Як вижити в жіночому колективі поради психолога

Перша асоціація, коли ми замислюємося про жіночому колективі, - це шкільна учительська, де, як правило, чоловіки - вчителі фізкультури і праці, і то в кращому випадку. Але це лише класичний приклад, а на ділі в багатьох сферах зустрічаються такі ситуації: більшість жінок і кілька чоловіків. Особливо цікавий варіант виходить, коли очолює співтовариство амазонок начальник-чоловік, якому доводиться обережно ступати по жіночій території, що не вплутуючись в інтриги і намагаючись зберегти нейтралітет.

Існує стереотип, що плітки, зайва емоційність, вразливість і звичка приймати все близько до серця притаманні саме нам. Хоча я не стала б проводити такі жорсткі відмінності. Колектив - живий організм, і уникнути конфліктів, нерозуміння дуже складно, незалежно від того, до якого табору підлог належить більшість. Можливо, коли перевага в сторону слабкої статі, всі проблеми і складності помітні сильніше. Недарма раніше вважалося, що жінка на кораблі до нещастя. Всіх посварить, «включить» істерику, і працювати спокійно вже буде неможливо. На мій погляд, порція жіночої мудрості і вміння не піддаватися на провокації вбереже не одну тисячу нервових клітин навіть в самій агресивно налаштованої атмосфері. Якщо тобі доведеться працювати в умовах, де на десять дівчат жодного з хлопців, краще дотримуватися наступних правил безпеки.

1. Знайди своє місце

Групова динаміка - доведене явище, якого не можна уникнути. І хочемо ми того чи ні, але в будь-якому колективі буде своєрідний розподіл ролей, основні з яких - лідер, експерт, рядовий, аутсайдер, опозиціонер. Нам не завжди подобаються ярлики, які навішують на нас в тій чи іншій групі. Але в наших силах підібрати собі місце до душі. Наприклад, протиставляючи себе іншим або позиціонуючи одинаком, ти ризикуєш пропустити паювання чергувань на вихідні або щось в цьому роді. Це як мінімум створить тобі додаткові незручності.

2. Шукай точку контакту

Ініціативність і бажання хоч щось робити зазвичай розташовують до тебе колег. Якщо ти можеш і допомогти, і підстрахувати в разі чого (але без перебору), співробітниці підуть з тобою на контакт. Не поспішай відразу після роботи закидати сумку на плече і бігти по своїх справах. Іноді трохи додаткового часу на роботі не зашкодить. І не поспішай відмовляти, якщо тебе просить про послугу одна з панянок, а в наступний раз ти зможеш розраховувати на неї.

3. Уникай пліток

Особливо спочатку краще тримати свою думку при собі і не поспішати ділитися ним з новими друзями. Вважаєш смаку одягненою секретарку? Бухгалтерка здалася хамських? Все так, але, як тільки ти скажеш про це кому-то, не виключено, що це налаштує проти тебе інших.

4. Розвивай емоційний інтелект

Це дуже корисна здатність використовувати свої і чужі емоції, щоб спілкування пройшло на більш ефективному рівні. Чуйність до емоційних станів інших (емпатія), стриманість і самоконтроль допоможуть вирулити навіть з найбільш делікатних ситуацій.

Також знадобиться вміння «почути» свою реакцію на те, що відбувається і правильно відреагувати. Наприклад, якщо тобі неприємні дії або слова однієї зі співробітниць, немає нічого поганого в тому, щоб повідомити їй про це фразою на кшталт: «Мені прикро / неприємно, коли до мене так звертаються». Якщо насмілишся на таке Я-повідомлення, хамувата колега буде захоплена зненацька.

5. Покажи характер

Хочу привести в приклад одну ситуацію з життя, яка трапилася з моєю подругою. Оля працювала візажистом в жіночому колективі. У них в компанії був такий звичай, що в кінці дня всі скидаються за оренду приміщення в спеціальну коробочку. І кілька разів було так, що хтось не доповідав гроші. Так, по дрібниці, то 50, то 100 гривень. Тому всім доводилося додавати ще по десяточку. І це при тому, що офіс-менеджер мала за цим стежити. На четвертий такий «недобір» моя Оля вирішила з принципу більше не доповідати гроші. І наступного разу так і вчинила. Її напарниці дуже обурювалися з цього приводу. Але, що цікаво, після цього недостачі припинилися.

6. Правильно відстоюй свої інтереси і погляди

Не обов'язково це робити в грубій формі. Якраз навпаки, без нервів і з упевненістю в своїй правоті. Можливо, страх і низька самооцінка роблять тебе заручницею некомфортною для тебе ситуації. Тоді вихід в тому, щоб працювати саме зі своїми почуттями і задавати собі питання: «Чого саме я боюся?», «Чому я залишаюся в цій ситуації?», «Що мені заважає відстояти себе?». Рефлексія і самоаналіз - вірні помічники успішної жінки. Поступливість і жертвування своїми інтересами не приведе тебе ні до чого, крім того, що тебе будуть експлуатувати інші.

7. налагоджувати співпрацю

Особливо якщо ти плануєш не просто затриматися на цій роботі, але і просунутися вище по кар'єрних сходах. У багатьох американських бізнес-школах практикують досвід, коли завдання дається саме групі студентів, і поодинці його виконати неможливо (інакше ви не укладетеся в терміни). Для чого це робиться? Щоб навчитися розподіляти обов'язки і домовлятися. І стратегія «все звалити на свої плечі» зовсім не стратегія, а втеча від проблем. Якщо ти бачиш себе в директорському кріслі, без уміння делегувати повноваження і ефективно налагоджувати процес діяльності тобі не обійтися.

8. Пам'ятай, що не з усіма можна знайти спільну мову

Мені чомусь згадується кадр з фільму «Неймовірна життя Уолтера Мітті»: він в океані чекає, що його витягнуть на корабель. До нього підпливає акула. Він починає кричати: «Це ж акула!» На це йому моряки з корабля: «Ні, це дельфін». А коли стає зрозуміло, що це все ж акула, йому дають ще один дуже «ділову» рада: «Подружись з нею». Так буває і в житті, що спочатку нас намагаються переконати в тому, що жінка-колега або начальниця - доброзичливий дельфін, а коли вона показує зуби, рекомендують знайти з нею спільну мову. Не важливо, що її щелепи вже клацають біля твоїх щиколоток. До чого це я? Та до того, що є жінки (як, втім, і чоловіки), з якими знайти точки дотику практично неможливо. І, якщо від цього не залежить твій кар'єрний ріст, не варто.

9. Умій сказати «ні»

Це зовсім не означає, що тобі з перших днів потрібно заявити: «Мене краще не чіпати, і взагалі я прийшла сюди кар'єру будувати». Але чи означає вміння якісно виконувати роботу і розставляти пріоритети. Якщо твої колеги практикують щогодинні чаювання і гучне обговорення всіх новин компанії, а ти розумієш, що проект не зрушив з місця, - знайди сміливість відмовитися.

10. Тримай дистанцію

Проблема кордонів дуже актуальна в робочій сфері. Через змішування дружніх і робочих відносин ти можеш потрапити в незручне становище. Коли подруга напартачить або зробить щось в термін, сказати про це їй буде набагато складніше. А якщо на конкурсній основі запропонують підвищення? Конкуренцію в робочому середовищі ще ніхто не відміняв. Спілкуйся, ходи на каву, але не поспішай відкриватися і, наприклад, знайомити її з дітьми і чоловіком.

Насправді не так вже він страшний і небезпечний, жіночий колектив, коли дотримуєшся правила і, головне, підходиш до всього філософськи. Якщо у тебе є які-небудь труднощі в тому колективі, де ти працюєш, пиши, спробуємо розібратися.