Індивідуальна функція пропозиції праці

Головна | Про нас | Зворотній зв'язок

Коли виробничим фактором є праця, то відповідні рішення приймають люди, а не фірми. Кожен індивідуум стоїть перед вибором: більше працювати або більше відпочивати. Розглянемо рис. 8.6.

Мал. 8.6. Вибір між дозвіллям і роботою

Максимальний дохід, який можна заробити за 24 год, дорівнює В ден. од. Лінія АВ - бюджетне обмеження «дохід - вільний час».

Праця - своєрідний товар, коли продається не найманий працівник, а його робочий час. Прийняти за раціонального рішення точку В неможливо, так як працювати 24 год на добу протягом тривалого періоду не в змозі ніхто. Тому більш типовою є ситуація рівноваги в точці Е. При цьому вільний час H0. робочий час - (24 - Н0), денний дохід - I0 = w (24 - Н0). Нахил лінії бюджетного обмеження дорівнює (-w). Це означає, що гранична норма заміщення вільного часу доходом дорівнює ставці заробітної плати:

Реакція індивідуума на зміну ставки заробітної плати може бути розкладена наеффект заміни іеффект доходу (рис. 8.7).

Мал. 8.7. Реакція індивідуума на підвищення ставки заробітної плати:

ефект заміни перевищує ефект доходу

Припустимо, що ставка заробітної плати збільшилася з w1 до w2. Бюджетне обмеження зміщується з положення АВ в положення АВ1. Робота в такому випадку стає більш привабливою, що викликає бажання більше працювати. Рівновага з точки E1 зсувається в точку Е2. Проведемо бюджетне обмеження CD, паралельне АВ1 і що стосується кривої байдужості U1. Тим самим ми визначимо ефект заміни і ефект доходу.

Ефект заміни виражається в заміні вільного часу робітникам і зростанні доходу. Графічно це означає переміщення з H1 в Н2. Однак зі зростанням доходу підвищується цінність і такого нормального блага, яким є дозвілля. Ефект доходу дорівнює H3 H2 і спрямований у протилежний бік. Таким чином, на даному етапі зростання заробітної плати ефект заміни перевищує ефект доходу. Значить, робочий час з ростом ставки заробітної плати збільшується; крива індивідуальної пропозиції праці має позитивний нахил (рис. 8.8).

Однак подальше зростання доходів знижує бажання працювати. Індивідуум починає вище оцінювати свій вільний час. Це призводить до того, що ефект доходу починає перевищувати ефект заміни (рис. 8.9).

Мал. 8.8. Позитивний нахил кривої індивідуальної пропозиції праці

Мал. 8.9. Реакція індивідуума на підвищення ставки заробітної плати: ефект доходу перевищує ефект заміни

Мал. 8.10. Негативний нахил кривої індивідуальної пропозиції праці

Перевищення ефекту доходу над ефектом заміни означає скорочення робочого часу з (24 - Н1) до (24 - H2) ч, а вільний час збільшується з Н1 до H2. Така реакція обумовлює негативний нахил індивідуального пропозиції праці (рис. 8.10).

Таким чином, крива індивідуальної пропозиції праці, як правило, має вигляд, зображений на рис. 8.11.

Мал. 8.11. Крива індивідуальної пропозиції праці

Зростання ставки заробітної плати:

· З w1 до w2 призводить до збільшення числа годин роботи з H1 до H2;

· З w2 до w3 не відбивається на збільшенні тривалості робочого дня;

· З w3 до w4 веде до скорочення робочого дня з H2 до Н4.