Як витягти з навчання максимальну користь

У вас спостерігається хронічна тяга до знань? Ви Новомосковскете, слухаєте аудіо-книги, дивіться онлайн-семінари і всіляко розширюєте свої горизонти? Це відмінно. Особливо в тому випадку, якщо знання конвертуються в кар'єрне зростання.

Справа в тому, що можна невпинно накопичувати знання, але:
- вони не використовуються на практиці, а, значить, черствіють, вкриваються пліснявою;
- дохід власника цих знань не росте.

Звичайно, якщо знання для вас самоцінні (важливі самі по собі), то про кар'єрний ріст можна не турбуватися, але все ж. Чому б один раз не заявити оточуючим, що ви крутіше, набагато крутіше, ніж два, три, п'ять років тому.

Розглядайте знання як інвестицію. А інвестиції повинні окупатися. Спробуйте розрахувати ROI (return of investment) вашого навчання.
- Скільки грошей ви вклали в навчання за останні 5 років?
- На скільки виріс ваш дохід за цей час?

Якщо вигода більше вкладень - чудово, ви розумно розпоряджатися своїм інтелектуальним капіталом. Істотні ж витрати при топтання на місці в плані доходу - сигнал про те, що ви погано продаєте себе як фахівця.

Важливо вловити момент - коли інтелектуально і кваліфікаційно ви піднімаєтеся з виконавської ступені до статусу експерта. Коли ви можете вирішувати дійсно складні завдання і вмієте то, чого не вміють робити інші.

Ринок праці сприяє заниженню самооцінки, адже завжди є хтось, хто знає і вміє більше, і до того ж здатний ефектно про це розповісти.

Ваше завдання в цьому випадку:
- знайти свою професійну «родзинку», зрозуміти, в чому ви сильніше інших;
- отримати максимум досягнень на поточному рівні (на нинішній посаді, в цій компанії);
- перейти на більш високий рівень.