и реквізитів:

1. державний герб Укаїни;

2. герб суб'єкта Укаїни;

3. емблема організації;

4. код організації;

5. код форми документа;

6. найменування організації;

7. довідкові дані про організацію;

8. назва структурного підрозділу;

9. дата документа;

10. реєстраційний номер документа;

12. місце складання або видання документа;

13. гриф обмеження доступу до документа;

15. гриф обмеження доступу до документа;

17. заголовок до тексту;

18. відмітка про контроль;

19. текст документа;

20. відмітка про наявність пропозиції;

22. гриф узгодження документа;

23. візи узгодження документа;

25. відмітка про завірення копії;

26. відмітка про виконавця;

27. відмітка про виконання документа і направлення його до справи;

28. відмітка про надходження документа в електронній формі

29. ідентифікатор електронної копії документа.

Залежно від типу і призначення документа, він може містити не всі реквізити. Перераховані вище реквізити документа мають строго певний розташування на бланку.

Схема розташування реквізитів на документі / 3 / представлена ​​на рис. 1.4.

Кожен документ має три частини.

Заголовна частина містить реквізити, розташовані до тексту. Заголовна частина, в свою чергу, ділиться на ліву і праву половини. Основна частина містить інформацію по суті документа і додатки. Оформляє частина містить реквізити, розташовані після тексту.

Залежно від типу і призначення, документ може містити не всі реквізити. Однак є група обов'язкових реквізитів, які повинні бути присутніми практично в кожному документі. Вони забезпечують юридичну силу документа.

У цю групу входять такі реквізити:

06 - найменування організації;

08 - назва структурного підрозділу;

09 - дата документа;

10 - реєстраційний номер документа;

17 - заголовок до тексту;

19 - текст документа;

23 - візи узгодження документа;

27 - відмітка про виконання документа і направлення його до справи.

Інші реквізити є додатковими.

Текст документа (реквізит 19) - основна частина документа, що несе інформацію. Текст друкується з полуторним міжрядковим інтервалом (для документів формату А5 допускається одинарний міжрядковий інтервал). Перший рядок кожного абзацу рекомендується друкувати з відступом 1,25 см від лівого краю.

Підпис (реквізит 21) - обов'язковий реквізит для будь-якого документа, як службового, так і особистого. Підписом починається оформляє частину документа. До складу реквізиту входить:

- найменування посади (повне або скорочене) офіційна особа, що має право підпису і який підписав документ;

- особиста (рукописна) підпис, виконана чорнильною ручкою;

- розшифровка - ініціали та прізвище підписалась посадової особи. Відповідно до стандарту, ініціали (літери імені та по батькові) пишуться перед прізвищем. Посадові особи мають право підпису в межах їх компетенції, що зазвичай визначено посадовою інструкцією і статутом організації.

Директор А. В. Соколов

При оформленні документа на чистому аркуші під посадою записується назва організації.

Найменування посади розташовується без абзацного відступу від лівого краю документа. У тому випадку, якщо найменування посади складається з декількох рядків, то слова «Директор», «Начальник» і т. П. Пишуться на першому рядку, довжина інших рядків не повинна перевищувати 8 см. Розшифровка підпису розташовується на рівні останнього рядка найменування посади і вирівнюється по правому краю.

Якщо документ підписується декількома рівними за посадою особами, то їх підписи розташовуються на одному рівні вертикальними стовпцями.

Якщо розшифровка підпису займає дві і більше рядків, то допускається зробити центрування першого рядка по відношенню до найдовшої рядку:

Будинку дитячої технічної творчості

Підпис П. В. Колосок

Якщо документ підписується декількома різними за посадою особами, то їх підписи розташовуються послідовно, в порядку значимості займаної посади:

Директор А.В. Соколов

Головний бухгалтер В.І. Шилова

Візи узгодження документа (реквізит 23) - підписи фахівців організації, які брали участь у складанні документа або проводили його оцінку з точки зору правильності викладеної в ньому інформації. Запевняючи документ візою, фахівець бере на себе відповідальність за наслідки (хороші чи погані), які може спричинити документ. Візи розміщуються після підпису керівника, з лівого боку. Кожна віза включає вказівку посади, підпису, розшифровки і дати в кількох рядках:

Основні реквізити документів, електронна бібліотека

Якщо у фахівця є зауваження щодо змісту документа, то перед візою він робить запис «Зауваження додаються» і далі ставить візу. Зауваження записуються на окремому аркуші і завіряються підписом упорядника.

Існує певна різниця в тому, на якому екземплярі документа проводиться візування.

Якщо оригінал документа залишається в організації, то візи проставляються в ниж-ній частині зворотного боку останнього аркуша оригіналу документа.

Якщо оригінал документа призначений до відправки в іншу організацію, то візи проставляються в нижній частині лицьового боку останнього аркуша копії документа, яка залишається в організації і підшивається в справу.

Іноді візування документа оформляється на окремому аркуші погодження. Відмітка про виконання документа і направлення його до справи (реквізит 27) містить фактичну дату виконання документа і номер справи, в яке подшива-ється документ для зберігання.

Практично кожна організація має свій бланк. Максимальний набір реквізитів загального бланка включає в себе герб, емблему, найменування вищестоящої організації, найменування організації, найменування структурного підрозділу, місце для виду документа, дату, індекс, місце складання.

Емблема (реквізит 3) - це символічне графічне зображення (малюнок, стилізоване назва, графічно оформлене скорочення назви), що відбиває діяльність організації або її місцезнаходження

Приклади емблем можна побачити на рис. 1.7 і 1.8.