Контрольна робота - проблема соціального утриманства в умовах соціальної держави
Слід враховувати природу людини, яка диктує поведінку, максимально зберігаючі біологічну енергію. Тому, якщо є можливість «утриматися» від будь-якої трудової діяльності і немає умов або культури, що перешкоджає цьому, людина по можливості уникатиме роботи і прагнути до забезпеченості за допомогою інших способів її отримання. А значить, державі для боротьби з цим необхідні не стільки примусові заходи впливу, скільки створення умов, службовців своєрідним бар'єром людській ліні, і «вирощування» відповідної світоглядної культури, яка не дозволяє людині за своїми переконаннями бути утриманцем для всього суспільства.
Для реалізації поставленої мети необхідно вирішити такі завдання:
Контрольна робота складається з вступу, трьох параграфів, висновків та списку використаної літератури.
В кінцевому рахунку, не дивлячись на те, що паразитична поведінку
в середовищі собі подібних дуже характерно для людей, вони, на відміну
від інших живих істот, в змозі усвідомити його згубність
і докласти зусиль для його припинення.
На жаль, з історії рідко отримують уроки, по всій видимості вважаючи за краще самостійно переконатися в існуванні і могутність ворожих племен.
- виробнича сфера (громадяни, безпосередньо зайняті у виробництві валового продукту; таких груп всього дві - робітники і селяни);
- невиробнича сфера (громадяни, виробництвом не зайняті, але забезпечують його своєю діяльністю, - вчені, вчителі, лікарі, військові та чиновники різного рівня);
- безробітні (громадяни, раніше належали до перших двох груп, але з тих чи інших причин тимчасово (постійно) не реалізує свою здатність працювати);
- непрацюючі (особлива група населення, чий статус не має на увазі обов'язок реалізовувати свою працездатність, але і не виключає її, - студенти, пенсіонери і маргінали);
Як вже було сказано, не можна віднести до утриманцям якусь певну групу. Та ж невиробнича сфера хоч і не бере безпосередньої участі у створенні матеріального добробуту суспільства, але своєю діяльністю забезпечує нормальне функціонування інших сфер, навчаючи кадри або зберігаючи безпеку.