Як оплачується лікарняний лист в 2019 році
Від ушкоджень побутового характеру не застрахована жодна людина. У трудовому законодавстві прийнято розділяти травми, які були отримані на роботі і поза робочим часом. Правила та порядок дій в цих двох випадках відрізняється.
Які потрібні документи для оплати лікарняного листа?
Основну частину виплати на себе бере ФСС. Лише перші три дні оплачуються за рахунок коштів роботодавця.
У список документів для оплати лікарняного листа при побутовій травмі, які надаються в ФСС, обов'язково входить заяву. Його повинен написати роботодавець від свого імені. Також потрібно принести бланк за формою 4-ФСС.
Порядок оплати лікарняного листа при побутової травмі
Сьогодні закон визначає, що також оплачується побутова травма в стані алкогольного сп'яніння. Однак якщо вона була отримана при алкогольному або іншому вигляді сп'яніння, то виплати будуть розраховуватися на підставі розміру мінімальної оплати. При алкогольному сп'янінні страхового стажу не має значення.
Порядок оплати лікарняного листа починається з виявлення причин і ступеня складності отриманого ушкодження. Якщо людина не може вийти на роботу хоча б на один робочий день, то йому точно повинні видати в медустанові відповідний документ. Термін, на який надається цей документ, може досягати декількох місяців. І за весь цей час ФСС і роботодавець повинні будуть оплачувати лікарняний лист про тимчасову непрацездатність працівника. Вони не повинні будуть це робити лише в разі отримання співробітником інвалідності.
Таким чином, обов'язки самого працівника обмежуються отриманням документа про тимчасову непрацездатність в лікарні і наданням його до кадрового підрозділу. Решта функцій повинні взяти на себе роботодавці.
Оплата лікарняного листа при виробничу травму
Оплачується дане пошкодження в залежності від декількох факторів:
- Страховий стаж;
- Час, протягом якого був відсутній чоловік;
- Розмір середнього заробітку.
У лікарняному листі роботодавець зобов'язаний вказати розрахунок середньоденного заробітку, виходячи з якого буде формуватися виплата. Якщо стаж працівника становить один рік або більше, то розраховують виплати саме за 12 міс. Якщо співробітник рік ще не пропрацював, то точний розмір визначається за фактичним стажу.
У повному обсязі середнього заробітку оплачується лікарняний лист при побутової травмі тим, чий трудовий стаж становить 8 або більше років. При п'ятирічний стаж виплата за кожен робочий день дорівнює 80%. 50% і 30% покладені тим особам, які в сумі відпрацювали до трьох років і до року відповідно. Максимальний щомісячний розмір не може перевищувати суми в 34,583 тис руб.
Чим відрізняється оплата побутової травми від виробничої?
Оплата травм, отриманих на виробництві, відрізняється від тієї ж процедури при отриманні ушкодження в побуті.
Людині, яка втратила працездатності через випадок на виробництві, оформляють виплати за рахунок страхових внесків до 100-відсотковому розмірі середньоденного заробітку. За допомогою спеціальної експертизи визначається, скільки відсотків працездатності в результаті нещасного випадку було втрачено.
Відповідно до визначення експертів йому призначають одноразову виплату - обмеження максимального розміру для неї встановлюються щорічно в бюджеті ФСС. Додатково оплачуються витрати на реабілітацію. У цю статтю можуть бути включені милиці, протези, оплата таксі, за допомогою якого потерпілий дістався до медустанови, і так далі.
Оплата побутових травм обмежується лише частковим відшкодуванням середньої заробітної плати за один рік. Та й то - на 100% претендувати можуть лише особи, які мають стаж понад вісім років.
Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста
Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово та без вихідних):- +7 (499) 350-88-72 - Київ і обл .;
- +7 (812) 309-46-73 - Харків і обл .;
- +7 (499) 350-88-72 - усі регіони РФ.