Як пройти робоче співбесіду каверзні питання

Сьогодні, коли одні роботодавці перевіряють своїх потенційних співробітників на детекторі брехні, а інші риються в соцмережах в пошуках компрометуючих фото, неполіткоректних статусів або Чекин в злачних місцях, нема чого дивуватися тому, що і на, здавалося б, звичайному співбесіді питання стають все витонченішими.

Ми попросили шістьох фахівців з рекрутингу, які працюють на компанії з різних галузей, видати свої самі підлі, найгостріші питання і самим дати на них ті відповіді, які вони хочуть почути.

1. «Якби ви були динозавром, то яким саме?»

Якщо відповідь занадто простий, це говорить про те, що ти, схоже, не можеш працювати в стресових умовах: Вибереш тиранозавра - швидше за все, ти просто сказав перше, що спало тобі в голову, тому що замкнулося і втратив здатність вільно мислити. Бронтозавр вкаже на пасивність, що не годиться для посад, де потрібно вміти швидко приймати рішення. Кращий вибір - велоцираптор: вони були стратегами і командними гравцями з ефективною комунікацією (не забудь пояснити це). Такі якості потрібні на будь-якій роботі. Головне, не перемудрили: рекрут може і не знати, що сісязавр - рідкісний вид пернатих динозаврів, а не твоє прізвисько в соцмережах.

2. «Як би ви описали себе?»

Фактично - це вільна тема, де кожен сам може вибрати, куди повернути розповідь. Якраз це рекрутеру і потрібно - подивитися, як претендент відчуває себе в ситуації, де все залежить від нього. Уникай банальностей на кшталт «Я вважаю, що важливу роль на роботі грає комунікація», краще використовуй факти - наприклад, розкажи, як одного разу в ході зустрічі змусив людини повністю змінити його точку зору. Якщо ж ти описуєш себе як того, хто все доводить до кінця, згадай, скільки успішних угод ти закрив.

Не вдаватися в занадто докладний і плутане оповідання про свого життя: «Мій прадід по батьківській лінії відбувається з донських козаків, але коли йому було тридцять років, його чуб затягнуло в прядку ...». Якщо ти говориш довше двох хвилин, то набриднути рекрутеру. Спробуй будинку написати на папері свої переваги і слабкості, а далі тебе залишиться тільки вибудувати на їх основі зв'язний розповідь. Не бійся визнати деякі свої мінуси. Уміння тверезо оцінювати себе з боку завжди вітається. Правда, про свою слабкість до «хреновуха» краще все ж промовчати.

3. «Як ви будете виживати, якщо опинитеся на безлюдному острові?»

У відповіді ключовою є здатність до стратегічного мислення. Головне, знати, які якості найважливіші для виживання. Ти повинен чітко уявляти, що будеш робити з будь-якою загрозою, яка може чекати тебе на цьому острові. Згадай книги і фільми на цю тему ( «Робінзон Крузо», «Ізгой»), передачі Беар Гріллс з Discovery. Але не треба занадто ускладнювати відповідь. Спеціаліст з виживання Джон «Лофті» Уайзмен, 26 років прослужив в Спеціальної авіадесантної службі Великобританії, вважає, що для порятунку вистачить всього чотирьох речей: води, притулку, їжі та вогню (та й той же Гріллс підтверджує це в своїх передачах). Запитай про клімат і місцевості, де розташований острів, перш ніж відповідати, і отримаєш додатковий плюсик.

4. «Якщо ви виграєте в лотерею, то будете продовжувати працювати?»

Це тест на амбіції, який покаже, що ти хочеш від життя - тільки грошей або грошей і чогось ще. Найпоширеніша відповідь: «Я буду чимось займатися, але, швидше за все, працювати, як раніше, вже не буду». Це означає, що робота не дуже-то тебе цікавить. Чи не обмежуйся цією відповіддю, спробуй краще показати, що у тебе є пристрасть. Це може бути робота в благодійній організації або, навпаки, щось виключно егоїстичне. Якщо ти любиш поїсти, розкажи, що відкриєш ресторан. Якщо любиш спорт, скажи, що хотів би спонсорувати місцеву команду і допомогти їй вибитися в лідери. Зв'язавши свої ділові плани з цієї гіпотетичної купою грошей, покажеш, що ти не просто мрійник, а людина, у якого є ідея, як розвиватися. Найкращою відповіддю: «Взагалі-то, я б вважав за краще заробити гроші сам».

5. «Як ви дієте в конфліктній ситуації?»

Це питання з підступом - є велика різниця між вирішенням конфлікту і управлінням конфліктом. За допомогою останнього можна домогтися куди більшого. Зроби упор на це. Так і скажи: іноді конфлікт просто необхідний. Опиши, як ти сам ініціював змагання всередині відділу, щоб підвищити продажі, або навмисно зіштовхнув різні стилі, щоб виграти тендер. Можеш пригадати класичних «поганого і хорошого поліцейських», конфлікт яких часто допомагає розколоти злочинця в кіно.

Гарне співбесіду - це діалог, бесіда, так що будь готовий наводити приклади зі свого життя. Пригадай, як тобі доводилося розрулювати суперечки між друзями, коли ви вирішували, як провести дозвілля. І зовсім не обов'язково говорити, що йшли ви при цьому в пивницю.

6. «Я задам вам шість питань. Дайте відповідь на них в будь-якому порядку відповідно до важливістю ».

Що ж, а тепер перечитай ці поради ще раз і - вперед на співбесіду. З таким арсеналом ти, вважай, вже однією ногою стоїш на наступному ступені кар'єрних сходів.