Хочу звільнитися на випробувальному терміні, форум

Не пишіть в резюме останнє місце роботи, на співбесіді трудову не перевіряють, Новомосковскют резюме і на Вас дивляться і слухають. Якщо Ви їм як фахівець підійдете, тоді вже трудову в кадри понесете.
Звільнитися на випробувальному терміну - це нормально, випробувальний термін не тільки для працівника, але і для роботодавця. Прийшли, попрацювали, побачили, що не Ваше і звільнилися. У мене так було. Я взагалі часто роботу міняю, скрізь беруть, тому, що я виробляю гарне враження)))
Успіхів!

Дякуємо! Трудовий договір підписала в перший же день, чи можу я уникнути записи в трудовій?

Ні, за законом запис в трудову робиться протягом перших трьох (або п'яти?) Днів - навіщо роботодавцю порушувати закон?

14 днів. Мене жодного разу не запитали - чому? Я не згадую це місце роботи, якщо чесно, сама про нього забуваю іноді, бачила недавно свою трудову (знову роботу міняла) і згадала. Вийшло, що я звільнилася, знайшла одну роботу, а потім кращу запропонували, ось я і пішла.
Заготовте легкотравну фразу -кліше, її і говорите: Незручний графік роботи, хочеться розвиватися в іншому напрямку, тимчасовий варіант для пошуку іншої роботи. Що завгодно говорите, на співбесіді подивляться Ваше розвиток, грамотну мову їх не хвилює чому Ви пішли, головне, що не через конфлікту і все.

Спасибо всем огромное. Думаю, не треба себе мучити і тягнути час. Чи не красиво правда після закордонний відрядженні звільнятися - мовляв з'їздила на гроші компанії а тепер звалює.

ОК, дякую. Ну 14 днів, звичайно, це дуже мало. А трохи більше, місяць, потім слід. робота - два місяці, ну або близько того? Вибачте, що завантажила. Просто для мене раніше було часто міняти роботу - рік. А зараз - тільки випробувальний. термін закінчився, 4 місяці працюю, і вже звільняюся.

мене завжди оформляли з 1 дня. не оформляти протягом ісп терміну - це порушення!
в резюме ви повинні не правду-матку різати, а описати ваші навички і сильні сторони правдиво. ніхто вас не змушує писати про незакінчених курсах або короткочасній роботі. вам потрібно вашими біографічними даними підтвердити ваші вміння та здібності. роботодавцю пофігу на ваші випробувальні терміни, якщо ви звичайно не звільняєтеся з кожної роботи через місяць. якщо запитають - скажете роботодавець не виконував умови. напевно так і було, щось же вам не сподобалося, значить вам набрехали на співбесіді.

Ось у мене та ж проблема. На останню роботу пішла - з самого початку розуміла, що мені не підходить (через з / п), але потрібні були гроші, а нічого краще не трапилось. Паралельно шукала нову. В результаті пропрацювала рік. Ось, на новій роботі - чотири місяці. А мені не подобається, та й я їм не дуже. Знову шукаю. І ось думаю, чи вказувати в резюме ці останні 4 місяці чи ні. Правда, моя нинішня посада декретній. Може, це бути поважною причиною, що посаду декретну, а я хочу собі постійне місце, тому шукаю іншу роботу.

Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»

Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]