Мета в резюме
Можливо, вам буде цікаво дізнатися, що мета в резюме - це ключ, за допомогою якого можна відкрити собі доступ до цікавих ділових пропозицій. Що вказати в графі «Мета роботи», щоб привернути увагу потрібного роботодавця? Як заповнити графу «Мета пошуку роботи», щоб отримати можливість займатися улюбленою справою? Що писати в графі «Мета працевлаштування», коли хочеш знайти цікаву роботу? Які можливості відкриває адекватно заповнена графа «Професійна мета»?
Не секрет, що резюме - це засіб інформування роботодавця про професійний потенціал конкретного фахівця.
Однак в цьому документі головне не історія професійного шляху і не декларація професійних навичок і досягнень. Ключовими тут є графи з назвою «мета». Вони розкажуть про ваш професійний потенціал стільки, скільки не зможуть передати всі інші графи разом узяті.
Напевно ви знаєте, що якщо відправитися кудись або почати робити щось з конкретною метою, то ймовірність отримати саме те, що хочеш, помітно підвищується. Навіть якщо шлях до бажаного результату виявляється тернистий і не такий швидкий, як хотілося б, відшукати потрібний «поворот» стає набагато легше. Тому що людина ясно уявляє, де і заради чого хоче опинитися.
«Бачу ціль, не бачу перешкод» - знайома фраза, чи не так? Питання в тому, наскільки чітко ви її бачите. Наскільки чітко знаєте самі і пояснюєте іншим, що саме хочете досягти?
Є люди, які прекрасно розуміють, заради чого їм потрібна робота, але вважають зайвим повідомляти про це в резюме. Нерозумно. Резюме спочатку призначено для передачі інформації. Уявіть, що комусь потрібно привести в робочий стан «вийшов з ладу» ноутбук. У довіднику компаній в двох випадках зі ста вказано «ремонт комп'ютерної техніки». До кого людина звернеться за допомогою? Хочете мовчати - приготуйтеся до того, що цікавлять вас пропозиції будуть зроблені іншим.
Є люди, які пропускають графи, тому що їм «колись» або «лінь» писати свої цілі. Дуже непередбачливо. Уявіть, що хтось прийшов на зустріч голим - в надії, що його одягнуть зустрічають, або в повній впевненості, що «і так зійде». Ви довірите важливу роботу людині, яка не може знайти часу і сил на виконання своїх прямих обов'язків. Залишаючи незаповненою графу «мета», приготуйтеся до байдужості начальства до вас і вашу роботу.
Є люди, які використовують розпливчасті формулювання мети, тому що не зовсім впевнені в своїх бажаннях або соромляться їх. Ризиковано. З одного боку, ваші наміри можуть бути невірно зрозумілі. З іншого боку, можна стати легкою здобиччю для тих, хто із задоволенням переконає вас у тому, що ви хочете «насправді». Заперечити виявиться складно - або не буде ніякої впевненості, що це не так, або правду сказати буде ніяково. Якщо це ваш випадок, приготуйтеся зайнятися «нецікавим або безперспективним» для себе справою.
Використання неконкретних, розмитих, загальних слів і виразів - це найпоширеніша помилка при формулюванні мети.
Наприклад, багато претендентів в мети резюме, пошуку роботи або працевлаштування люблять писати: «гідний заробіток» ... Шановні, ви хоча б приблизно розумієте, наскільки відрізняються уявлення різних людей про розмір «гідного» заробітку? Одні роботодавці «гідної» взагалі або для певного робочого місця зокрема вважають зарплату набагато менша від тієї, яку мають на увазі багато претендентів. А інші посміхаються: «чи не забагато ви хочете, громадянин, з таким-то досвідом (навичками, освітою або чимось ще)?», - хоча насправді фахівець має на увазі зарплату, яку «вище середньої» і то з великою натяжкою назвати можна. Виражайтеся точніше, не залишайте шансів для інтерпретації своїх слів - приводите конкретні цифри і факти.
Думаєте, таке формулювання як «робота з людьми» або «робота з документами» досить конкретна? Нічого подібного. З якими саме людьми? З якими саме документами? Яка саме робота - що конкретно ви хочете з ними робити? На досягнення якого результату орієнтовані? Формулюйте мети в резюме як можна більш точно. Не сподівайтеся, що вас «і так зрозуміють». Інакше цікава пропозиція про роботу залишиться для вас не більше, ніж випадковістю.
А головне - якщо ви більш-менш чітко не викладіть свою мету, вам не вдасться скласти ефективне резюме. Ви просто не побачите, що потрібно (можна) вказати, особливо підкреслити або додати, щоб привернути до своєї персони увагу «потрібного» роботодавця і отримати можливість займатися захоплюючою для себе справою.
Отже, якщо вам потрібна цікава робота, то мети в резюме потрібно писати:
- прямо - щиро, правдиво;
- конкретно - оперуючи чіткими цифрами і фактами, знижуючи можливість інтерпретації сказаного.
Цілі в резюме потрібно писати для того, щоб:
- заявити про себе (виділитися серед багатьох),
- скласти ефективне резюме,
- привернути увагу роботодавця, у якого є цікавить вас пропозицію,
- продемонструвати свій професіоналізм,
- отримати можливість займатися цікавою і перспективною для себе справою.
1. У резюме потрібно писати тільки ті цілі, які ви збираєтеся досягти за допомогою працевлаштування або виконання цікавить вас роботи. Пам'ятайте про це, навіть тоді, коли ви знайдете такі графи, як «життєві цілі» або «цілі в житті», або «індивідуальні цілі». У момент заповнення резюме ваше життя повинна розглядатися і буде розглядатися тільки через призму трудової діяльності. Ваші приватні наміри роботодавцю не цікаві або його не стосуються. Ви маєте повне право про них не повідомляти.
У резюме або на співбесіді повідомляються цілі, які ви маєте намір досягти за допомогою працевлаштування або в результаті виконання своєї роботи. Цілі, які відображають приватні наміри і не стосуються трудової діяльності, називаються приватними цілями і при заповненні резюме ігноруються.
2. Як би не називалися цілі, які просять вказати здобувача, вони стосуються однієї єдиної мети - мети вашої професійної діяльності. А наш великий і могутній українську мову дозволяє розпитати про неї, зробивши акцент на ситуації, в якій ви зараз перебуваєте. Так, наприклад, коли ви займаєтеся пошуком роботи, вас можуть запитати про мету пошуку роботи. Коли ви хочете влаштуватися на конкретне робоче місце, вас можуть запитати про мету працевлаштування. Коли ви зайняті якоюсь справою, можна поцікавитися метою вашої роботи. Всі ці питання хоч і виглядають по-різному, по суті, про одне й те ж. Тому єдино важливе завдання при заповненні цільових граф в резюме - максимально точно висловити, до чого ви наполегливо прагнете у своїй роботі, заради чого готові «викластися на всі 100» і від чого не відступите ні за яких обставин. Тому що все інше до реальних цілей не має ні найменшого відношення.
Всі цілі, які просять вказати в резюме, відносяться до мети вашої професійної діяльності. Потрібно вказувати цілі, які відображають найголовніші наміри - результати, за які ви готові боротися і від яких не можете відмовитися.
Якщо серед ваших професійних інтересів є такі, коториеувлекаютвас найбільше, спонукаючи домагатися якісного результату і наповнюючи професійне життя виразним змістом, вкажіть їх у своїй меті. Забезпечте себе можливістю зайнятися улюбленою справою.
Назва цілі в резюме підкаже з яких саме інтересів вона повинна складатися. Якість формулювання професійних намірів у назві місії вкаже на рівень вашого професіоналізму. Попрацюйте над їх визначенням особливо ретельно. Пам'ятайте, що хорошого фахівця і висококласного професіонала завжди можна дізнатися за його професійної мети.
Отже, підіб'ємо підсумки.
Основні групи цілей в резюме
Всі цілі в резюме можна розділити на чотири основні групи.
1. Мета професійної діяльності. До неї відносяться цілі працевлаштування, цілі пошуку роботи, мети роботи. У таких графах резюме можуть міститися формулювання мети, що відбиває як особисті, так і професійні наміри фахівця. Тобто вони можуть бути комбінованими. Якщо хочете привернути увагу потрібного роботодавця, отримати цікаву пропозицію про роботу і зайнятися улюбленою справою, при заповненні цих граф пишіть мета, яка в обов'язковому порядку містить інформацію про ваших головних професійних намірах.
2. Професійні цілі. У графі з такою назвою потрібно писати тільки про свої професійні наміри. Бажано, у вигляді чітко сформульованої професійної мети. Варіанти особистих виграшів в цій графі вказувати не можна. І пам'ятайте: якісно сформульовані професійні цілі представляють подвійний інтерес для роботодавця. Вони інформує про те, які важливі для організації завдання може вирішувати фахівець і про те, яку користь він може принести людям, заради «полегшення долі» яких ці завдання і були поставлені.
3.Лічние мети в професійній діяльності. У графі з подібною назвою необхідно сформулювати мету, яка буде відображати ваші особисті інтереси і наміри.
Подивитися приклади особистих цілей можна там же
4. Мета резюме. У цій графі вказується найменування цікавить вас робочого місця (вакансії, посади) і принципово важливі для вас, першорядні варіанти особистого виграшу і / або професійних інтересів.
Підказка.
Якщо вам потрібна цікава робота, а в резюме немає потрібних цільових граф, вписуйте свої професійні інтереси і наміри в поля з назвами «професійні інтереси» «додаткова інформація», «про себе». Для їх заповнення не потрібно збирати бажання (інтереси, наміри, плановані результати) в одній конкретної мети. Тут їх можна просто перерахувати і на цьому заспокоїтися. Тому такі розділи - досить приємне підмога для здобувача, не досвідченого в постановці і формулюванні своєї мети. Так користуйтеся цим!
Якщо вас просять написати в резюме і про свої професійні інтереси, і про свою професійну мети, не тушуйтесь. Професійну мета формулюйте коротко і конкретно. А про професійні інтереси пишіть в відведеному для цього місці більш вільно - повно, детально, вичерпно. На сайті є методики і рекомендації. які допоможуть вам у визначенні своїх професійних інтересів і формулюванні професійної мети.