Як зробити собі відпустку побільше
сьогодні йшли з роботи і міркували щодо відпусток.
ось дивіться, ви берете відпустку на 28 календарних днів. що відбувається, якщо ви берете всю відпустку разом? ви відпочиваєте рівно 28 днів. і все. навіть не повний місяць.
тепер, якщо ви дробіть відпустку. Припустимо, ви берете відпустку на 5 днів - з понеділка по п'ятницю, але сюди неминуче приплюсовуються вихідні! причому, аж 4 штуки (перед і після 5 днів відпустки) - тобто виходить аж 9 днів!
Тепер. в деяких компаніях з усіх роздроблених шматків, хоча б один не повинен бути менше 2-х тижнів. добре, нехай так.
Беремо три відпустки: 1 на два тижні, і два по тижню. отримуємо:
1-й відпустку - з понеділка по наступну п'ятницю - 12 днів. разом з вихідними - отримуємо 16 днів.
2-й і 3-й відпустку: як уже було встановлено замість 5 днів - 9 днів.
разом: 16 + 9 + 9 = 34 дня, тобто на 6 днів більше, ніж цілісний відпустку. мало? стривайте! адже у нас ще залишається в запасі 6 днів відпустки! (12 + 5 + 5 = 22, а відпустку, нагадаю, 28 днів)
вот такая вот арифметика ... звичайно, все це можна врахувати і все одно відділ кадрів може обламати вас з таким збільшенням відпустки на порожньому місці ... але.
1. я зрозумів, чому начальство у нас на фірмі їздить у відпустку часто і ненадовго :)
2. в будь-якому випадку, подрібнений відпустку в сумі більше, ніж цілісний
3. насправді відпочити 2 тижні часто виявляється досить. решту часу або неробство, або вам доручають «добрі» родичі (вірніше, звалюють з себе на вас) така справа, від якого весь відпустку зведеться нанівець.
висновок: дробіть відпустки! більше відпочинете і без шкоди для виробництва (все одно менші частини відпустки дають охочіше - менше треба голову ламати, як же вас на роботі замінити).