Як справити сприятливе враження на роботодавця - як справити сприятливе враження

Переважна частина роботодавців вибере кандидата, керуючись особистим враженням від спілкування з ним. На співбесіді у вас буде зовсім небагато часу для того, щоб зробити це враження. Тому необхідно ретельно підготуватися.

В першу чергу, думка про вас складається з горезвісної одягу. Постарайтеся вибрати костюм, який підкреслить ваші достоїнства. При цьому не варто демонструвати свою сексуальну привабливість. Одягнувшись строго, але зі смаком, ви відразу дасте зрозуміти роботодавцю, чого ви хочете від нової роботи - успішної професійної діяльності, а не службового роману.

Добре б заздалегідь дізнатися, який саме образ ідеального співробітника існує у роботодавця. Якщо це можливо, постарайтеся навести довідки про CТАНДАРТ зовнішнього вигляду на фірмі, де ви хочете працювати. Якщо ви влаштовуєтеся через кадрове агентство, то можна прямо запитати про це у рекрутера або звернути увагу на одяг ваших майбутніх колег, прогулявшись ввечері біля офісу або у вестибюлі під слушним приводом.

При влаштуванні на роботу в офіс самим безпрограшним варіантом залишається костюм. Щоб не ламати голову, найкраще зупинитися на помірно-елегантною моделі. Навіть якщо ви є затятим шанувальником спортивного стилю і не уявляєте себе ні в якій іншій одязі, крім улюблених джинсів і мокасин, від походу на співбесіду в такому вигляді все-таки слід утриматися. Ніхто не змушує вас влазити в ненависні незручні туфлі на шпильках і одягатися в міні-спідницю. Нехай на вас буде одягнений брючний костюм в міському стилі. У ньому ви будете почувати себе досить вільно, але при цьому ваш образ набуде необхідної строгість і елегантність.

Яке б стильове рішення ви не прийняли, одяг, перш за все, повинна виглядати охайно. Чоботи чи туфлі - виблискувати чистотою, навіть якщо за вікном бруд по коліно. Проста порада - візьміть з собою спеціальну губку для полірування взуття і протріть черевики, коли, нарешті, подолаєте всі розливи міського бруду. Можна зробити це в приміщенні, відразу після того, як зніміть верхній одяг - ніхто вас за це не засудить, а навпаки, відзначать вашу акуратність. У макіяжі та зачісці нехай буде якомога більше природності. Ваше обличчя просто повинно виглядати привабливим і здоровим. Авангардні зачіски і волосся, пофарбовані пір'ям ультрамодних контрастних кольорів, навряд чи підійдуть для офіс- менеджера. Робота в офісі також накладає обмеження на татуювання і пірсинг, особливо якщо вони можуть стати доступними для огляду співробітникам і клієнтам. Ретельно поставтеся також до відбору вмісту вашої сумочки. Розкладіть в ній все речі в порядку, щоб не довелося при роботодавця ритися в сумці, наприклад, в пошуках ручки.

- постарайтеся поводитися невимушено і дружелюбно, при цьому зберігаючи дистанцію.

- при розмові намагайтеся дивитися співрозмовнику в очі, але тільки не намагайтеся 'просвердлити' в ньому дірку. При розмові з людиною, який весь час відводить погляд, нам інстинктивно починає здаватися, що від нас щось приховують. Занадто ж пильний погляд справляє тяжке враження.

- намагайтеся відповідати на поставлені питання, чітко викладаючи тільки суть. При цьому будьте готові до того, що, можливо, вам можуть задавати питання, начебто не мають ніякого відношення до суті майбутньої роботи. Серед них можуть зустрічатися навіть відверто провокаційні. Постарайтеся не бентежитися. Швидше за все, роботодавця цікавить не стільки відповідь, скільки ваша реакція на його питання. Якщо ви вважаєте, що питання надто інтимний для того, щоб обговорювати його з незнайомою людиною, максимально тактовно повідомте йому про це (непогано б заздалегідь передбачити чергові формулювання).

- занадто велика кількість 'незручних' питань свідчить про те, що, швидше за все це не те місце роботи, яке вам потрібно. Тому що в будь-якому колективі існують певні стандарти спілкування і в схожій манері вам доведеться і надалі спілкуватися з товаришами по службі.

І ще трохи про правила хорошого тону. Вкрай неетично чіпати речі, що лежать на столі співрозмовника, а також намагатися зазирнути в екран комп'ютера. Зрештою, ваша мета - влаштуватися на роботу, а не добути конфіденційні відомості про фірму. Всім своїм виглядом і поведінкою ви повинні продемонструвати свій професіоналізм і чарівність. Ви та людина, з яким хочеться мати справу - ось про що повинен говорити ваш вигляд.

Одним з основних вимог роботодавця, що пред'являються до майбутнього працівника, є вміння будувати відносини з оточуючими і грамотно поводитися в конфліктних ситуаціях.

Манери - спосіб тримати себе, зовнішня форма поведінки, поводження з іншими людьми, що вживаються в мові вирази, тон, інтонація, характерні для людини хода, жестикуляція і навіть міміка. Тому ніщо не цінуватися оточуючими людьми так дорого, як ввічливість і делікатність.

У суспільстві гарними манерами вважаються скромність і стриманість людини, уміння контролювати свої вчинки, уважно і тактовно спілкуватися з іншими людьми.

Поганими манерами прийнято вважати звички голосно говорити, не соромлячись у виразах, розв'язність в жестикуляції і поведінці, неохайність в одязі, грубість, що виявляються у відвертій недоброзичливості до оточуючих, у зневазі до чужим інтересам і запитам, в безсоромно нав'язуванні іншим людям своєї волі і бажань, в невмінні стримувати своє роздратування, в навмисному образу гідності оточуючих людей, в безтактності, лихослів'ї, вживанні принизливих кличок і прізвиськ.

Манери відносяться до культури поведінки людини і регулюються етикетом. Етикет передбачає доброзичливе і шанобливе ставлення до всіх людей, безвідносно до їх посади та громадському статусу.

Як одягнутися на зустріч з роботодавцем.

Перше враження надовго залишається в пам'яті людей, з якими ми знайомимося. Хоча й кажуть, що проводжають по розуму, але приймають по одежинці. Одяг є одним з найголовніших умов того, яку думку про Вас складеться у роботодавця. Тому нехтувати своїм зовнішнім виглядом - непрощенна помилка.

Не варто говорити про те, що одяг повинен бути охайним, вичищеною і вигладженою.

Журнал "Models of the season" рекомендує дотримуватися наступних правил: піджак переважніше класичний "англійський" (з двома шліцами ззаду). На відміну від "європейського" (без шліц) і "американського" (з однієї шлицей) він дозволяє своєму власнику не тільки елегантно стояти, але й елегантно сидіти. Штани повинні бути такої довжини, щоб попереду ледве спускатися на взуття, а позаду доходити до початку каблука.

В офіційній обстановці піджак повинен бути застебнутий. У застебнутому піджаку входять до знайомих, у ресторан, в зал для глядачів театру, сидять у президії чи виступають з доповіддю, але при цьому слід знати, що нижній ґудзик піджака ніколи не застібають. Розстебнути ґудзики піджака можна на обіді, чи вечері сидячи в кріслі.

Сорочка під піджаком допускається тільки з довгими рукавами. Не слід надягати нейлонових і трикотажних сорочок. Комір повинен бути на сантиметр, півтора вище коміра піджака, жилет повинен бути не занадто короткий, ні сорочка, ні ремінь не повинні бути видні. Ремінь природно виключає підтяжки і навпаки. Колір чоловічих шкарпеток повинен бути в будь-якому випадку темніше, ніж костюм, що створює перехід від кольору костюма до кольору взуття.

Жінка користується значно більшою свободою у виборі фасону одягу і тканини, чим чоловік. Основне правило, яке варто дотримувати при виборі одягу, - це відповідність часу й обстановці. Для офіційних зустрічей підійде елегантне плаття, плаття-костюм або класичний костюм.

Роботодавці хочуть наймати людей, які можуть виконувати саме ту роботу, яка їм доручена. Щоб з'ясувати, хто перед ними, що це за люди, роботодавці використовують короткі резюме або опису про трудову діяльність, анкети, письмові тести, медичні висновки, співбесіди або інтерв'ю з кандидатами на вакантне робоче місце.

Коротке резюме з описом трудової діяльності, з одного боку, анкети і бланки - з іншого, - це два шляхи добитися однієї і тієї ж мети: дати роботодавцю письмове свідчення кваліфікації працівника, його ділових якостей.

При заповненні анкети і підготовці реєстраційної форми (бланка) здобувачеві, який претендує на ту чи іншу посаду, необхідно представити два види інформації: 1) дані про самого себе; 2) дані про роботу, яку він хотів би отримати. При цьому здобувач, природно, має можливість представити себе в кращому світлі, наприклад, вписавши найбільш яскраві факти своєї трудової біографії, уникаючи при цьому негативних сторін. Для того щоб в разі необхідності підшукати нове місце роботи, бути у всеозброєнні, претендент повинен подбати про збір інформації про себе заздалегідь. У будь-якій анкеті або бланку, опитувальному аркуші є ряд загальних обов'язкових положень.

Роботодавець може вимагати:

- назва роботи, яку ви шукаєте, мета кар'єри, до якої прагнете;

- наявний досвід роботи (оплачуваною або на добровільних засадах), включаючи дату надходження на колишнє місце роботи, назву професії, розмір зарплати, причину відходу (переїзд, повернення на навчання, пошук кращого місця роботи, інша прийнятна для нового роботодавця причина, яка пояснює ваш відхід з колишнього місця роботи);

- освіту (назву навчального закладу, міста, де воно розташоване, тривалість періоду навчання, вказівку про отриманому дипломі або сертифікаті, що підтверджує рівень освіти, перелік що вивчалися дисциплін);

- інші відомості про себе (хобі і захоплення, громадські організації, в яких ви перебуваєте і т.п.)

В анкетах і резюме можуть бути також питання про особисті якості претендента, його сімейний стан. У них також можуть бути питання про інформацію, яку претенденту не хотілося б відкривати, наприклад, про наявність судимості. У всіх випадках рекомендується бути чесним, тому що будь-яку інформацію можна перевірити.