Лідерство, відповідальність і зріле чоловіче співтовариство
У сучасному суспільстві по-справжньому зрілі чоловіки - велика рідкість, в минулому правда теж. Ми втратили щось важливе, що сьогодні є тільки у племінних спільнот - це ритуал ініціації. Він дозволяє здійснити перехід в психіці чоловіки від «я - юнак» до «я - чоловік». Цей перехід потрібен для того, щоб юнак міг усвідомити цінність дорослому житті, а також ту відповідальність, яку вона в собі несе і те, як все це втілити в життя. Під час ініціації «свідомість Героя» хлопчика має померти, щоб той міг переродитися у дорослого чоловіка. «Герою», щоб стати дорослим, щоб знайти силу і знання «Воїна», іншими словами стати чоловіком, потрібно навчитися розуміти свої кордони і брати на себе відповідальність. Тоді він зможе служити на благо «цілого».
Часто ми спостерігаємо дисфункціональні прояви маскулінності, які тільки здаються зрілими. Наприклад, дорослий чоловік в енергії героя, який веде себе так, як ніби він безсмертний, і ніхто не може йому нашкодити. Хлопчикові необхідна така енергія для відділення або сепарації від матері, яку він може сприймати сверхмогущественной. Якщо хлопчик не відокремиться від матері і не здійснить цей перехід до «Воїну» і до його розумію кордонів і смерті, яке виникає саме на цій стадії, то він все ще може боротися з поглинає його матір'ю, бачачи її в кожній частині себе та інших, як щось слабке і вразливе. А світ сприймати через призму свого всемогутнього мислення.
Яке відношення мають ці психологічні роздуми до розвитку лідерства, зрілої маскулінності і зрілого чоловічого товариства?
Поведінка, переважна інших, конкуренція з колегами, підлеглими, партнерами - це не поведінка зрілого чоловіка. Найчастіше - це страх бути слабким. Тоді, беручи гору над іншими, вони не здаються більше такими сильними. Це схоже на страх хлопчика перед дорослим чоловіком. Якщо ми звертаємо все наше увагу на слабкість або на те, що б таким не бути, то тим самим ми підсилюємо її, створюючи внутрішній дисбаланс і переживання себе «слабким». Це не означає, що це частина гірше, ніж інша, але при визнанні її існування і розумінні її реального призначення, ми зможемо знайти їй відповідне місце всередині, в тому числі для того, щоб стати успішними. Нам потрібна мужність, щоб бачити в собі і інших, і силу і здібності, але ще і ніжність, вразливість і слабкість. Коли ми зможемо бути досить мужніми, щоб дивитися на те й інше без страху і бажання викорінити це в собі, тоді ми можемо це привласнити як частина цілого. Ми спостерігаємо прояви слабкості в командах і колективах. Якщо ми намагаємося придушити їх, то вони йдуть в тінь і продовжують там свою роботу, яка може проявлятися як опір, брак мотивації і причетності до проекту або компанії. Що означає втрату ресурсів, часу, енергії, які будуть йти на боротьбу з ними. Усередині особистості таке придушення слабкості може проявлятися як депресія, залежність, відчуття порожнечі. Якщо ми приймаємо життя у всій її повноті і як прояв творчості, то ми повинні визнавати наявність всіх частин, тому що вони просто існують, і врахувати ресурси, приховані в них. Важливо усвідомлювати, що відбувається з тією частиною, яка пригнічується або йде в тінь, тому що саме там знаходиться прихований ресурс для реалізації стратегії і цілей, розвитку бізнесу та здійснення переходу на інший рівень лідерства.
Крім цього важливо пам'ятати, коли мова йде про чоловіків і лідерство, ми стикаємося з проблемою зрозуміти, що ж мається на увазі. Не завжди легко зрозуміти, які очікування щодо чоловіків існують в сучасному суспільстві, що нам необхідно зробити, щоб виконати очікування, і що взагалі можливо для цього зробити. Ці три аспекти зазвичай складно узгоджуються між собою. Зараз в епоху глобалізації, нестабільності, відсутності орієнтації очікування від чоловіків також постійно змінюються, і нам, чоловікам, теж потрібно бути гнучкими. А значить розвивати в собі інші якості, що не були затребувані раніше і звичайно не вважалися чоловічими. Наприклад, щоб вміти використовувати «слабкості» команди, як ресурс і розвивати її творчий потенціал, потрібно спочатку вміти їх помічати і визнавати.
Як бути непохитним як скеля під час шторму і одночасно гнучким як стебло бамбука? Ця дилема, яку ми повинні вирішити. Як бути самим, але бути успішним в заданих суспільством умовах, як вміти використовувати і силу і слабкість.
У сучасному світі, повному невизначеності ми повинні заново знаходити своє місце в суспільстві, на роботі, в команді, в лідерстві, в проектах, в сім'ї, а також знайти відповідь на питання, що означає особисто для мене бути чоловіком. Структури «великих босів» більше не працюють - ми повинні розвивати командний дух і «м'які навички». З іншого боку «м'якотілі» теж нікому не потрібні, вони не розглядаються як успішні. До сих пір типовим чоловічим поведінкою вважається прояви фізичною силою, насильство, приниження іншого, і придушення власних почуттів, потреб і потреб інших. В основному, тільки тому, що більшість не знає як можна по-іншому.
Насправді, ми знаємо, глибоко всередині, як можна по-іншому і що таке чоловіча зрілість. Десь глибоко всередині у нас у кожного був такий досвід. Це - прийняття, щедрість, вдячність, знання власної сили, повага загальних смислів і цінностей. Їй не потрібно пригнічувати інших і демонструвати подвиги, тому що вона є цілісною. У ній немає місця насильству і приниженню слабкості, слабкість приймається як частина цілого, яка допомагає нам в розвитку нашої творчої частини. Ми всі знайомі зі зрілою маскулінність, яка своїм люблячим свідомістю включає в себе все живе, дозволяє всьому бути. Але у кожного збунтувався свій образ - для кого-то це люблячий Батько, для кого-то Бог, для кого-то ще щось. У нас у всіх є такий досвід і розуміння, яким має бути батько або що таке бог. Ці образи і внутрішнє знання і є архетипи - внутрішні структури, успадковані з минулого, людський досвід доступний всім. Дослідженням цих структур детально займався К.Г. Юнг.
Тут я хочу привести в приклад, корисні для відповіді, на наше запитання, деякі з них. Наприклад, архетип короля. У короля є його королівство, але він не експлуатує його, а служить йому на благо, будучи першим слугою в своєму королівстві. Він дотримується своїх обраним цінностям, розвиваючи своє королівство, відповідаючи за свої рішення, навчаючись на своїх помилках. Або Архетип воїна. Він йде прямо до мети, знаючи про свою внутрішню і фізичній силі, навички та здібності. Він здатний приймати рішення в потрібний час і діяти відповідно до них. Основою його проявів є його цінності. Ми всі стикалися з архетип мага, який володіє знаннями про те, як влаштований світ. Він прагнути розділити їх з тим, кому це може бути корисно і цінно. Нам знайома любов - ми знаходимося в потоці і контакті з усім живим навколо нас. Це енергія архетипу Люблячого. Зрілий чоловік інтегрує в собі все це.
З іншого боку нам всім знайома слабка дисфункциональная частина цих архетипів - пригнічена енергія, що пішла в тінь. Наприклад, тінь короля - це тиран, який піклуватися лише про свою вигоду. Пригнічена енергія воїна - вийшла з під контролю цінностей сила воїна, яка може вирватися в будь-який момент і зруйнувати все навколо. Або при успішному тривалому її придушенні воїн може перетворитися в садиста. Нам знайоме також зловживання влади архетипу мага - коли він, не ділячись своїм знанням, має на меті посилити свою владу. Це веде до маніпуляції і втрати довіри. Тіньові аспекти люблячого проявляються через залежна поведінка, прагнення швидше задовольнити потреби, бажання швидкого успіху, неповага до потреб інших, пошук нескінченних оргазмів. Що призводить до власних каліцтв і втрати контакту з тим, що шукається. Знаючи про архетипи також з міфів і казок, ми дізнаємося їх всюди - в нас самих, на роботі, в сім'ї. Ми зустрічаємося як з проявами зрілих аспектів. так і тіньових. Іноді здається, що ми вирішуємо, який аспект активізувати, а іноді здається, що у нас навіть немає вибору - рішення приймається за нас. Нашою перевагою є те, що ми можемо вибирати, і усвідомлювати, який аспект активізувався зараз.
У мене немає мети розповісти вам, яким повинен бути справжній чоловік і як туди потрапити. Проходження ініціації також не означає, що ви станете краще, швидше, сильніше. Наше завдання з'ясувати, що таке бути зрілим чоловіком на роботі, вдома, в особистому житті і як «вписати» його в сучасні умови. А також знайти місце нашого тіньовому аспекту. Для цього нам потрібно усвідомити, в якій ролі ми зараз, і що ми хочемо поміняти. Таким чином, це наше завдання бути в контакті зі своєю зрілою чоловічий ідентичністю і відстежувати активізацію її тіньових сторін. Це дозволить нам міняти нашу поведінку, розвивати себе таким чином, щоб отримувати більше задоволення і ставати більш успішними в досягненні обраних цілей. Цей процес може допомогти не тільки в розвитку індивідуальної чоловічої ідентичності, але і підтримати зміни в колективному сприйнятті того, що таке «бути чоловіком», що від нас очікується, які ролі ми повинні виконувати в бізнесі та суспільному житті. Доступ до нашими внутрішнім образам архетипів в їх зрілих проявах допоможе нам прийняти виклик суспільства - стирання традиційних чоловічих ролей і виникнення нових очікувань щодо того, що таке чоловік - чесно і творчо.
Том Біндеманн, педагог, коуч, тренер, більше 20 років веде чоловічих груп, директор одного з філії інтернату «180 градусів» по роботі з важкими підлітками-юнаками