Чи правда, що Украінане платять найнижчі податки в Європі, адже є ще пдв та інші неочевидні
науковий співробітник Міжнародного центру вивчення інститутів і розвитку НДУ ВШЕ
У той же час, низькі податки зовсім не є приводом для гордості. З тієї таблиці, яку я привів, видно, що дуже низька частка надходжень від податків в таких країнах, як Афганістан, Чад, Ємен (втім, ці держави поповнюють бюджет іншими способами: наприклад, вводячи високі імпортні мита або просто розраховуючи на закордонну допомогу) . Також світовими рекордсменами за низькими податками є багаті монархії Перської затоки, але це просто статистичний артефакт: в цих країнах нафтові компанії повністю належать державі і не платять високі податки, як це робиться вУкаіни, а просто переводять весь прибуток в бюджет, але це в статистиці як податки не враховується. У свою чергу, пересічні мешканці цих країн дійсно насолоджуються податковим раєм.
Таким чином, приводом говорити про успіхи уряду в управлінні державними фінансами є не низькі податки, а їх ефективне витрачання. Тут, я вважаю, вУкаіни є до чого причепитися (хоча далеко не тільки у нас: розпили, відкати і просто розбазарювання бюджетних коштів є бідою для багатьох країн світу). У будь-якому випадку, за багатьма показниками суспільних благ, включаючи тривалість життя, дитячу смертність, розвиток доріг та громадського транспорту, Україна явно відстає від країн з більш високими податками.
Всього потроху: кабельне ТБ, Інтернет, ремонт техніки, юрист.
Податки вУкаіни зовсім не маленькі. Все питання, як рахувати. Якщо тільки з нараховується працівнику зарплати, то 13% - це небагато. Але при цьому забувається, що роботодавець також платить збори в небюджетні фонди: 22% в ПФ, 5.1% - мед.страх і 2.9% - соцстрах. Збори - це не зовсім податки, але нам-то з точки зору особистого доходу не все одно, куди гроші забирають? Неважко підрахувати, що загальна сума відрахувань становить близько 40% від фонду оплати праці. Більш точно - це теж питання, як рахувати відсотки, крім того, податок в соцстрах залежить від небезпеки роботи, але не суть: якщо по-іншому, то працівник при зазначених вище відрахування отримує 66,9% від усіх витрат підприємства на ФОП. Податки трохи відрізняються при спрощеній системі оподаткування, але сума не сильно. Як мінімум чималу частину цих податків, якби вони були меншими або були відсутні, роботодавець міг би віддати працівникові. Особливо гостро питання податок на ФОП варто в малих і середніх підприємствах, що надають послуги населенню, де в собівартості продукції зарплата займає істотну частину. Звичайно, податки платити треба, але в нашій державі питання "а що ми отримуємо натомість?", Стоїть дуже гостро. І так, медицина у нас зовсім не безкоштовна.