Це краще, ніж будь-який тимбилдинг, філантроп

На цей раз в Тижні волонтерства взяли участь 400 співробітників Крафт Фудс Рус

Сьогодні тема корпоративного волонтерства (волонтерства) цікавить більшість компаній вУкаіни. Якщо на Заході подібні програми стали давньою традицією і, більш того, ідея відповідальності перед суспільством для більшості громадян є незаперечною, в нашій країні культура волонтерства тільки зароджується.

Ні для кого не секрет, що залучення персоналу підвищує ефективність роботи компанії в цілому. У цій ситуації підтримка волонтерського руху може стати для бізнесу додатковою можливістю навчання та залучення співробітників, підвищення ефективності їх роботи, а також відмінним способом участі в суспільному житті.

Ми, звичайно, провели кампанію по залученню співробітників до участі в добровільному русі, використовуючи всі канали і формати комунікації, включаючи спливаючі «вікна», звернення по електронній пошті, новини в інтранеті і постери на інформаційних дошках.

Тиждень волонтерства. Московські співробітники Крафт Фудс Рус

На виділені кошти було закуплено комплекти з гігієнічними приладдям і продуктами харчування для постраждалих, а також необхідні технічні засоби для боротьби з вогнем під Смелаской області. В офісах компанії по всій країні був організований збір коштів та речей. Співробітники активно брали участь. Тому проведення екологічної волонтерської акції в постраждалих від пожеж лісах Смелаской області стало логічним завершенням нашої корпоративної допомоги.

Команда з 82 осіб взяла участь у відновлювальних роботах на двох територіях лісового господарства Смелаской області, біля міст Собінка і Покров, які постраждали від руйнівних пожеж. Видовище гнітюче: варто мертвий ліс, немає зелені, співу птахів. Тихо, і не відразу розумієш, що це вже мертвий ліс. Чорний обвуглений стовбур і вогненно-руда згоріла крона.

Допомога у відновленні лісу у Собинки

Приємно відзначити, що нас там дійсно чекали. Чекали наших волонтерських рук. Працівники лісового господарства області заздалегідь спланували нам фронт робіт. Звичайно, хотілося б, щоб волонтерів було більше. І над цим треба буде нам ще попрацювати, щоб виховати в наших співробітниках розуміння необхідності такої роботи.

За словами працівників лісового господарства, в Петушинському і Собінському районах постраждало близько 700 гектарів лісу. За наш волонтерський робочий день нам дай бог вдалося допомогти розчистити і засадити новими саджанцями тільки 1,5-2 гектара. Ми посадили приблизно 10 тис. Саджанців сосни. Скільки ще там треба докласти зусиль, щоб все це відновити!

В інших регіонах присутності компанії в продовження екологічної теми ми вирішили запросити учасників Тижня волонтерства в ліси і заповідники.

Роботи в Валдайском національному парку

Треба відзначити, що екологічне волонтерство вимагає певних знань і, відповідно, використання організацій, який мають такі професійні знання в області захисту навколишнього середовища. В якості такого професіонала нами був запрошений еколого-просвітницький центр «Заповідники», який допоміг нам організувати акції на декількох майданчиках: Валдайський національний парк, природний парк Дудергофскіе висоти і Приоксько-Терасний заповідник. Крім цього співробітники нашого офісу в Тернопілля охопили берег озера Байкал, який очистили від сміття.

Співробітники фабрик у Великому Новгороді, Чудово, Горелово і офісів в Москві, Харкові вирушили в заповідники центральнойУкаіни для того, щоб зайнятися прибиранням сміття, посадкою нових дерев і підготовкою лісу до зими. Загалом, не важливо, чим ви займаєтеся: чи збираєте сміття з берега озера Байкал, допомагаєте заповідним територіям готувати лісопарки до зими або розгрібати завали згорілого лісу під Смелаской області - немає великого або маленького внеску в досягнення стійкого розвитку навколишнього нас природного середовища. Залучення громадян на всіх рівнях необхідно для того, щоб позитивно вплинути на екологію. «Чудово, що у нас є можливість робити цей світ кращим, чистішим, яскравіше пліч-о-пліч разом з колегами!», - так відгукнувся один з наших волонтерів.

Після закінчення акції ми провели опитування працівників: чи задоволені вони Тижнем волонтерства. Чи задоволені. Ми отримали велику кількість позитивних відгуків про участь в екологічних акціях: «це краще, ніж будь-який тимбилдинг», «треба поїхати ще раз навесні, щоб переконатися, що саджанці прижилися і посадити ще, якщо буде потрібно».