Як хитрістю брати відгули

Приходьте і говорите: "Зуб болить, завтра йду в поліклініку. Потрібен відгул, у мене їх і так вже на відпустку накопичилося!"

Ну, по-перше нікого і обманювати не треба, на прийом до стоматолога раз на рік обов'язково потрібно ходити. І сходіть. Та й до гінеколога б не завадило - просто на консультацію. Виспатися в цей день. І заодно подивитися, як вам все ж дадуть відгул, або все обман.

Значить в наступну суботу так і скажіть, що відгули все одно не даєте, навіщо ж тоді безкоштовно працювати?

Але якщо обманюють, то ж не тільки вас, як інші ваші колеги реагують? Вони отримують відгули? Поговоріть з ними, вони краще підкажуть.

Інша справа що за такі питання можуть і звільнити, але ж ми теж не раби.

Інша моя колега як раз і говорить завжди "я захворіла, відпустіть мене додому" або ще якісь причини знаходить (її відпускають, але з претензіями). Я раніше завжди запитувала без причини (все таки я його заслужила!), Але як то не допомагає. - більше року тому

Багато може бути різного роду оригінальних вигадок і звичайно я з Вами ними поділюся.

Можна сказати, що Ви захворіли, але оскільки дуже любите свою роботу, то лікарняний брати не хочете бо це надовго - сподіваєтеся, що за пару днів відгулів все пройде.

Ну треба вигадувати по Вашій обстановці і Вашим життєвим обставинам, яких ми звичайно ж в подробицях не знаємо.

Наприклад восени - мамі допомогти картоплю на дачі викопати. Взимку терміново від будинку сніг потрібно розгрібати. Навесні брат з армії повернувся - сім'я відзначати буде або хлопець повернувся - давно не бачилися - терміново потрібні відгули на палку, ніжну любов - ну яке жорстоке серце посміє не дати відгули для пристрасної любові!

А взагалі ще багато що залежить від того хто ким дорожить - більше - Ви роботою, або робота Вами як цінним працівником.

Якщо Вами дорожать, то "мені сказали, що можна буде просити відгули" - це порожні слова.

Просити то можна, але хто ж Вам їх дасть :).

Просто потрібно жорстко обумовлювати - якщо в суботу працюю, то в понеділок автоматично відгул.

І бажано, щоб це в договорі було прописано.

А зараз Вас просто обдурили - це життєвий урок і за нього теж життя потрібно дякувати.

Ось навчу я Вас - знижу економічний потенціал країни! ;)))

Якщо хочете, можна використовувати лікарняний. Раніше можна було за дні "хвороби" отримувати ще й чималі гроші, зараз вигода тільки у відпочинку.

Я брав близьке до основної спеціальності захворювання - неврологічний, і симулював його характер. Опис багатьох неврологічних захворювань дано в Інтернеті, а діагностується воно. в основному, зі слів пацієнта (наприклад, якщо у Вас болить спина, цей біль ніхто не зможе визначити за якістю і інтенсивності так добре як Ви).

У підсумку - тижневий відпочинок з можливістю продовження (будете приходити кожні 3-7 днів до поліклініки).

Раз сходив на лікарняний, два сходив, а далі ти вже претендент на звільнення - кому потрібен хворий співробітник, коли навколо здорових повно? - більше року тому