оплата ці
Працівники, зайняті на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці (в тому числі на підземних роботах), а також на роботах, пов'язаних з рухом транспорту, проходять обов'язкові попередні (при вступі на роботу) і періодичні (для осіб у віці до 21 року - щорічні) медичні огляди (обстеження) для визначення придатності цих працівників для виконання доручається роботи та попередження професійних захворювань (ст.213 ТК). Передбачені статтею 213 медичні огляди (обстеження) і психіатричні огляду здійснюються за рахунок коштів роботодавця.
У п. 7 вищевказаного Порядку зазначено, що для проходження попереднього медичного огляду (обстеження) роботодавець видає здобувачеві під розпис напрямок. У напрямку їм, зокрема, вказуються вид медичного огляду (попередній), найменування структурного підрозділу, в якому буде працювати здобувач, найменування посади (професії) або виду роботи, шкідливі і (або) небезпечні виробничі фактори.
Після проведення огляду медична організація оформляє висновок за результатами попереднього медичного огляду. У висновку вказуються дата його видачі, найменування структурного підрозділу роботодавця (при наявності), посади (професії) або виду роботи, найменування шкідливого виробничого фактора (факторів) і (або) виду роботи, результат медичного огляду (медичні протипоказання виявлені, не встановлені). Висновок складається в двох примірниках, один з яких видається здобувачеві відразу після завершення огляду, другий - долучається до його медичній картці (п. П. 12 - 14 Порядку N 302Н).
Таким чином, якщо пройдена Вами медкомісія не задовольняє вимогам Наказу № 302Н, то роботодавець має право не оплачувати Вам її проходження, а направити Вас на попередній медогляд в медичну організацію, що має право на проведення попередніх і періодичних оглядів, і з якою організація-роботодавець уклала договір для оформлення відповідного висновку.
документи:
Роструд розповів роботодавцям про нормах охорони праці працівників, зайнятих в холодну пору в неопалюваних приміщеннях або на відкритому повітрі. Серед обов'язкових вимог - організація регулярних перерв для обігріву в теплих приміщеннях і забезпечення засобами індивідуального захисту.
МінздравУкаіни розробив нові вимоги до діючого порядку проведення обов'язкових медичних оглядів працівників, зайнятих на роботах з шкідливими і небезпечними виробничими факторами. У числі змін скорочення кількості лікарів-фахівців і єдина класифікація шкідливих виробничих факторів.
Які правила техніки безпеки і охорони праці повинні дотримуватися оператори ринку харчових продуктів, роз'яснили в наказі Мінпраці. Більшість з них підприємцям знайомі, але є і деякі нововведення.
Володимир Путін підписав закон яким передбачено суттєві зміни в проведенні спеціальної оцінки умов праці. Буде встановлено державний контроль за експертами, введено декларування відповідностей умов праці нормативним вимогам і розширено перелік відомостей про організації, які проводять Спецоцінка.
біографія:
Ірина Шлячкова