Доповідь - етика прокурора

доповідь Етика прокурора

Р. ЖАНІСБАЕВ,
старший помічник військового прокурора Актюбінської гарнізону

Кодекс етики прокурорського працівника
Укаїни

Успішна реалізація завдань, які органами і установами прокуратури Укаїни завдань по забезпеченню верховенства закону, єдності і зміцнення законності, захисту прав і свобод людини і громадянина, а також охоронюваних законом інтересів суспільства і держави може здійснюватися тільки на основі високого професіоналізму, чесності та непідкупності прокурорських працівників, їх незалежності та неупередженості, здатності протистояти будь-яким спробам неправомірного впливу на результати службової діяльності.

Метою цього Кодексу є встановлення правил поведінки прокурорського працівника, що випливають із цього високого звання, особливостей служби в органах і установах прокуратури Укаїни і обмежень, пов'язаних з прокурорської діяльністю.

1. Загальні положення

1. Прокурорський працівник у службовій і в позаслужбовій діяльності зобов'язаний:

1.1. Неухильно додержуватися Конституції Укаїни, Федеральний закон «Про прокуратуру Укаїни», федеральні конституційні закони та федеральні закони, а також інші нормативні правові акти, норми міжнародного права і міжнародних договорів Укаїни, керуватися правилами поведінки, встановленими цим Кодексом, Присягою прокурора (слідчого), і загальноприйнятими нормами моралі і моральності, заснованими на принципах законності, справедливості, незалежності, об'єктивності, чесності та гуманізму.

1.3. Прагнути в будь-якій ситуації зберігати особисту гідність, бути зразком поведінки, доброчесності та чесності у всіх сферах суспільного життя.

1.4. Уникати особистих і фінансових зв'язків, конфліктних ситуацій, які могли б зашкодити його честі і гідності, репутації прокуратури Укаїни.

1.5. Утримуватися від будь-яких дій, які можуть бути розцінені як надання покровительства яким би то не було особам з метою придбання ними прав, звільнення від обов'язку або відповідальності.

1.6. Не допускати незаконного втручання в діяльність органів державної влади та органів місцевого самоврядування, комерційних і некомерційних організацій.

1.7. Постійно підвищувати професійну кваліфікацію, загальноосвітній і культурний рівень.

2. Правила поведінки прокурорського працівника при здійсненні
службової діяльності

2.1. У службовій діяльності прокурорський працівник:

2.1.2. Непримиренно бореться з будь-якими порушеннями закону, ким би вони не здійснювалися, своєчасно вживає ефективних заходів до захисту охоронюваних законом прав та свобод людини і громадянина, а також інтересів суспільства і держави, домагається усунення порушень закону та відновлення порушених прав.

При розгляді питання про відповідальність осіб, які допустили порушення закону, прокурорський працівник керується принципами справедливості і невідворотності відповідальності, враховує характер і ступінь суспільної небезпеки допущеного правопорушення і дані, що характеризують особу правопорушника.

2.1.3. Дотримується загальних принципів службової поведінки державних службовців.

2.1.4. Дотримується заборони, обмеження та обов'язки, встановлені чинним законодавством для державних службовців.

2.1.5. Прагне бути вірним цивільному і службовому обов'язку, сумлінно виконувати покладені на нього службові обов'язки.

2.1.6. Інформує безпосереднього керівника про випадки пред'явлення ким би то не було вимог, висловленні прохань або пропозицій зробити такий, що суперечить закону або правилам службової поведінки вчинок.

2.1.7. Використовує посадові повноваження виважено і гуманно, утримується від вчинків, які могли б викликати сумнів у об'єктивному виконанні прокурорським працівником службових обов'язків.

2.1.8. Не допускає проявів бюрократизму, формалізму, зарозумілості, зневажливого ставлення до законних прохань і вимог громадян.

2.1.9. Не допускає, щоб його політичні та релігійні переконання впливали на прийняття рішень, пов'язаних з виконанням службових обов'язків.

2.1.10. Прагне бути зразком поваги до суду, сприяє винесенню законного, обгрунтованого і справедливого судового рішення.

2.1.11. Під час розгляду справи судом утримується від дій, які можуть бути розцінені як надання неправомірного впливу на процес здійснення правосуддя.

2.1.12. У відносинах з іншими учасниками судового процесу дотримується офіційний діловий стиль, проявляє принциповість, коректність, неупередженість та повагу до всіх учасників судового засідання.

2.1.13. У взаємовідносинах з представниками органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських об'єднань, комерційних і некомерційних організацій зберігає незалежність, проявляє тактовність і повагу, вимогливість і принциповість.

2.1.14. Не допускає витребування від юридичних або фізичних осіб інформації, надання якої цими особами не передбачено законодавством.

2.1.15. Дотримується ділового стилю одягу, відповідного статусу державного службовця, дотримується розумну достатність у використанні косметики, ювелірних виробів та інших прикрас.

2.2. Прокурорський працівник, який має повноваження керівника в системі органів і установ прокуратури:

2.2.1. Сприяє встановленню і підтримці в колективі здорового морально-психологічного клімату.

2.2.2. При визначенні обсягу і характеру роботи керується принципами справедливості, обліку особистих і ділових якостей, кваліфікації і досвіду роботи підпорядкованих працівників.

2.2.3. Не допускає по відношенню до підлеглих працівникам необгрунтованих претензій, а також фактів грубості і безтактності.

2.2.4. Піклується про підлеглих працівників, вникає в їхні проблеми і потреби, сприяє прийняттю законного рішення, сприяє професійного і посадового росту працівників.

2.2.5. Надає підтримку і допомогу молодим фахівцям (з досвідом роботи до 3 років) в набутті професійних навичок.

3. Взаємовідносини прокурорських працівників органів і установ прокуратури

3.1. Взаємини між прокурорськими працівниками повинні ґрунтуватися на принципах товариського партнерства, взаємоповаги і взаємодопомоги.

3.2. Критика недоліків в роботі повинна бути об'єктивною, виваженої, принципової і з розумінням прийматися тим працівником, до якого вона звернена.
і т.д.