Курсова робота - підприємницька фірма і її види


Стор.
Введення .................................................................. ...... 3
1. Що таке фірма ............................................................. 4
2. Приватний підприємець .............................................. 6
3. Партнерство (товариство) ............................................. 8
4. Корпорація (компанії з обмеженою відповідальністю). 9
4.1. Мале підприємство……………………………………………. 11
4.2. Товариство з обмеженою відповідальністю (закрите і відкрите) ............... 13
4.3. Товариство з обмеженою відповідальністю ................ 14
4.4. Спільне підприємство……………………………………. 16
4.5. Акції та облігації компаній ........................................ 17
5. Ці кооперативи ......................................................... .......... 19
6. Державні підприємства .......................................... 21
Висновок ............................................................ .......... 24
Список використаної літератури………………………………. 26


Будь-яка нація пишається плодами діяльності своїх підприємців. Але будь-яка нація і кожен її окремий представник пишаються і своєю причетністю до втілення якої-небудь конкретної підприємницької ідеї.
Підприємництво як одна з конкретних форм прояву суспільних відносин сприяє не тільки підвищенню матеріального і духовного потенціалу суспільства, не тільки створює сприятливий грунт для практичної реалізації здібностей і талантів кожного індивіда, але і веде до єднання нації, збереженню її національного духу і національної гордості.
Великий банкір і власник невеликого магазину, володар контрольного пакету акцій акціонерного товариства і дилер з нерухомості, фермер і один з власників страхової компанії. Всіх перерахованих осіб об'єднує належність до особливого прошарку суспільства - підприємцям. Рід їх занять можна, відповідно, визначити як підприємництво. Підприємництво - це вільна ініціатива людей в господарській діяльності, це спосіб організації економічних сил. Існування підприємництва - обов'язкова умова функціонування ринку. Наступним етапом має стати більш глибоке з'ясування суті підприємництва і його функцій в сучасній економічній системі, умов та видів підприємницької діяльності.
Розвиток підприємництва відіграє незамінну роль в досягненні економічного успіху, високих темпів зростання промислового виробництва. Воно є основою інноваційного, продуктивного характеру економіки. Підприємництво сприяє розвитку конкуренції і «маркетизації» економіки, посилення «відкритості» національної економіки, розвитку ввезення і вивезення капіталу. Таким чином, підприємництво як суб'єкт господарювання і особливий, творчий тип економічної поведінки становить невід'ємну властивість всіх факторів досягнення економічного успіху.


1. Що таке фірма


Фірма - це організація, що веде бізнес під певним ім'ям. Фірма контролює використання землі, трудових ресурсів і капіталу. Вона сама приймає рішення щодо дизайну, способу виробництва і продажу продукції. Фірму слід відрізняти від виробничої одиниці, наприклад фабрики, ферми або шахти, так як вона являє собою одиницю управління. Одна фірма може мати, або контролювати кілька виробничих одиниць.
Фірми бувають різного розміру - один приватний підприємець або корпорація, з багатотисячним штатом співробітників.

Цільові установки фірми

Отримання максимального прибутку - це кінцева мета будь-якої комерційної діяльності. Ця мета досягається через визначення і реалізацію набору цільових установок як тактичного, так і стратегічного порядку. Ними є:

- збільшення обсягу продажів;
- досягнення більш високих темпів зростання;
- збільшення частки ринку;
    - збільшення прибутку по відношенню до вкладеного капіталу;
    - збільшення доходу на акцію компанії (якщо це акціонерна компанія);
    - збільшення ринкової вартості акцій (якщо це відкрите акціонерне товариство);
    - зміна структури капіталу.

Характер даних цільових установок підприємства визначений станом економіки в цілому, тенденціями розвитку конкретної галузі, до якої відноситься діяльність фірми, а також стадією циклу життя самого підприємства.
Існує теорія життєвих циклів підприємств, згідно з якою виділяється три стадії цього циклу:

Характеризується активна експансія, нарощування темпів зростання. Накопичення направлено на створення виробничих потужностей і захоплення ринків.


Зростання курсів акцій і прибутку, збільшення доходів власників капіталу. Головне місце займає боротьба за утримання своєї частки ринку, зростання виробничих потужностей, у порівнянні зі скороченням витрат, відходить на другий план.


Відбувається зниження обсягів продажів, а разом з ним і скорочення прибутку, що стимулює відтік капіталу з галузі. На цій стадії єдиною метою підприємства є виживання (збереження життєздатності), тобто продовження його операцій протягом певного періоду часу, часто не скільки заради досягнення певного рівня прибутку, скільки для мінімізації збитків.


Система цінностей фірми

Створення цінностей - є основна функція підприємства.
Процес створення цінностей є задоволення групових чи індивідуальних потреб, в результаті чого фірма домагається визнання своєї діяльності. Процвітаюче підприємство - це підприємство, яке отримує стійкий прибуток від своєї діяльності. Власники (або акціонери) підприємства зацікавлені в постійному і все зростаючому потоці доходів і таким використанням власних і залучених коштів, яке збільшує цінність належної їм власності (дивіденди, акції). Персонал і постачальники зацікавлені в стабільності підприємства, довгострокових відносин з ним, а також в сприятливій робочій атмосфері. Для споживачів же найвищу цінність представляють товари та послуги, що задовольняють їх за якістю і ціною.
Визнання широким загалом, в свою чергу, дає підприємству можливість розширювати виробництво, нарощувати обсяги продажів і послуг, і в кінцевому підсумку збільшувати свій прибуток.
Основним робочим інструментом в реалізації цільових функцій підприємства, є ринкова стратегія, в рамках якої реалізується конкурентні переваги підприємства. У міжнародній теорії і практиці бізнесу розрізняють три основних види ринкової стратегії підприємства.
Керівництво фірми повинно серйозно проаналізувати наявні конкурентні переваги і вибрати одну із стратегій поведінки на ринку.
Після того як ринкова стратегія проведена, таким інструментом реалізації цільової функції підприємства, які забезпечують сталий отримання прибутку, є планування, спрямоване на досягнення цілей підприємства.


Оцінка потенційних можливостей підприємства. Це дозволяє забезпечити баланс ринкових запитів з реальними можливостями самого підприємства, виробити обгрунтування виробничої програми і поведінку на ринку, забезпечення прийняття грамотних рішень.


Вибір варіантів розвитку підприємства (складання бізнес-плану: опис товарів і послуг, виробничий (організаційний) план, маркетинговий і фінансовий плани).

2. Приватний підприємець

Такого роду фірму також називають бізнесом однієї людини, чи приватною власністю. Власник має матеріальні ресурси та капітальне обладнання, необхідне для виробничої діяльності, або набуває їх, а також особисто контролює діяльність підприємства.
Якщо підприємець приходить до висновку, що ситуації, що склалася повинна відповідати інша структура виробництва або його організація, він руйнує стару і створює нову, адекватну цим умовам. В цьому проявляється «творче руйнування». Підприємець орієнтований не на статичну ефективність, пов'язану з підтримкою працездатності існуючої системи, а на динамічну яка передбачає своєчасне зміна, розвиток керованої системи. Сучасна економічна теорія визначає підприємництво як ініціативну, самостійну господарську діяльність людей, спрямовану на отримання прибутку за допомогою організації та використання ресурсів з метою виробництва і реалізації товару.

Переваги приватного підприємництва:

- одноосібне володіння легко заснувати, так як юридична процедура оформлення дуже легка і реєстрація фірми такого роду звичайно не вимагає великих витрат.
- власник сам собі господар і має в своєму розпорядженні значною свободою дій. Для прийняття рішень про те, що і як робити. Не треба чекати рішень ніяких зборів, партнерів або директорів.
- власник може надавати клієнту персональні послуги.
- стимули ефективної роботи - найенергійніших. Власник отримує все в разі успіху і втрачає все в разі невдачі.

Однак існують і недоліки цієї організаційної форми, і вони досить значні:

3. Партнерство (товариство)

Партнерство - це форма організації бізнесу природним розвитком одноособового володіння.
Закон про партнерство визначив партнерство (товариство), як добровільну асоціацію від 2 до 20 осіб, що об'єдналися для спільного бізнесу з метою отримання прибутку. Однак в деяких областях діяльності (юристи, бухгалтери, брокери) тепер дозволяється об'єднуватися в партнерства більш ніж 20 учасників. Товариства можуть створюватися у вигляді повного товариства і товариства на вірі.
За ступенем участі в діяльності підприємства партнерства бувають різні. У деяких випадках всі партнери грають активну роль у функціонуванні підприємства, в інших випадках - один або кілька учасників можуть грати пасивну роль. Це означає, що вони вкладають свої фінансові кошти у фірму, але не беруть активної участі в управлінні нею.
Подібно одноосібного (приватному) володінню, партнерство легко організувати. Майже у всіх випадках полягає письмова угода, причому бюрократичні процедури необтяжливі.
Оскільки в партнерство (товариство) об'єднується багато людей, початковий капітал може бути більшим, ніж в одноосібному приватному підприємстві.
Управління фірмою може бути спеціалізоване. Кожен з партнерів може прийняти на себе відповідальність за конкретну ділянку роботи. Наприклад, за керування, виробництва і т.п.
Але коли кілька людей беруть участь в управлінні. Подібне розділення влади може призвести до несумісності інтересів, до неузгодженої політиці або бездіяльності, коли потрібні рішучі дії. Ще гірше, коли партнери розходяться по головних питаннях. З усіх цих причин управління партнерством може бути неповоротким і скрутним.
Фінанси компанії все ще обмежені, хоча значно перевершують можливості приватного володіння. Фінансових ресурсів трьох або чотирьох партнерів може не вистачити, або вони можуть бути такі, що все ж будуть сильно обмежувати потенційне зростання прибуткового підприємства.
Тривалість діяльності партнерства непередбачувана. Вихід з партнерства або смерть партнера, як правило, тягнуть за собою розпад і повну реорганізацію фірми, потенційний зрив її діяльності.
Партнерство (товариство) страждають від необмеженої відповідальності за діяльність підприємства. Повний партнерство означає, що кожен компаньйон повністю відповідає за боргами підприємства.
Можна створити товариство з обмеженою відповідальністю. В такому випадку компаньйон відповідає за боргами підприємства в розмірі тих коштів, які він в нього вклав. Однак компаньйони в товаристві такого роду не можуть брати участі у веденні бізнесу - принаймні, один з них все ж повинен прийняти на себе повноту відповідальності.

Корпорація - це правова форма бізнесу, що відрізняється і відділена від конкретних осіб, ними володіють. Ці визнані урядом "юридичні особи" можуть купувати ресурси, володіти активами, виробляти і продавати продукцію, брати в борг, надавати кредити, пред'являти позов і виступати в суді відповідачем. А також виконувати всі ті функції, які виконують підприємства будь-якого іншого типу.

Переваги цієї форми організації бізнесу:

- найбільш ефективна форма організації бізнесу в питаннях залучення грошового капіталу. Корпораціям притаманний унікальний спосіб фінансування - через продаж акцій та облігацій, - який дозволяє залучати заощадження численних домогосподарств. Через ринок цінних паперів корпорації можуть об'єднувати в загальний фонд фінансові ресурси величезного числа окремих осіб. Фінансування шляхом продажу цінних паперів має також певні переваги. З точки зору з покупців. Корпорації мають більш легкий доступ до банківського кредиту в порівнянні іншими формами організації бізнесу. Причина полягає не тільки в більшій надійності корпорації, але також в її здатності забезпечити банкам прибутковість рахунків.
- інше суттєву перевагу корпорацій - це обмежена відповідальність. Власники корпорацій (тобто власники акцій) ризикують тільки тією сумою, яку вони заплатили за покупку акцій. Їх особисті активи не ставляться під загрозу, навіть якщо корпорація збанкрутує. Кредитори можуть пред'явити позов корпорації як юридичній особі, але не власникам корпорації як приватним особам. Право обмеженою відповідальності помітно полегшує завдання корпорації в залученні грошового капіталу.
- оскільки корпорація є юридичною особою, вона існує незалежно від її власників і в цьому відношенні - від її власних посадових осіб. Партнерство раптово і непередбачувано можуть загинути, а корпорації, принаймні, згідно із законами, вічні. Передача власності корпорації через продаж акцій не підриває її цілісності. Одним словом, корпорації мають відомим постійністю, якої бракує іншим формам бізнесу, яке відкриває можливість перспективного планування і росту.

Переваги корпорації величезні і зазвичай перевищують їх недоліки. І все ж вони існують:

- реєстрація статуту корпорації пов'язані з деякими бюрократичними процедурами і з витратами на юридичні послуги.
- наступний можливий недолік корпорації стосується питань, пов'язаних з оподаткуванням прибутку корпорації. Йдеться про проблему подвійного оподаткування. та частина доходу корпорації, яка виплачується у вигляді дивідендів власникам акцій, обкладається податком двічі - перший раз як частину прибутку корпорації, другий - як частина особистого доходу власника акцій.
- при одноосібному підприємництво та партнерство власники нерухомості і фінансових активів самі безпосередньо керують цими активами і їх контролюють. Але у великих корпораціях, акції яких широко розподілені серед сотень тисяч власників, з'являється значна розбіжність між функціями власності і контролю.
Причини цього криються в бездіяльності типового власника акцій. Велика частина власників акцій не використовує права участі в голосуванні або ж якщо використовують це право, то лише підписуючись під наданням повноважень чинним посадовцям корпорації.

Всі компанії з обмеженою відповідальністю повинні бути зареєстровані в Реєстраційній палаті. До початку фактичної діяльності компанія повинна надати в Реєстраційну палату ряд документів на затвердження:

- меморандум компанії;
    - статут акціонерної компанії.