Діссоціірованіе образу або як збуваються наші мрії, про коучинг - просто!

Сьогодні ми поговоримо про диссоциированном образі і розберемося, чому важливо створювати дисоційованому образ і як він «працює». У моїй практиці є приклади, коли дисоційованому образ допоміг жінці «поміняти статус» з чоловіком, який був її керівником, а іншій жінці допоміг реалізовувати бажання залучити супутника життя.

Почнемо з того, що таке дисоційованому образ. Прошу не плутати з асоційованим чином. Дисоційованому образ виникає тоді, коли відбувається відділення думок від почуттів. Ви бачите, чуєте і відчуваєте, що відбувається як би ззовні. Ви можете досліджувати цю різницю, звертаючи увагу на особливості диссоциированного образу. Іншими словами, думкою ви бачите себе в повний зріст в дії з боку (бачення себе на своєму внутрішньому екрані або на сцені театру).

Коли ми знаходимося в дисоційованому стані. одна частина нас самих завжди знаходиться в деякому віддаленні від іншої, яка переживає емоції частини. Таким чином, утворюється внутрішній простір для створення змін наших уявлень і дій.

Ви можете залишатися розслабленими, коли дивитеся на свою картинку, проте, якщо ви дивитеся на себе з боку, ви не можете відчувати відчуття, ви повністю захоплені переживанням теперішнього моменту в асоційованому стані. Коли ми знаходимося в глибоко асоційованому стані, ми, звичайно, виграємо, але не маємо можливості усуватися від переживання, оглядати можливі рішення і вибирати найбільш ефективні відповіді на поточні ситуації.

Отже, щоб наші уявні карти були ефективними, нам потрібно створити дисоційованому в русі образ свого бажання (цілі).

Наведу приклад зі своєї практики: Наталя, 45 років, розлучена, бухгалтер.

Звернулася з метою зустріти супутника життя. Ми почали працювати, за моїми питань Наталя створювала свій бажаний дисоційованому образ.

Її образ створював чарівного чоловіка з набором характеристик, які Наталя мріяла побачити в ньому. Вона малювала образ молодої людини, який зупиняє біля неї машину, відкриває двері і запрошує присісти. Я анітрохи не сумнівалася в досягненні її мети. І вже через два тижні Наталя розповіла, що в її житті сталося все точно так, як в її диссоциированном образі. Як з'ясувалося, керівник доручив їй завдання, не пов'язане з її прямими обов'язками. Новий «партнер» призначив їй зустріч в центрі міста, пояснивши свою велику зайнятість. Так, як підписувати документи і вирішувати ділові питання на відкритому повітрі було незручно, «партнер» відкрив двері машини і запросив Наталю присісти. А до другої зустрічі їх ділові відносини переросли в особисті. Зовнішність була як на замовлення в образі. Єдина недоробка, як зізналася потім Наталя, її вимогам не відповідали риси характеру бажаного образу. Знала б вона, як все швидко і точно відбудеться, то попрацювала в цьому відношенні якісніше. Ось такі чудеса відбуваються!

Наведу ще не менш цікавий випадок з 30-річною дівчиною. Катерина, директор, незаміжня. Звернулася із запитом «поміняти статус підпорядкованої на статус дружини законної або цивільної свого керівника». З Катериною ми створювали ЦІННІСНИЙ ОБРАЗ СЕБЕ. У цій техніці створюється дисоціація, рух і образ в повний зріст, щоб людина могла по-справжньому створювати свій ціннісний образ себе, який здатний направляти і прискорювати перебіг його життя.

Катерина визначила для себе бажані якості, якими вона хотіла користуватися для досягнення своїх цілей. У цій вправі ми з'єднали все три якості в образі для досягнення ціннісного образу себе і програли образно три бажані ситуації. У всіх ситуаціях присутній її бажаний чоловік. Через місяць ми з нею зустрілися, і вона схвильовано сказала: «Таня, твої техніки працюють! У мене все вийшло, як я хотіла! »Я залишилася задоволена, але при цьому подякувала і Катерину. Адже вона теж виконала величезну роботу для досягнення своєї мети. Катерина знала, що хотіла, але не могла зрозуміти, як краще їй себе повести в відношенні з цим чоловіком. А за допомогою запропонованої і виконану мною техніки у неї все вийшло. Зараз вони проживають в цивільному шлюбі і працюють разом!

На закінчення зазначу, що техніка створення ціннісних ОБРАЗАСЕБЯ іДІССОЦІІРОВАНІЕ СПОСОБУ ефективні у всіх сферах життя: кар'єрі, управлінні, мотивації і т.д. У будь-якої нашої діяльності і будь-якому досягненні цілей нам потрібен ЦІННІСНИЙ ОБРАЗ СЕБЕ.

РАПОПОРТ ТЕТЯНА, коуч