Як розрахувати середній заробіток при скороченні

Як довго потрібно зберігати «первинку»

Первинні облікові документи, необхідні для обчислення і сплати податків, потрібно зберігати як мінімум чотири роки. Мінфін роз'яснив, з якого моменту вести відлік цього терміну.

Податківці та слідчі домовилися, кого можна вважати «податковими зловмисниками»

Слідчий комітет і Податкова служба розробили методичні рекомендації щодо встановлення фактів навмисного несплати податків та формування доказової бази.

У ПБО «Облікова політика» внесені зміни

Добові роз'їзним працівникам: чи нараховувати ПДФО і внески

Якщо робота співробітника пов'язана з постійними роз'їздами, то суми виданих йому добових не обкладаються ні внесками, ні ПДФО в повному обсязі, а не тільки в межах загального ліміту.

З метою податку на прибуток дата пред'явлення «первинки» - це дата її складання

Витрати на придбання робіт (послуг), виконаних (наданих) сторонніми організаціями, визнаються в «прибуткових» цілях в тому періоді, в якому документально підтверджений факт виконання цих робіт (надання послуг). Мінфін нагадав, що вважати датою такого документального підтвердження.

Затверджено новий порядок роботи податківців з нез'ясованими платежами

Витрати на питну воду для офісу можна врахувати в базі з податку на прибуток

Витрати організації на придбання питної води для працівників і установку кулерів належать до витрат на забезпечення нормальних умов праці, які, в свою чергу, враховуються у складі інших витрат. А значить, «водні» суми можна без проблем включити в «прибуткову» базу.

Необхідність в розрахунку середнього заробітку при скороченні працівника виникає в зв'язку з тим, що виходячи з нього вважається належне співробітнику вихідну допомогу за перший місяць після звільнення (ст. 178 ТК України). Воно повинно бути йому виплачено в день звільнення (ст. 140 ТК України). Згодом якщо звільнений працівник не зможе влаштуватися на роботу протягом тривалого періоду часу, роботодавець повинен буде виплатити йому також середній заробіток за другий і третій місяць після звільнення.

Подивимося, як вважається середньомісячний заробіток при скороченні.

Як розраховується середній заробіток при скороченні

• з об'єктивних причин не працював (в зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, був у відпустці, був звільнений від роботи з частковим або повним збереженням заробітної плати по будь-яких підстав і т.д.);
• був у відрядженні.

Після короткого курсу теорії можна переходити безпосередньо до розрахунку середньомісячної заробітної плати при скороченні.

Після того, як ви визначили суму середнього денного заробітку, далі вже нескладно здогадатися, як розрахувати середній заробіток при скороченні.