Чи входить лікарняний в розрахунок відпускних

Трудовий кодекс України дає право на відпустку в розмірі 28 календарних днів щорічно кожному працюючому громадянину. Це може бути відпустку за графіком підприємства в повному обсязі, або розділений за бажанням самого працівника на дві або три частини (максимум).

При цьому співробітнику обов'язкова до виплати за кілька днів (мінімум три дня) до відпустки певна сума грошей (відпускних), яка безпосередньо залежить від кількості часу, фактично відпрацьованого співробітником.

Які дні не враховуються в розрахунку?

Не враховуються дні, в які працівник:

• не був присутній на роботі (відгул, відпустка у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або лікарняний. простій на підприємстві);
• отримував відпускні, відрядні, допомоги по вагітності та пологах;
• брав участь у страйку.

Не передбачено ніяких виплат якщо це позапланову відпустку за власним бажанням, наприклад за сімейними обставинами.

Зазвичай розмір виплачуваної суми розраховується заздалегідь, так як на це бухгалтеру потрібно якийсь час.

Як порахувати?

Загальний алгоритм

Для того, щоб зрозуміти, як вплине лікарняний на суму відпускних, розглянемо порядок її обчислення:

Не забуваємо, що дана сума також обкладається податком.

Страховий стаж для лікарняного листа можна розрахувати за допомогою формули або спеціального калькулятора.

За новими правилами роботодавець повинен заповнити лікарняний лист без єдиної помилки. Зразок заповненої форми ви можете завантажити в цій статті.

Чи очікуєте дитини? Дізнайтеся, як отримати декретні. Подробиці тут.

Розглянемо на конкретному прикладі:

Бухгалтер буде розраховувати суму відпускних за наступною схемою:

Всі ці розрахунки виробляє бухгалтер підприємства, однак співробітник може самостійно перевірити їх правильність за даними формулами.

Використання онлайн-калькулятора

Також існують онлайн калькулятори, що дозволяють дуже швидко і без помилок розрахувати суму виплат. У відповідні графи потрібно внести дані про період і характер відпустки (щорічна основна, щорічна додаткова, навчальний), розрахунковий період і наявні виключення, суми виплат помісячно. Далі калькулятор видає розрахункову суму відпускних.

Для зручності підрахунків можете скористатися online калькулятором лікарняних виплат на нашому сайті.

На суму відпускних виплат наявність у співробітника лікарняного листа практично ніяк не вплине, тому що дні, які працівник перебував на лікарняному, так само не беруться в розрахунок при визначенні середнього денного заробітку.