Обов’язки співробітника интepнeт-мaгaзінa

У типові повноваження менеджера з продажу входить:
  • ввічливе поводження з покупцями на всьому протязі замовлення (починаючи c надходження ордера через сайт або по факсу до моменту доставки обраного продукту);
  • долгоплановая спільна робота з продукційними постачальниками і субсідіруемимісубподрядчікамі (сюди входить перевірка продукції на складі постачальника і його подальше резервування);
  • успішна координація і подальший контроль виконання кур'єрської служби;
  • відповідна інформаційна підтримка замовили.
Співробітник компанії:
  • візьме замовлення клієнта;
  • відповість на питання конкретного клієнта по купується товару;
  • упевниться в присутності товару на доступному складі зберігання і скоординує навантаження;
  • здійснить контроль якості виконаної роботи у всіх учасників процесу;
  • уточнить, чи залишився клієнт задоволений придбанням, і можливо запропонує різні послуги при необхідності;
  • виконає опитування, підсумує маркетингові акції і т.д.
Залучаючи до довгого співпраці менеджерів інтернет магазину Ви, безсумнівно, отримаєте:
  • скорочення витрат по частині обслуговування замовлень;
  • можливість зосередитися на ключових моментах і перспективи бізнесу;

Що потрібно, щоб бути Менеджером Інтернет-Магазину?

До розглянутих кандидатів на вакансію «менеджер інтернет-магазину» пред'являються нижченаведені вимоги:

Комунікабельність: вона необхідна для коректного спілкування з обраними потенційними замовниками, які надходили і йдуть клієнтами;

Конформізм мислення: постачати через Інтернет набагато легше, ніж наживо. І при цьому вміння визначити актуальнеие потреби вашого приходить клієнта і вмотивувати його на покупку потребують жвавості розуму і недежей гнучкості мислення.

Готовність працювати в команді: стародавня приказка говорить: «один в полі не воїн». Використання переваги колективної роботи - співробітники досягають якісних результатів набагато швидше, ніж діючи «в поодинці».

співробітником може бути людина раніше размещавщій вакансію в сфері поліції;

Старанність: це непорушне особиста якість послужить менеджерам грамотну службу. Відсутні жорсткі вимоги щодо товарообігу через магазин, як правило, не зобов'язують інтернет-менеджерів перебуває в офісі з 9 до 18-00. Проте точне виконання рекомендацій дозволить заробляти достатньо хороші доходи вже протягом перших місяців.

Ініціативність: не просто вітається, і досить добре оплачується. Ми цінуємо, що проби - це необхідні віхи на шляху розвитку будь-якого фахівця свого напрямку.

Бажання самоосвічуватися: менеджер по своїй природі не повинен вміти все. І при цьому знання всього лише 10% успіху. Практичне застосування навичок, які ви можете купувати постійно з навчання дозволить регулярно вирощувати дохід.

Вироблене вміння працювати за персональним комп'ютером. наші менеджери роблять велику частину операцій саме в Інтернеті, то просто необхідно виконувати дії на комп'ютері: спілкуватися в соціальних мережах, вставляти посилання, листуватися.

Навички в області прямих продажів: хоча це і не є ключовим при виборі рішення щодо Вашої кандидатури, однак відіграють вагому роль і дозволять піднятися на якісний рівень і дохід сильно швидше.