Юридична конфліктологія - студопедія

Наявність різного роду колізій і розробка погоджувальних процедур поклали початок формуванню нового напряму в правовій науці - юридичної конфліктології, яка вивчає правові норми, принципи, інститути під кутом зору їх використання для попередження та вирішення юридичних конфліктів.

Як відомо, будь-яке суспільство багато різноманітними конфліктами, в тому числі між не тільки окремими індивідами, а й індивідом і державою, індивідом і суспільством. Конфлікт притаманний і самому праву. Так, Н.М. Коркунов (1853-1904) трактував свого часу право як розмежування інтересів. Г. Еллінек (1851-1911) відзначав двоїсту природу права, яке поєднує суще і належне. Р. Ієрінга (1818-1892) також писав про конфлікт в праві і готовність відстоювати свої інтереси шляхом боротьби.

На сучасному етапі в розробку теорії юридичної конфліктології найбільший внесок внесли проф. В. П. Казимирчук, акад. В.Н. Кудрявцев, проф. Ю.А. Тихомиров та ін.

Найчастіше юридична конфліктологія трактується як комплексне, міжгалузеве, міждисциплінарний науковий напрям правової думки.

При цьому виділяються конфлікти, що виникають:

1) на основі протиріч в правових нормах і актах;

2) поза правової сфери, але набувають згодом юридичні ознаки.

Таким чином, предмет юридичної конфліктології носить двоїстий характер, т. Е. Вона має справу з двома видами конфліктів, зазначених вище.

1) відображення правової дійсності, в тому числі її деформації: недоліки правової системи, недосконалість законодавства, судової практики і т. Д. (Інформаційна функція);

2) вплив на зміни правової дійсності (динамічна функція).

Оскільки юридичні конфлікти - багатофакторне явище, вони викликаються різноманітними причинами і умовами. Прийнято виділяти чотири групи чинників, що впливають на виникнення і розвиток юридичних конфліктів:

1) глобальні, т. Е. Чинники світового суспільного розвитку, що включають в себе поєднання загальних, екологічних та інших факторів;

3) локальні, які залежать від конкретного прояви різних чинників на рівні певної території або організації;

4) синергетичні, або випадкові, що визначаються конкретною ситуацією або випадковим збігом обставин.

В даний час не існує єдиної типології юридичних конфліктів. Її можливо здійснювати за різними підставами: за галузями права, в яких протікає конфлікт; за структурою норми, що відноситься до конфлікту; по виду правозастосовчого органу, який бере участь в юридичному конфлікті або дозволяє конфлікт; за формами реалізації права; за характером конфліктних дій і т. д.

Найбільшу наукову розробку отримала динаміка юридичного конфлікту - його виникнення, розвиток і дозвіл. Відповідно виділяють три стадії. передконфліктна; конфліктну; постконфліктну.

В кожній стадії існують певні етапи. Наприклад, в передконфліктної стадії розрізняють два етапи: виникнення конфліктної ситуації; виникнення конфліктного юридичного відношення. При цьому суб'єкти конфлікту повинні усвідомлювати ситуацію, що склалася саме як конфліктну.

Власне конфліктна ситуація пов'язана з визначенням структури юридичного конфлікту, т. Е. Появою насамперед протиборчих суб'єктів - основних учасників конфлікту. Суб'єктами можуть бути окремі фізичні особи та колективні суб'єкти - державні і недержавні організації. В якості специфічних суб'єктів виступають держава і муніципальні освіти.

У структурі юридичного конфлікту виділяють також об'єкт. т. е. на що направлено протиборство суб'єктів. Потенційними об'єктами можуть бути суспільні відносини, які підпадають під правове регулювання. Але об'єктами можуть виступати і реальні цінності, ресурси, дії, їх результати і ін.

Розрізняють суб'єктивну і об'єктивну сторони юридичного конфлікту. Суб'єктивна сторона являє собою внутрішню, психологічну його частина, в тому числі мотиваційний процес в конфлікті, який формується на базі актуальної потреби, інтересу, постановки мети, прояви волі суб'єктів конфлікту і т. Д. Об'єктивна сторона юридичного конфлікту передбачає різні поведінкові форми протиборства - юридично значимі дії, юридично нейтральні, поєднання тих і інших.

Одну з центральних частин юридичної конфліктології становлять управління конфліктами, способи їх вирішення, юридичні процедури і механізми правового дозволу і т. Д. Інструментарій, що використовується з управління і вирішення юридичних конфліктів, досить різноманітний. Він включає:

1) локалізацію конфліктів з метою їх раннього попередження і поширення;

2) переклад конфліктного стану з деструктивною форми в позитивну;

3) створення посередницьких і арбітражних, державних і громадських органів;

4) юридизации неюридичних конфліктів;

5) неформальні способи вирішення конфліктів, зокрема переговорний процес з метою досягнення згоди і домовленості (наприклад, колективні переговори на виробництві), досягнення консенсусу, прийняття альтернативних рішень і ін.

На юридичному рівні найістотніше попередження конфліктів.

Серед факторів, які сприяють вирішенню цієї проблеми, найчастіше називають:

зміцнення правопорядку і законності;

підвищення поваги до закону і права в цілому;

підвищення престижу правових цінностей в суспільстві;

розвиток громадського, групового та індивідуального правосвідомості, підвищення правової культури.

Вивчення сучасного стану юридичної конфліктології дозволяє зробити висновок, що предмет дослідження і понятійний апарат юридичної конфліктології слабо відпрацьовані. Тут потрібні фундаментальні дослідження, здатні розібратися в природі і специфіці юридичних конфліктів, ролі права в їх вирішенні, проаналізувати причини їх виникнення та на цій основі оволодіти навичками і технологією погашення конфліктів або їх пом'якшення.