Як інваліду знайти роботу покрокова інструкція

Почніть пошук роботи з першого кроку:

1. З вироблення впевненості в собі. Потрібно дуже хотіти знайти роботу і бути абсолютно впевненим, що все вийде. Згадайте свої життєві успіхи. Адже хоч раз у своєму житті Ви домоглися, чого хотіли? Значить можете?

Що заважає зараз? Щоб не творилося з нашою економікою, тисячі людей продовжують працювати, транспорт перевозить вантажі та пасажирів, виходять газети і журнали, працюють бібліотеки і кінотеатри, торгують магазини і ринки, йде будівництво. Значить, десь Ви обов'язково потрібні! Починайте думати про своє майбутнє робоче місце, чим наполегливіше Ваше бажання, чим більше інформації Ви накопичуєте, тим активніше стає робота над завданням працевлаштування! В результаті, завжди знайдуться шляхи її вирішення!

3. Сформулюйте свої вимоги до майбутньої роботи, поставте цілі працевлаштування.

Для цього складіть нове резюме.

Ваше резюме повинне містити інформацію про Вашу освіту, досвід роботи, найбільш важливих навичках. Особливу увагу варто звернути на контактну інформацію, яка повинна бути максимально повною і докладною. У загальних рисах, резюме складається з наступних частин.

4. Додаткові відомості (володіння іноземною мовою, комп'ютером (із зазначенням програм), наявність водійських прав, членство в професійних асоціаціях і т.п.). Ні в якому разі не забувайте про виконану Вами неоплачувану роботу: стажуваннях, волонтерської допомоги. Також не варто забувати і про досвід роботи в некомерційному секторі.

5. Інформація про інвалідність.

Для людини з інвалідністю часто досить складно правильно вибрати момент для розкриття інформації про свою інвалідність. Подібна проблема особливо актуальна для людей з прихованими формами інвалідності. Немає єдиної думки і правил про те, чи варто в резюме згадувати про свою інвалідність. Деякі роботодавці побоюються брати на роботу людей з інвалідністю, тому що дотримуються думки, що праця людей з інвалідністю менш ефективний, що вони частіше хворіють і менше комунікабельні і приємні в міжособистісному спілкуванні. Такі роботодавці не завжди стануть розглядати Ваші професійні вміння та можливості, а Ваша кандидатура може бути відразу відхилена.

Тому якщо Ви досить впевнені в собі і готові при особистому спілкуванні зруйнувати стереотипи щодо людей з інвалідністю, то, можливо, і не варто вказувати в резюме про свою інвалідність, це ж не є обов'язковим його умовою. А сама зустріч з роботодавцем допоможе Вам розставити все по своїх місцях.

Інші роботодавці в першу чергу звертають увагу на професійні якості претендента. Якщо роботодавець буде знати про Вашу інвалідність заздалегідь, до особистої зустрічі, тоді можна буде під час співбесіди більш ефективно обговорити, які спеціальні умови роботи Вам потрібні.

Якщо Ви вирішили дати знати роботодавцю про свою інвалідність в резюме, вкажіть це в розділі «додаткова інформація». Найбільш правильно це буде зробити, якщо.

- робота, яку Ви розраховуєте отримати, безпосередньо пов'язана з Вашим досвідом саме в контексті інвалідності. Наприклад, це може бути робота консультанта з реабілітації інвалідів;

- наявність інвалідності є вимогою або побажанням роботодавця. Деякі організації спеціально шукають співробітників з інвалідністю або для отримання встановлених законом пільг, або бачачи в них більш підходящих працівників для даної вакансії. В такому випадку вони часто самі вказують, що пропонують роботу для інвалідів.

Іноді буває корисно не просто відзначити в резюме наявність інвалідності, а більш детально розписати, які конкретно заходи потрібні для обладнання робочого місця і створення спеціальних умов праці. У такому випадку роботодавець не буде домислювати з'явилася можливість поскаржитися, а зможе заздалегідь визначити, чи зможе він забезпечити Вас всім, що потрібно для ефективної роботи.

Рішення про те, вказувати чи ні наявність інвалідності, залишається за Вами. Зважте всі плюси і мінуси Вашого конкретного випадку, а також особливості вакансії і організації, куди Ви звертаєтесь за працевлаштуванням.

Можливо, що Ваше резюме буде не єдиним. В ідеалі під різні вакансії, відповідно і різні вимоги до кандидата, складаються різні резюме.

4. Використовуйте різні способи пошуку роботи. Перш за все, дізнайтеся у друзів і знайомих інформацію про можливі місця роботи. Не забудьте, що є й інші шляхи пошуку роботи.

Більшість людей і половини цих варіантів не розглядають. Але ж можна ще й власну справу відкрити або роботу на дому підшукати!

Заповнення анкет пропонованих більшістю роботодавців при прийомі на роботу є обов'язковим і до цього питання слід підійти дуже серйозно, адже за змістом анкети роботодавець повинен скласти про Вас перше, саме пам'ятне враження. Вирушаючи до майбутнього роботодавця, не забудьте подумати про те, який спосіб Ви будете мати. Обов'язково принесіть з собою ручку, олівець і копію свого резюме. Якщо це можливо, візьміть анкету додому і заповніть її в спокійній, комфортній і звичної для Вас обстановці.

Співбесіда (інтерв'ю) з роботодавцем для більшості людей є важливим процесом. Для того, щоб не розгубитися під час інтерв'ю при відповідях на складні питання роботодавця, можна до них підготуватися, наприклад, скласти для себе список найбільш складних для Вас питань, які можливо поставлять Вам під час інтерв'ю і сформулювати гідні на них відповіді. У процесі співбесіди дайте роботодавцю зрозуміти, що Ви готові до досягнення нових цілей і здатні виконувати роботу, яку від Вас вимагає роботодавець. Робіть акцент на своїх кращих якостях, а не на тих, які пов'язані для Вас із певними складнощами. Будьте впевнені в собі, і співбесіду пройде успішніше, ніж Ви припускали.

Намагайтеся не допускати таких помилок

Помилки в резюме

Втрата темпу при пошуку роботи

Діяти потрібно наполегливо і активно, випереджаючи інших кандидатів.

Одним із кроків у процесі пошуку роботи може стати звернення до відділу працевлаштування державної служби зайнятості населення!

Працівники відділу працевлаштування допоможуть Вам.

- проаналізувати інформацію про наявні вакансії, про ситуацію на ринку праці, впорядкуйте дану інформацію відповідно до вашою освітою, досвідом, рекомендаціями індивідуальної програми реабілітації (в разі наявності інвалідності);

-скорегувати своє уявлення про майбутню роботу в бік зближення своєї позиції до вимог роботодавців і підібрати відповідні варіанти;

- отримати державну послугу з організації професійної орієнтації громадян з метою вибору сфери діяльності (професії), працевлаштування, проходження професійного навчання та отримання додаткової професійної освіти, ґрунтуючись на результатах якої, дізнаєтеся про можливі перспективних для Вас напрямках професійної діяльності.

Після отримання статусу безробітного громадянина у відділі працевлаштування Вам може бути запропоновано.

- отримати державну послугу по психологічній підтримці, яка підвищить вашу психологічну захищеність. Адже для того, щоб робити рішучі кроки, необхідно, перш за все, зняти стан тривожності.

- пройти професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації за направленням служби зайнятості;

- сприяння в організації власної справи, включаючи професійну підготовку, надання одноразової фінансової допомоги при державної реєстрації як юридичної особи, індивідуального підприємця або селянського (фермерського) господарства, а також на підготовку документів, необхідних для відповідної державної реєстрації.