Гк мегаполіс відгуки співробітників про роботодавця - робота в компанії тк мегаполіс
ГК МЕГАПОЛІС - група компаній, яка володіє і управляє активами в сфері логістики та дистрибуції товарів повсякденного попиту (FMCG): тютюнова і пивобезалкогольна продукція, бакалійні товари, запальнички, елементи живлення, контрацептиви, енергетики, OTP (сигари, сигарили, тютюн). ГК МЕГАПОЛИС є однією з провідних дистриб'юторських FMCG компаній на терріторііУкаіни.
ГК МЕГАПОЛИС здійснює свою діяльність на всій території Укаїни за допомогою більш ніж 330 філій. Кількість торгових точок, з якими безпосередньо працює ГК МЕГАПОЛИС становить близько 160 000. Кількість співробітників - більше 15 000 чоловік.
Стратегія ГК МЕГАПОЛИС базується на зміцненні лідерських позицій на ринку дистрибуції тютюнової продукції і товарів повсякденного попиту за рахунок придбання активів, укладення дистриб'юторських контрактів, розвитку нових товарних груп на нових територіях в суворій відповідності до чинного законодавства та кращих світових стандартів етичного ведення бізнесу.
ГК МЕГАПОЛИС володіє найбільшим портфелем контрактів, включаючи контракти на дистрибуцію на терріторііУкаіни з виробниками тютюнової продукції: Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group, довгостроковий дистриб'юторський договір з виробником пивобезалкогольної продукції ВАТ «Пивоварна компанія« Балтика »(Carlsberg Group), дистриб'юторські контракти з виробниками чаю і кави Milagro Food і MJF Teas (Dilmah), дистриб'юторський контракт з виробником енергетичних напоїв Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit). Також ГК МЕГАПОЛИС просуває на ринкеУкаіни запальнички компаній Neska (Cricket), Flamagas S.A. (Clipper), Amatti, елементи живлення компаній Samsung, Energizer, Kodak, продукцію компанії Reckitt Benckiser (Durex, Contex і ін.). Крім цього, ГК МЕГАПОЛИС володіє ліцензією на виробництво і просування на території України і СНД продукції компанії Dauwe Egbert's Master Blenders - марок кави Moccona, Piazzo D'Oro і чаю Pickwick.
Умови оплати праці
Білий оклад, зарплата завжди вчасно, за рік у вихідні не викликали, на вигляд все пристойно
По-перше, зарплата, зазначена при першій співбесіді на фінальному виявилася нижче, а вже після декількох днів роботи, в ТД, який дали на підпис, вона взагалі скоротилася до майже прожиткового мінімуму.
По-друге, нове начальство на місцях було просто некомпетентно, як ніби набрали не менеджмент, а воспіталок зі шкіл.
По-третє, перспектива кар'єрного росту тут взагалі відсутнє, тільки якщо ви не готові заради 1-1,5 тир. прибавки довго-довго "лизати" кому треба.
По-четверте, не оплачуються переробки, навіть дуже тривалі, але, якщо вам раптом потрібен час робочого часу, щоб відвідати лікаря або зробити ще щось термінове, це у вас з з / п з радістю віднімуть. За запізнення (навіть на пару хвилин) - пояснювальні і депреміювання.
По-п'яте, в даній компанії ви просто не можете проявити хоч трохи творчості і ініціативи. Придумали як спростити процес? Автоматизовані частина роботи? Мовчіть і нікому не розповідайте, інакше наслухаєтеся нотацій, що така самодіяльність неприпустима.
І по дрібниці: ніяких звичних булочок великих корпорацій тут немає (ДМС, фітнес, путівки, пільги - забудьте, тільки вода і подарунок на 250 р. В Новий рік), як наслідок вищеописаних проблем - текучка кадрів, колективу як такого немає, постійне додавання нових обов'язків (перед відходом у мене роботи було раз в 5 більше, ніж планувалося при працевлаштуванні - недобір, а велика частина "набору" - новачки, які самі виконувати роботу не можуть), постійні заходи по оптимізації і скорочення витрат, хамське ставлення начальства до співробітникам, посто янное зміна вимог по звітності тощо
Працювати в Мегаполісі можна або якщо ви там давно і добре сидите, або якщо ви до нас ненадовго і вже зовсім ніяких вакансій немає. В цілому не раджу.
Прийняли барменом в один з підрозділів джерела в Луганську. Звільнено через нетривалий час (2 місяці). Причини ідіотські: ми думаємо, це не ваше. Ок, припустимо. Але ЗП не виплатили. Менеджери відносяться до молодшого персоналу як худобі: з погордою і зневагою. Вкрай не рекомендую тут працювати
Кар'єрного зростання взагалі немає, потім як вияснілось.Такое відчуття, що Супервайзери просто пісуют в штанці, що ось зараз побачать співробітника який займе його місце! Є супервайзер який приїхав з аула..а хлопці працюють по 10 років на одній посаді і сидять на попі рівно без руху! отакі там то і потрібні! вообщем а колишній пастух приїхав і давай ганяти овець, тихо сидіти в своєму куточку і отримувати Пінд від тих хто вище його по должності.Генеральний хороший мужик! Колектив із співробітників на посадах тА і ТП народ веселий і добрий! от думаю у вольняться пора з цією повсякденної рутини, а то що то думаю до пенсії буду займатися тим, чим потрібно займатися максимум три роки на моїй посаді, яку займаю я! коротше як ви зрозуміли у мене супервайзер ніготівно-негативно-заряджене гомно! і до речі рада вище стоїть керівництву якщо ви подивитеся на цей відгук бережіть своїх торгових представників на них тримаються вся ваша компанія. а не на супервайзер як стверджують вони самі. всім удачі