Як оформити Еван

Добридень! вам слід визначитися коли ви бажаєте оформити наявність проф. захворювання.

Порядок встановлення наявності у працівника професійного захворювання є наступним.

В першу чергу, доктор з медичної установи встановлює попередній діагноз. У більшості випадків це відбувається в результаті звернення працівника зі скаргою на своє самопочуття, або під час проведення медичного огляду.

Далі Росспоживнагляд починає з'ясувати, за яких причини та обставини у працівника підприємства могло виникнути професійне захворювання. Відомості, що стосуються гострого захворювання, необхідно зібрати протягом однієї доби з моменту отримання повідомлення з медичного закладу, а відомості про хронічне захворювання - протягом двох тижнів. Зазвичай у випадках гострого захворювання все терміни на практиці витримуються. При хронічному захворюванні потерпілий має право подавати скарги в тих випадках, якщо встановлені терміни не дотримуються.

Потім санітарний лікар, який є співробітником служби Росспоживнагляду, приступає до написання санітарно-гігієнічної характеристики умов праці, використовуючи для цього документацію, яку надає роботодавець. Цю характеристику лікар погоджує з роботодавцем. У тих випадках, якщо роботодавець не згоден з санітарно-гігієнічної характеристикою, у нього є право написати заперечення, яке повинно бути докладено до його характеристиці разом в пакетом необхідних документів, який включає в себе:

трудовий договір працівника,

його посадову інструкцію,

карту атестації робочого місця за умовами праці,

довідку з відділу кадрів, що підтверджує, що працівникові була надана додаткова відпустка за роботу при несприятливих і шкідливих умовах праці,

відомості про отримання працівником різних компенсацій, наприклад, у вигляді спеціального харчування,

інструкцію з охорони праці співробітника,

картку видачі працівнику підприємства індивідуальних засобів захисту,

протоколи вимірів величин небезпечних і шкідливих факторів виробництва,

а також висновок експертизи умов праці працівника.

Потім санітарний лікар відправляє складену ним санітарно-гігієнічну характеристику в медичний заклад. Після чого доктор з медичної установи, який встановив попередній діагноз пацієнту, повинен встановити заключний діагноз а також скласти медичний висновок. Про хронічне захворювання пацієнта необхідно скласти висновок протягом одного місяця. Після того, як медичний висновок буде готове, пацієнта направляють на медичне обстеження в центр професійної патології. При собі він повинен мати такі документи - виписку з медичної карти, всі відомості про результати попереднього а також періодичних медичних оглядах, копію трудової книжки а також санітарно-гігієнічну характеристику умов праці.