Як знайти роботу інваліду

Чого боїться роботодавець

Згідно ст. 92 ТК Україна працівникам-інвалідам I або II групи встановлюється скорочена робочий тиждень - максимум 35 годин. Інваліди III групи не згадані в цій статті, тому тривалість їх робочого часу становить 40 годин на тиждень.

Зверніть увагу, скорочена тривалість робочого часу не впливає на оплату праці. Вона повинна здійснюватися в повному обсязі.

Також інваліди мають право на продовжений оплачувану відпустку в 30 днів.

Якщо роботодавець не виконує обов'язки по створенню і виділенню робочих місць для інвалідів відповідно до квоти або відмовляє в прийомі на роботу, то це тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб в розмірі від 5 до 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Правильний настрій - ключ до успіху

Надія Капкова з міста Гагаріна Дружковкаой області - яскравий приклад того, як можна подолати стереотипи. Свою кар'єру вона розпочала ще 28 років тому, маючи I групу інвалідності. Замість того, щоб просто «числитися» в організації і не працювати, Надії вдалося отримати справжню роботу.

- Спочатку мені допоміг хороша людина, дав роботу. Я йому дуже вдячна. Саме він сказав мені, щоб я вірила в себе, що я унікальна, і Бог дав мені таке життя, де потрібно долати себе і показувати приклад іншим. Також мені дуже допомогли рекомендація міськкому партії КПСС- такі були часи - і довідка від психіатра. У підсумку я отримала третину ставки в Будинку культури і посаду моя називалася «завідувачка фонотекою».

Пізніше Надія працювала в місцевій телерадіокомпанії «Орбіта плюс», писала сценарії, новини, вела новинну смугу в газеті, довго працювала коректором. Також разом з друзями створила клуб інвалідів «Корчагінець». Зараз вона планує розвивати тренінгову діяльність, проводить семінари про те, як побудувати гармонійні відносини з собою і зовнішнім світом. Бере участь в програмі Уроків доброти і толерантності в школах, коледжах, вузах. На її думку, щоб знайти роботу, потрібно з себе щось представляти.

- Інвалідність - це не аргумент. Перш за все потрібно бути професіоналом своєї справи. Сьогодні є можливість отримати освіту навіть через інтернет. пройшовши всілякі курси і тренінги. Вони дають професійні навички, а не море непотрібних предметів, як це відбувається в традиційній освіті. Крім того, приходити влаштовуватися на роботу треба з позитивним настроєм та впевненістю в собі, скиглії нікому не потрібні. Зачіска, духи, акуратний одяг, посмішка - ставлення до вас буде вже зовсім інша. Я рекомендую заздалегідь дізнатися, в якому колективі належить працювати, чи можна буде вбудуватися в темп і режим роботи. Йдучи на співбесіду, потрібно запастися аргументами, чому саме вас повинні взяти на роботу. І не сумувати в разі відмови, продовжувати наполегливі пошуки. А при влаштуванні на роботу не ухилятися і не використовувати для виправдання інвалідність.

варіанти працевлаштування

Надія Капкова каже, що ще в СРСР була можливість знайти роботу, пов'язану з ручною працею: конвертики клеїти, сірникові коробки, виготовляти розетки, або більш творче - збирати біжутерію. Зараз є чимало вакансій, що вимагають професійних знань. Крім того, людина з досвідом і досвідом може працювати програмістом, мультиплікатором. На жаль, більшість пропозицій стосується Москви, Харкова і великих міст.

Катерина Зотова з дитинства страждає на ДЦП, але незважаючи на це, захистила кандидатську, пише книги і викладає. Довгий час вона працювала в бібліотеці.

- Інваліди занадто різні, і професія, яка підійшла одному, може не підійти іншим. Наприклад, я знаю кілька вчителів з дефектами дикції, але ніколи б не порекомендувала цю професію як відповідну для інваліда, - ділиться вона.

Інший приклад - Кирило Васильєв, інвалід по слуху, відкрив в Москві перукарню, де трудяться слабочуючі. Столичне уряд виділив невелику субсидію при запуску, пізніше довелося справлятися самим. Ціни намагаються тримати середніми. Поки стригтися приходять жителі сусідніх будинків, але підприємець налаштований оптимістично і планує розвивати бізнес.

У такій справі, як пошук роботи для людини з обмеженими можливостями, не може бути універсальних порад. Але всі, хто зміг знайти себе, вважають, що перш за все потрібно повірити в себе і прийняти ситуацію, не соромитися звертатися за допомогою і щиро хотіти працювати.

Як оформити працевлаштування інваліда

У переліку документів, необхідних при влаштуванні на роботу, довідка про інвалідність відсутня. Значить, роботодавець не має права вимагати її у працівника. Працівник має право на свій розсуд надати даний документ або не робити цього.

Фото з архіву Надії Капковим