Формування пенсійного фонду України - студопедія

Пенсійний фонд України - це централізований фонд держави, що забезпечує формування та розподіл фінансових ресурсів з метою пенсійного забезпечення громадян РФ.

До функцій Пенсійного фонду України відносяться:

• акумуляція страхових внесків;

• фінансування витрат, передбачених законом про фонд;

• організація роботи по стягненню з роботодавців і громадян, винних у заподіянні шкоди здоров'ю працівників і інших громадян, сум державних пенсій по інвалідності внаслідок трудового каліцтва, професійного захворювання або у зв'язку з втратою годувальника;

• капіталізація коштів фонду, залучення в нього добровільних внесків фізичних і юридичних осіб;

• контроль за своєчасним і повним надходженням у страхових внесків, правильним і раціональним витрачанням коштів фонду;

• організація та ведення індивідуального - персоніфікованого обліку застрахованих осіб;

• участь в розробці і реалізації міждержавних і міжнародних договорів та угод з питань пенсій та допомог;

• проведення науково-дослідницької роботи в галузі державного пенсійного страхування.

Доходи бюджету Пенсійного фонду України формуються за рахунок наступних джерел:

• страхових внесків роботодавців;

• страхових внесків громадян, які займаються индивидуаль-ної трудовою діяльністю;

• коштів, що відшкодовуються Пенсійному фонду України Державної податкової-тиментом фондом зайнятості населення України в зв'язку з на-значенням дострокових пенсій безробітним;

• коштів, що стягуються з роботодавців і громадян в ре-док пред'явлення регресних вимог;

• добровільних внесків фізичних і юридичних осіб;

• доходів від капіталізації коштів фонду;

Витрати бюджету Пенсійного фонду забезпечують:

• виплату державних пенсій, в тому числі громадянам, які виїжджають за межі РФ;

• виплату допомоги по догляду за дитиною віком старше півтора років;

• фінансове і матеріально-технічне забезпечення те-Кучок діяльності фонду і його органів;

• фінансування інших статей відповідно до закону.

Розглянемо діючий порядок сплати страхових внесків роботодавцями та громадянами до Пенсійного фонду РФ.

Платниками страхових внесків до Пенсійного фонду України є:

1) роботодавці - юридичні особи, в тому числі іно-дивні, їх відокремлені підрозділи (тариф страхових внесків - 28%, для організацій, які виробляють сельхозпродук-цію, - 20,6% виплат в грошовій і натуральній формах, Нара- ленних на користь працівників із всім підставах незалежно від джерел фінансування);

2) міжнародні організації, що здійснюють свою діяльність на території України щодо громадян, які мають право на державне пенсійне забезпечення (тариф 28%);

3) громадяни, що займаються індивідуальною трудовою діяч-ністю і народними художніми промислами (тариф 20,6%);

4) селянські, фермерські господарства (тариф 20,6%);

5) громадяни, в тому числі іноземні, особи без гражданст-ва, які проживають на території РФ, індивідуальні підпри-німателі, які здійснюють прийом на роботу за трудовим дого-вору (тариф 28%);

Новостворені підприємства, установи та організації реєструються як платники страхових внесків у 30-денний строк з дня їх установи. Банки відкривають розрахункові рахунки при пред'явленні підприємствами документа, підтверджую-ного реєстрацію як платників страхових внесків.

Страхові внески нараховуються на всі ті види оплати праці в грошовому або натуральному вираженні, за всіма підставами, з яких обчислюється пенсія, у тому числі на винагороду за виконання робіт за договорами підряду і доручення.

Роботодавці подають до банку платіжні доручення на перерахування страхових внесків одночасно з платіжним дорученням на виплату заробітної плати, які виконуються в першочерговому порядку.

Після закінчення встановлених строків сплати страхових взнося-сов невнесена сума вважається недоїмкою і стягується з на-чисельність пені. До недоїмку відноситься і сума заборгованості, виявлена ​​під час перевірки платника страхових внесків. Пеня нараховується з суми недоїмки за кожен день прострочення.

За несвоєчасне зарахування або перерахування з вини комерційних банків страхових внесків в дохід фонду з них також стягується пеня за кожний день прострочення.

До роботодавців та іншим платникам страхових внесків застосовуються фінансові санкції у вигляді стягнення:

1) всієї прихованої чи заниженою при нарахуванні страху-вих внесків до фонду суми оплати праці та штрафу в розмірі тієї ж суми, а при повторному порушенні - штрафу у подвійному розмірі;

2) 10% належних до сплати сум страхових внесків до фондів за їх відмову від реєстрації як платника страхових внесків;

3) 10% належних у звітному кварталі до сплати сум страхових внесків до фондів за неподання у встановлені терміни розрахункової відомості, а також відомостей про суми заробітку-ка, на які нараховувалися страхові внески, та суми Нара- ленних страхових внесків з розбивкою по місяцях звітного кварталу.

• страхові внески - 150744,5 млрд. Руб. - 82,3%;

• мобілізація простроченої заборгованості платників страхових внесків - 10500,0 млрд. Руб .;

• кошти федерального бюджету, що спрямовуються через фонд на цільове фінансування виплати державним-них пенсій та допомог, - 15884,6 млрд. Руб .;

• доходи по обслуговуванню боргу федерального бюджету перед фондом 1418,0 млрд. Руб .;

• кошти, які відшкодовуються Державним фондом зайнято сті населення України за видатками на виплату дострокових пенсій безробітним громадянам - 348,7 млрд. Руб .;

• інші надходження 4460,0 млрд. Руб. - 2,4%.

• виплати трудових пенсій - 137319,0 млрд. Руб .;

• компенсаційні виплати непрацюючим трудоспособ-ним особам, які здійснюють догляд за непрацездатні-ми громадянами, які отримують пенсії за рахунок страхових внесків, - 70, 7 млрд. Руб .;

• виплати пенсій громадянам, які виїхали на постійне місце проживання за кордон, включаючи пенсії особам, котрі проходили військову службу, службу в органах внут-ренних справ, і членам їх сімей - 18,0 млрд. Руб .;

• доставка і пересилання всіх видів пенсій та допомог, осу-ється за рахунок держави і фінансуються фон-дом на поворотній основі, - 3208,1 млрд. Руб .;

• курсові заходи, підготовка і перепідготовка кадрів - 13,7 млрд. Руб .;

• капітальні вкладення і проектні роботи - 293 млрд. Руб .;

• створення інфраструктури і здійснення заходів по організації персоніфікованого обліку для цілей дер-жавного пенсійного страхування -137,6 млрд. Руб .;

• витрати на обслуговування тимчасово залучених креди-тів - 980,0 млрд. Руб .;

1) надання організаціям розстрочки на погашення сум недоїмки по страхових внесках і нарахованої пені з урахуванням фінансового стану цих організацій;

2) призупинення нарахування пені на суму недоїмки по страхових внесках для організацій, які уклали соглаше-ня з фондом про розстрочення платежів.

Пенсійний фонд України приймав векселі кредитних організацій в якості платіжного засобу в рахунок погашення недо-ки по страхових внесках і нарахованої пені організацій, за-ключ відповідні угоди з фондом.