Як стати вмілим господарем свого часу
Кілька років тому, коли я був з циклом лекцій в ПАР, я випадково надибав коротке есе Арнольда Беннета на тему про час. Воно настільки мені сподобалося, що я хотів би поділитися ним з Вами.
Час - це незбагненний вихідний матеріал для всього в цьому світі. Маючи час - ми можемо все, не маючи його - нічого.
Отримання людиною часу в повне розпорядження - це воістину щоденне диво, кожен непідробно дивується цьому феномену, коли починає його вивчати.
Ви встаєте вранці, і подумати тільки! Ваш гаманець чарівним чином вже наповнений двадцятьма чотирма годинами нерукотворний всесвіту матерією Вашому житті. І все це Ваше. Це не можна викрасти. І ніхто не отримує цього ні більше і ні менше.
У царстві часу немає аристократії багатих і немає аристократії інтелектуалів. Навіть геній ніколи не отримає в нагороду зайвої години на добу. Тут немає також ніяких покарань. Ви можете витрачати Ваш нескінченно цінний «предмет споживання» стільки, скільки ви хочете, і тим не менше, Ви ніколи не будете позбавлені його.
Крім того, Ви не можете скористатися майбутнім часом.
Неможливо отримати час в борг! Ви можете витрачати час тільки поточного моменту. Ви не можете витрачати час завтрашнього дня, воно зберігається для Вас.
Я сказав, що час - це чудо, хіба не так? У Вас щодня їсти ці двадцять чотири години для Вашого життя. У них Вам необхідно вмістити Вашу турботу про здоров'я, задоволенні, грошах, задоволенні, повазі і про розвиток вашої Безсмертної душі.
Правильне використання часу, найбільш ефективне використання часу - це питання найбільшої важливості і самої нагальної необхідності. Все залежить від того, як Ви використовуєте час. Ваше щастя - та невловима нагорода, до якої всі прагнуть, залежить, мій друг, від цього.
У нас ніколи не буде ніякого додаткового часу. Ми маємо і завжди мали тільки той час, який є.
Чотири позиції в зверненні з часом
Час - це найбільш цінний «предмет споживання», яким ми володіємо. Тому вміння поводитися з ним надає найбільш глибокий вплив на те, як проходить наше життя. Кожен з нас виробив свою позицію у зверненні з часом, причому, незалежно від того, свідомо ми це зробили чи ні. Ця позиція визначає підхід людини до розподілу часу.
Існує чотири різних позиції щодо звернення з часом. Кожна з цих позицій обумовлює свій абсолютно різний спосіб життя.
Менталітет нікчемної людини
Нікчемні люди - люди без мети і занять - взагалі ігнорують сам предмет часу як такої. Вони вважають за краще вести, по можливості, безсистемний спосіб життя. Вони допускають, що їх життя безцільно котиться як перекотиполе, що підганяється легким вітром пустелі, насолоджуючись при цьому невизначеністю і спонтанністю, які супроводжують такий спосіб життя.
Якщо у них є робота, то це зазвичай тимчасова робота, оскільки вони повстають проти будь-якої системи і будь-якої спроби впорядкувати час. Такий типовий безцільний людина буде говорити: «Я запізнювався все своє життя. Я, напевно, просто ніколи не зможу керувати своїм часом. Ну і чорт з ним! Я просто буду спокійно ставитися до цього і буду сприймати те становище, в якому я перебуваю, з добротою і готовністю ».
Що-небудь неправильне є в цій позиції? Про кого це я говорю? Так, це Ваше життя. Якщо Ви усвідомлюєте, що Ви самі прихильні такого способу життя, то врахуйте, що така позиція ковзання по головним і побічним шляхах життя стане перешкодою для будь-якого шансу реального прогресу. Ви не зможете ковзнути по Вашому шляху до кращого життя.
Господар часу з дев'яти до п'яти
Інша група людей, можливо, більшість дотримуються позиції щодо часу, яка займає місце десь між позицією нікчемного людини і позицією трудоголіка. Ці люди працюють найкращим чином, при помірному рівні навантаження. Вони можуть керувати лише деякими проектами одночасно. Вони вважають за краще, щоб їх вечора були вільними - щоб «насолоджуватися запахом квітів» протягом усього життя.
Людина працює на компанію, потім вирішує почати свій власний бізнес. Але оскільки його відповідальність зростає, оскільки він бачить, що повинен приходити на роботу раніше за інших, а йти з роботи набагато пізніше останнього швейцара, то він думає: «Краще я буду працювати на когось іншого. Нехай йому дістанеться вся слава і головний біль ».
Він не має рацію? Звичайно, немає - немає, якщо у нього тільки два варіанти - або працювати по дванадцять годин, або мати місце роботи з дев'яти до п'яти (Ви побачите, коли ми будемо розглядати четвертий принцип ставлення до часу, що це не тільки його єдині варіанти). Коли він намагався розкрутити свою власну компанію, він перевищив той максимальний рівень витрати часу, при якому він міг спокійно працювати. І тому він вирішує відмовитися від свого задуму, будучи переконаним в тому, що ціна успіху занадто висока для нього.
Чи не кожен вміє поводитися з високою ціною успіху. Причому, це справедливо не тільки для незалежного бізнесу. Це в рівній мірі справедливо і для багатьох керівних співробітників корпорацій, наскільки я знаю. Ось одна історія, яка ілюструє ту думку, що деякі люди повинні обмежувати ту ціну, яку вони платять.
Маленька дівчинка запитує мати: «Чому тато не грає зі мною? Він приходить додому з роботи і відразу йде до свого кабінету. А після обіду у нього знову багато роботи. Я хочу грати з моїм татом. Може бути, він мене більше не любить? »
Мама, стримуючи біль і сльози свого власного самотності, намагається пояснити: «Дитинко, твій тато дуже зайнятий. Він дуже сильно тебе любить і саме тому так багато працює. У нього так багато справ, які він повинен робити в своєму офісі, що деякі з них він приносить, щоб зробити вдома ».
Деякий час дівчинка обдумує, що сказала їй мати. А потім, широко розкривши очі, вона говорить: «Добре, якщо він не встигає зробити свої справи в офісі, то чому його просто не переведуть в ослаблену групу?»
Дійсно, чому немає! Є гранична ціна, яку людина повинна платити за фінансовий успіх і успішну кар'єру. І ця гранична ціна з'являється тоді, коли інші важливі життєві цінності кладуться на вівтар матеріального успіху.
Я знаю це ... Я сам лише пізніше зрозумів, після того, як в моєму житті стався ряд подій, що я платив занадто велику ціну. Якби я знав, скільки це буде коштувати до того, як я починав, то мені ніколи б не довелося платити таку високу ціну.
Застаріла концепція успіху, типовим представником якої був Віллі Ломан з п'єси «Смерть комівояжера», заснована на тому, що людина повинна працювати більше і наполегливіше. У трудоголіка ніколи не буває стану, коли він вважав би, що вистачить працювати. Він або вона працюють по десять, дванадцять, чотирнадцять годин на добу. Трудоголік прагнути працювати на двох роботах, причому, впритул чергуючи одну роботу з іншого. Задоволення настає тільки тоді, коли сон переможений, радість відкинута і ще більше справ закінчено.
Ми всі знаємо результати такого типу поведінки. Хоча трудоголік часто і є об'єктом захоплення з боку аутсайдерів, його поведінка може привести до відчуження від сім'ї, втрати здоров'я і, можливо, до кризи життєвих цінностей.
Парадоксально, але трудоголік не завжди та людина, яка робить найбільші гроші. Це відбувається тому, що часто він більше орієнтований на саму справу, а не на результат.
Якби можна було вибирати з трьох принципів ставлення до часу, які я до сих пір розглядав, я був би змушений вибрати перший варіант. Але, на щастя, є ще одна позиція щодо звернення з часом, яку я вважаю ідеальною.
Умілий господар часу
Те, що робить вмілого господаря часу вмілим, - це його здатність планувати так свого часу, що йому доводиться працювати лише кілька годин, однак робить він за цей час більше, ніж трудоголік. Яким чином це йому вдається? Просто він працює більш інтенсивно, що не завжди означає довше - зосередивши при цьому увагу на підвищенні своєї продуктивності в годину, а не збільшення кількості годин.
Умілі господарі свого часу шукають нові можливості збільшення своєї продуктивності. Іншими словами, вони збільшують своє багатство за рахунок використання «системи важелів».
«Система важелів» дозволяє помножити Ваші ресурси в багато разів. Наприклад, Ви можете використовувати гроші в якості такого важеля, зробивши продуманий позику, призначений для придбання нерухомості або для відкриття власного бізнесу. Ви можете використовувати фактор часу в якості такого важеля, у багато разів збільшивши Ваші зусилля за рахунок збільшення чисельності персоналу, що займається продажами, або шляхом передачі найменш продуктивних робіт більш компетентним співробітникам.