Мовчання в колективі це перевага чи недолік

система вибрала цю відповідь найкращим

Але не потрібно думати, що постійна балаканина - це прекрасна альтернатива постійному мовчання. Все добре в міру. І тільки тоді учасник колективу отримає перевагу.

Напевно, по своїй натурі я більше мовчун.

Причому, з'ясувалося це зовсім недавно, якраз при зміні колективу.

На минулому місці роботи у нас був змішаний колектив і мене трохи дратувало обговорення деяких тем при чоловіках. Я вважала, що це зайва балакучість, навіть якщо в обід або після роботи. Протягом дня-робота і тиша. Але все все один про одного знають. Поки я не змінила обстановку, наш колектив вважала дуже "балакучим" і теплоту відносин не особливо цінувала.

Зараз у мене колектив чоловічий. Колектив сформований, але не думаю, що вони близькі хоч трохи. Вони перегукуються, у них свій якийсь гумор, включають музику, у них постійно якісь приховані і відкриті конфлікти. Все ніби по роботі. Мені все це дається важко. Не думаю, що вони більше обізнані один про одного, ніж колеги в моєму минулому колективі, але однозначно в рази голосніше.

І тепер я знаю, що справа не в колективі, а в мені. Просто, я-мовчун і мені комфортніше в тиші. Для мене тиша - це плюс. А ось якщо ви мали на увазі обізнаність, то перший мій колектив при зовнішньої тиші був набагато душевніше і обізнаність про особисте життя один одного. І це теж плюс))

Мовчання це не так вже й погано як здається на перший погляд. Навпаки, кажуть, що більше цінують мовчання, ніж балакучість. Люди часто більше люблять говорити, і кажуть вони в основному про себе, а слухати і чути може далеко не кожен, але ж людині, яка любить говорити повинен завжди це "говорити" кому-то так розповісти. І в колективі завжди потрібна така людина.