Як скласти лист роботодавцю про прийом на роботу

Резюме або анкета претендента на вакансію містить тільки загальні відомості про людину.

Навіщо писати?

Необхідно донести до потенційного керівника ширші відомості про себе, показати можливість дістати в якості співробітника цінного фахівця в вашій особі. Для цього і потрібно правильно скласти лист.

Направлення листа потенційному роботодавцю - це зовсім не бюрократична процедура, проводиться вона в інтересах самого претендента на роботу. Ніякої обов'язкової форми письма немає, та й складати його необов'язково, однак саме цей документ може зіграти вирішальну роль при відборі кандидатур.

Особливо в тому випадку, якщо в організації не проводиться оцінка персоналу або співбесіду.

Функції листи вельми значні:

Запорука успіху в працевлаштуванні - складання грамотного письма, бездоганного в усіх відношеннях.

Як оформити документ?

Підпис під документом повинна бути власноручним.

Якщо ви маєте намір відправити лист електронною поштою, краще прикріпити до повідомлення вордовскій структурований документ.

структура листа

Лист потрібно поділити на частини:

Шапка завжди пишеться праворуч від центру сторінки. У ній вказується:

Шапку можна почати неординарно, наприклад, так:

«До уваги пана Стешенко І.В. генерального директора ТОВ «Топгран» ».

У вступі потрібно описати обставини. при яких ви дізналися про вакансіі.Начать можна, наприклад, так:

В основній частині опишіть свої якості, досягнення, спеціальні навички, відсутні в резюме. Запропонуйте вивчити резюме. Тут же можна вказати, в якій області ви сильні. Але прив'язати свої сильні сторони потрібно саме до діяльності компанії. А для цього вивчіть її спрямованість, можливих контрагентів.

Потенційний керівник з листа повинен побачити, що пропонована робота вам не нова, що ви знайомі і з можливо майбутньою посадою, і з завданнями компанії.

Можна також вказати, що ви готові повністю присвятити себе роботі, наприклад, приймаєте можливі відрядження і понаднормові роботи. Додайте, що готові використовувати чергову відпустку в повному обсязі, що немає особистих проблем, провідним до перерв в роботі (маленькі діти, стан здоров'я і т.п.).

У висновку висловіть бажання прийти на співбесіду. щоб обговорити нюанси. Попередьте, що зателефонуйте або прийдете в певний день, щоб дізнатися результат розгляду. Подякуйте Новомосковсктеля за увагу.

Зразки листів роботодавцю можна подивитися тут.

можливі помилки

Граматичні помилки і недоліки негативно відбиваються на перше враження, тому намагайтеся писати грамотно, коротко і ємко, дотримуючись збереження структури документа.

Як подати лист?