Газпром в питаннях і відповідях соціальна відповідальність

• Загальна чисельність персоналу - близько 460 тис. Чоловік
  

Компанія твердо дотримується своїх податкових зобов'язань. Крім того, «Газпром» послідовно здійснює газифікацію населених пунктовУкаіни.

Спонсорська та благодійна діяльність «Газпрому» спрямована на відродження духовних і національних цінностей, підтримку культури, науки і освіти, сприяння науково-технічному прогресу, на пропаганду здорового способу життя.

Стали вже традиційними різдвяні і новорічні свята для тисяч дітей з дитячих будинків та притулків. Виявляється спонсорська підтримка «Дитячому радіо».

Багато років триває плідна співпраця ВАТ «Газпром» з Російською православною церквою. За підтримки компанії, зокрема, велися ремонтні та реставраційні роботи в Іоанівському ставропігійному жіночому монастирі в Харкові, розпочато будівництво храму в Салехарді. Продовжено надання підтримки Благодійному фонду по відновленню Воскресенського Ново-Єрусалимського ставропігійного чоловічого монастиря.

За спонсорської підтримки компанії в Сумие, Астрахані, Запоріжжя та Одессае відбулися концерти класичної музики видатних українських і зарубіжних музикантів, а відомі педагоги провели майстер-класи для студентів консерваторій та музичних училищ.

«Газпром» активно підтримує розвиток вітчизняної науки, є засновником ряду українських наукових громадських організацій і фондів, зокрема, неурядових екологічних фонду ім. В.І. Вернадського. За підтримки «Газпрому» щорічно присуджується міжнародна премія «Глобальна енергія» за значні відкриття, винаходи і розробки в галузі енергетики. Компанія також реалізує проекти, пов'язані з підтримкою вітчизняної освіти і підвищенням якості професійної підготовки кадрів.

«Газпром» приділяє особливу увагу розвитку спорту, підтримку здорового способу життя, активно взаємодіє з Міністерством спорту України та спортивними федераціями.

Одним з найбільш значущих національних проектів була підготовка до проведення XXII Олімпійських та XI Паралімпійських зимових ігор в м.Сочі. «Газпром» взяв активну участь в будівництві нових спортивних об'єктів і необхідної інфраструктури. Так, компанія побудувала в Червоній Поляні суміщений лижно-біатлонний комплекс, вісім нових канатних доріг протяжністю понад 17 тис. М, гірську олімпійське селище для лижників і біатлоністів місткістю 1 100 місць.

У компанії щорічно проводяться літня і зимова Спартакіади дочірніх товариств і організацій ВАТ «Газпром», що є складовою політики ВАТ «Газпром» в сфері підтримки спорту і фізичної культури вУкаіни.

Виявляється підтримка різних національних спортивним федераціям, спортивним командам і окремим (як уже сформованим, так і початківцям) спортсменам, а також ветеранам спорту.

Що являє собою загальноукраїнська програма «Газпром - дітям»?

Цілі програми - створення умов для гармонійного інтелектуального, духовного і фізичного розвитку підростаючого покоління Украінан, пропаганда здорового способу життя серед української молоді, залучення якомога більшої кількості дітей та підлітків в спортивні секції, творчі та самодіяльні гуртки.

Для здійснення наміченого «Газпром»:

• будує і реконструює спортивні комплекси, дворові багатофункціональні спортивні майданчики;
• закуповує необхідне обладнання для організації спортивних секцій, гуртків творчості і самодіяльності;
• залучає для занять з дітьми та підлітками високопрофесійних тренерів і викладачів;
• організовує фестивалі і спортивні змагання по всій країні.

За програмою «Газпром - дітям» також проводиться значна робота і з розвитку творчого потенціалу підростаючого покоління.

Поряд з традиційним проведенням дитячих свят в українських регіонах компанія фінансує гуртки і секції художньої самодіяльності, що дозволило залучити до участі в них десятки тисяч дітей. Кожен з них має можливість перевірити свої здібності в рамках щорічно проводиться «Газпромом» фестивалю самодіяльних творчих колективів і виконавців «Факел». Щорічно молоді спортсмени можуть підтвердити свої спортивні досягнення на проведених літніх і зимових спартакіадах ВАТ «Газпром».

Які програми реалізує «Газпром» за підтримки персоналу компанії?

Для залучення молодих висококваліфікованих працівників, а також працівників, які мають ключове значення для компанії, реалізується корпоративна програма житлового забезпечення. Програма здійснюється за принципом співфінансування: за рахунок коштів працівників із залученням коштів «Газпрому» з використанням механізму банківського іпотечного кредитування (на основі принципу співфінансування).

Для забезпечення матеріальної зацікавленості керівників «Газпрому» в ефективному розвитку компанії діє система матеріального стимулювання керівників ВАТ «Газпром» і основних дочірніх товариств, що включає систему річного бонусу і програму участі керівних працівників у статутному капіталі компанії.