Як почати розмову з начальником про підвищення зарплати, як почати розмову про підвищення зарплати,

Шантаж - це крайній захід. Я теж дуже хвилювалася, репетирувала мова зі своїм чоловіком вдома (це, до речі, дуже допомагає!) Він ставив всякі дурні питання (типу а чому ви вважаєте, що я повинен підвищити зарплату і подібні), я викручувалася. Це додало впевненості в собі відразу. Написала листа, що хочу поговорити. Вийшли. Я кажу - хочу обговорити рівень своєї зарплати. Начальник каже - я так і думав. Я кажу - хочу обговорити питання про зміну своєї зарплати в бік підвищення. Начальник - ну говорить давай обговоримо. Я кажу - зараз я отримую n $ і хочу прибавку до зарплати m $. (Я як раз перед цим отримала диплом про ВО, на питання чому хочу підвищення зарплати відповіла б, що вважаю, що така сума найбільш відповідає моєму рівню на ринку праці). Він каже ок, цілком реальна цифра, я обговорю її з вищим начальником. Я кажу - коли. Він каже - ну..вишестоящій начальник зайнятий, багато справ. Я кажу - давай до кінця цього тижня. Начальник каже - ок. Ну трохи розпитав чи не збираюся я в аспірантуру або ще куди і ми розійшлися. Наприкінці тижня було дано позитивну відповідь. Вобщем, все виявилося простіше, ніж я думала, я репетирувала більш гострі ситуації і питання. Головне - бути впевненою і рішучою. Я не сумнівалася, що якщо мені щарплату не підвищать, то на наступний день звільнюся і думаю, що це відчувалося. Не обов'язково говорити про це в слух.

9 - коли у мене був такий настрій я пішла до начальника і без жодних дипломатичних штучок сказала що не можу більше жити на ті гроші, що мені платять. Готова була тут же піти в разі відмови. Навіть не хотіла йому розписувати чому він повинен мені піднімати з / п. Подіяло. підняли. Але це крайній випадок, як у Олюні. Так діяти не треба. Покажіть себе професіоналом, а не молодшим офісним планктоном, який плаче над "получкою".

У мене на старій роботі була така сітуація.Я працювала 4 роки, причому підняла дурочка з "0", практично, свою ділянку роботи на дуже серйозний рівень і компапнія від цього мала гарний прибуток, а з / п мені підвищили 1 раз на 100 $ . Ну і коли рівень компенсації на ринку праці по моїй вакансії став більше, ніж мені платили я пішла з такою розмовою до діректору.Тоже репетирувала, обдумала всі доводи. А мені директор сказав, нічого подібного, я більше тобі платити не готовий, не подобається звільняйся. Я про себе послала його до біса і звільнилася в нікуди відразу ж, просто все це імелово дістало на той момент.Оні взяли дефкі по блату, з / п. дали їй вище, але вона неграмотна і виє там зараз. До речі, у них набагато гірше стали справи в компанії, і багато ефективних співробітників звільнилося, їх теж ніхто не тримав. Зараз ця компанія, втратили дуже багато позицій на своєму сегменті ринку. А я влаштувалася, до речі без блату, на з / п в 3,5 рази)))), ніж у цих виродків і ночами більше не сиджу на работе.Ругаю себе, що раніше не пішла! Так, що якщо не піде на ваші умови, не бійтеся, міняйте роботу!

Я погоджуся з усіма вище Сказання викладками. Але іноді бувають ситуації, як у мене наприклад. Я прийшла до директора і почала як убдто б розмова про те, що в моїй нинішній ситуації (я якраз роз'їхалася зі своїм хлопцем і мій додатковий дохід випарувався разом з моїм прекрасним принцом) мені буде складно існувати на мою зарплату. Так він мені і договорити не дав, сказав я, що все зрозумів. Я підніму тебе з.п. але підвищення ледве дотягував до 100 $. Тоді я поставила собі маленький плюс.Что змогла, знайшла в собі сили піти і попросити. І все одно. Зараз знову питання стало актуальним, а я мужності не вистачає. Зайти і почати розмову, виховали так, зараз намагаюся собі вселити, що якщо сам не попросиш, ніхто тобі цього не дасть. І тому навіть в магазинах намагаюся всюди просити знижки тепер. Сподіваюся на цьому тижні перед відпусткою все таки поговорити, і вирішити це питання. Надесю з настроєм директора пощастить. Адже це найголовніший фактор успішного завршенія справи. -)

Прийдіть до шефа із заявою про звільнення. Скажіть, мовляв, пропонують вам престижну посаду на фірмі-конкуренті. Якщо шеф дорожить вами, відразу як миленький підвищить зарплату. А ні - в сад таку роботу. Раджу з особистого досвіду. мене взагалі звільняти збиралися, але варто було заїкнутися, що мене переманюють - начальство шовкове стало.

Олюня - шантаж, це погано! Основна кількість керівників у відповідь на шантаж піднімуть з / п, але почнуть підбирати нового кандидата на це місце.

це - тому що мова у вас не дуже? Це добре, що закінчили, але показуйте, що вас ще й професійний розвиток хвилює і кар'єра. В сенсі розвитку і інтересу до роботи і вже тільки потім - грошей. Project management, Conflict resolution, Dealing with ambiguity, і інші skills and competencies. Претендуйте на більшу, можливо тоді отримаєте хоча б те, на що метіте)))

Так, я навіть не зрозумію дорожить або не дорожить. У нас дуже сувора дисципліна - відпроситися неможливо, тільки в рахунок відпустки, строго щодня з 9-30 до 18-30, навіть вчасно піти не завжди вдається, викликали на килим і говорили: "чому ви йдете з роботи вчасно? - Опачки. Я бал в шоці, і сказала, що затримуватися не буду - ось моя заява, але у відповідь сказали, мовляв, гаразд, йди вже вчасно, тільки не звільняйся і індексувати можна, тільки ось йти стала вчасно а про індексацію все забули, а як нагадати не знаю.

У великих іноземних компаніях влаштовують щорічні інтерв'ю, на яких кожен співробітник може розповісти про свої успіхи, плани. Звичайно, в різних компаніях вони проходять по-різному, але все ж повинні бути за визначенням. Якась дивна у вас іноземна компанія ні бонусів, ні індексації. Хоч 100 доларів, і повинна бути.

Я іноді, не часто, кажу - зп маленька, рівень за середньою по Москві не дотягує, роблю багато і не тільки за себе, роботу свою люблю, працюю і хочу працювати, але хочу адекватне ставлення у відповідь. Зп потроху, але підвищують, і премії підкидають. Йти на більш високу зп не хочу (пропонують 60-80 тр), мені насправді подобається моя робота, є можливість на себе підробити, правда, фірма специфічна, але не найгірша.

Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»

Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]