Класифікація підприємницької діяльності за формами власності1

За формами власності
1. Повне товариство - товариство, учасники якого відповідно до укладеного між ними договором займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства і не-
сут відповідальність за його зобов'язаннями належним їм иму-суспільством. Фірмове найменування повного товариства має містити або імена (найменування) всіх учасників і слова «повне товариство», або ім'я (найменування) одного або НЕ-скількох учасників з додаванням слів «і компанія» і «повне товариство». Управління діяльністю повного товариства здійснюється за спільною згодою всіх учасників. Кожен навчаючи-стнік повного товариства має один голос в тому випадку, якщо установчим договором не передбачений інший порядок визна-лення кількості голосів його учасників. Прибуток і збитки пів-ного товариства розподіляються між його учасниками про-порційно до їхніх часток у складеному капіталі, якщо інше не пре-дусмотрено установчим договором або іншою угодою учасників. Товариство на вірі є різновидом повного товариства. У порівнянні з повним товариством воно має особливості - складається з двох груп учасників:
1) повні товариші - здійснюють підприємницьку діяльність від імені самого товариства і несуть не-обмежену і солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства;
2) вкладники (коммандіти) - лише роблять вклади в иму-суспільством товариства, але не відповідають своїм особистим иму-суспільством за його зобов'язаннями.
2. Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) - це
засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки, визначені установчими документами; учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ними вкладів.
Різновидом ТОВ є товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ). Відмітна особливість ТДВ: при недостатності майна цього товариства для задоволення претензій його кредиторів учасники товариства можуть бути притягнуті до майнової відповідальності, причому солідарно один з одним. Однак розмір цієї відповідальності обмежений - він стосується не всього їх особистого майна, що характерно для повних товаришів, а лише його частини - однакової для всіх кратного розміру і сум внесених вкладів. З цієї точки зору таке суспільство займає проміжне місце між товариствами і товариствами.
3. унітарні підприємства. Відповідно до ЦК України унітарною перед- прийняттям визнається комерційна організація, не наділена правом власності на майно, закріплене за нею собст-венником. Майно унітарного підприємства є неподільним і не може бути розподілено за депозитними вкладами (часток, паїв), в тому числі між працівниками підприємства. У формі унітарного підприємства можуть бути створені тільки державні та муніципальні підприємства. Майно державного і муніципального унітарного підприємства перебуває, відповідно, в дер-жавної або муніципальній власності і належить такому підприємству на праві господарського відання або оперативного управління. Очолює унітарне підприємство керівник, ко-торий призначається власником або уповноваженим ним орга-ном і їм підзвітним. Унітарна підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями всім своїм майном. Унітарні підприємства, у порівнянні з іншими комерційними організа-ціями, мають ряд особливостей:
1. У форму господарювання унітарного підприємства закладено принцип унітарності. Він означає, що відповідна когось комерційними організація не наділяється правом власності на закріплене за нею майно. Власником цього майна залишається засновник цієї організації, т. Е. Держава. Иму-суспільством такого підприємства є неподільним і ні за яких умов не може бути розподілено за депозитними вкладами, часток, паїв, в тому числі між працівниками унітарного підприємства;
2. Право відповідальності зберігається за засновниками, і майно закріплюється за унітарним підприємством лише на обмеженому речовому праві (господарського відання або опе-ративного управління);
3. Підприємство очолює одноосібний керівник, ко-торий призначається власником або уповноваженим ним ор-Ганом і їм підзвітним.
- 4. Виробничий кооператив (ПК) - це добровільне об'єднання громадян для спільної діяльності в таких сферах, як виробництво, переробка, збут, торгівля, побутове об-слуговування, медичні послуги і т. П. Фірмова назва кооперативу має містити його найменування і слова « вироб-вальних кооператив »або« артіль ». Майно ПК формується на частковій основі за рахунок внесків його членів, вироблених у грошовій і матеріальній формах. Установчий документ ПК - його статут. Число членів кооперативу повинно бути не менше 5 осіб. Майно, що перебуває у власності ПК, ділиться на паї його членів відповідно до статуту кооперативу.
Прибуток кооперативу розподіляється між його учасниками в залежності від їх трудової участі.
• Об'єднання підприємств
Сучасні умови господарювання такі, що з метою досягнення перемоги в конкурентній боротьбі фірми часто змушені об'єднуватися, утворюючи при цьому нові більші компанії або зберігаючи певну незалежність при об'єднанні. В даний час склалися певні форми великомасштабного підприємництва.
1. Картель. Являє собою форму союзу підприємців на основі картельної угоди, в якому встановлюються обов'язкові для всіх учасників (фірм) умови бізнесу (за обсягом виробництва, цінами на товари, частці (квотою) на ринках збуту, обміну патентами і ін.). По суті, картельна об'єднання - це обмежує конкуренцію угоду між фірмами (підприємствами, організаціями), які юридично і економічно залишаються самостійними. Воно передбачає координацію як маркетингової діяльності, так і окремих елементів бізнес-планування його учасників на договірній основі.
В даний час дана форма об'єднання не отримала широкого поширення в зв'язку з тим, що картельну угоду лише в рідкісних випадках буває настільки ж ефективно, як і монополістичне становище компанії на деякому товарному ринку.
2. Синдикат. Є жорсткою формою інтеграції і пред-ставлять собою сукупність підприємств, об'єднаних з метою централізації функцій забезпечення ресурсами і маркетингу (збуту продукції) на узгоджених умовах. Синдикат має спеціальний центр з продажу, який тільки один має право продавати продукцію учасників угоди за єдиними цінами. Учасники синдикату зберігають юридичну і виробничу самостійність, але втрачають комерційну незалежність.
3. Трест. Передбачає таке об'єднання підприємств, при якому здійснюється сильна централізація управління і учасники повністю втрачають виробничо-комерційну самостійність. На відміну від інших видів об'єднань в тресті один власник (юридична особа). Це найжорсткіша з усіх форм інтеграції, оскільки об'єднуються всі сторони господарської діяльності підприємств, а не яка-небудь сторона, як у картелі або синдикаті. Все що об'єднуються в трест фірми підпорядковуються одній головній компанії, яка здійснює єдине оперативне керівництво як усім виробничим комплексом, так і пов'язаними з ним обслуговуючими і торговими фірмами.
Форма тресту зручна для організації комбінованого про-ництва, т. Е. Об'єднання в одній компанії підприємств різних галузей промисловості, які представляють собою або послідовні ступені обробки сировини, або грають вспомо-готельних роль (одна по відношенню до іншої). У разі межотрас-лівих об'єднань трести є комбінати.
4. Конгломерат. Це організаційна форма інтеграції когось паній, що об'єднує під єдиним фінансовим контролем цілу мережу різнорідних підприємств, яка виникає в результаті злиття різних фірм незалежно від їх горизонтальної та вертикальної інтеграції, без будь-якої виробничої спільності, внаслідок чого профілюючий виробництво в об'єднаннях конгломератного типу приймає розпливчасті обриси або зникає зовсім.
Як правило, в структурі конгломерату формується особливе фінансове ядро, куди крім холдингу (чистого холдингу) входять великі фінансові та інвестиційні компанії. Життя-діяльність конгломерату багато в чому залежить від рівня кваліфі-кації вищого управлінського персоналу, оскільки конгломе-ратам властива значна децентралізація управління.
5. Стратегічний альянс. Являє собою угоду про кооперацію незалежних фірм для досягнення певних комерційних цілей, синергії об'єднаних і взаімодопол-няющих стратегічних ресурсів компаній. При цьому альянс, як правило, не є самостійною юридичною особою, а окремі компанії можуть бути учасниками безлічі стра-тегіческіх альянсів.
6. Асоціація. Це добровільне об'єднання незалежних структурних одиниць (юридичних або фізичних осіб) на основі економічної зацікавленості для досягнення спільної господарської, наукової, культурної чи будь-якої іншої мети. Це сама «м'яка» форма інтеграції компаній, які
створюються з метою кооперації діяльності рекомендаційного характеру. Члени асоціації (союзу) зберігають свою господарську самостійність і права юридичної особи; вони несуть субсидіарну відповідальність за її зобов'язаннями у розмірі та порядку, передбачених установчими документами асоціації.
; 7. Холдинг. У країнах з ринковою економікою поширений вид підприємництва, суть якого полягає в придбанні контрольних пакетів акцій різних компаній з метою встановлення контролю над їх діяльністю і отримання доходів у вигляді дивідендів. Такий вид підприємництва називається холдингом.