Bxp-us користувач корпоративного порталу компанія, співробітники, групи і документи відповіді, нудний
Продовжую проходити курси по Бітрікс. На цей раз дійшов до частини Компанія, Співробітники, Групи і Документи і дав правильні відповіді на тесті. Тест не очеь складний, хоча в деяких питаннях зустрічається двояке тлумачення, що трохи збиває.
Як зробити так, щоб співробітники не могли редагувати документ на порталі?
+ Заблокувати для редагування
+ Редагувати його самому
- Співробітники порталу завжди можуть редагувати будь-який документ
+ Обмежити доступ до бібліотеки документів
Типові бізнес-процеси
- самостійно встановлюються окремо з сайту компанії «1С-Бітрікс»
+ вже включені до складу продуктів «1C-Бітрікс», що містять модуль «Бізнес-процеси»
- встановлюються окремо адміністратором з сайту компанії «1С-Бітрікс»
Був змінений документ на порталі. Як скасувати внесені зміни?
- Відновити колишню версію з кошика
- Натиснути з'являється посилання "Скасувати внесені зміни"
- Не можна скасувати внесені зміни
+ В історії змін відновити останню версію документа
Що зображено на малюнку?
- Все групи порталу
+ Групи, в яких складається співробітник
- Перелік відкритих видимих груп порталу
Виберіть правильні відповіді:
- невидима група не видно нікому
+ в закриту групу можна вступити тільки на запрошення або за запитом
+ в публічних груп може вступити будь-який користувач
- в видиму групу може вступити будь-який співробітник
+ в публічних груп можна вступити на запрошення
+ в невидиму групу можна вступити без запрошення
Якщо необхідно до порталу підключити фізичну папку сервера, слід:
+ Звернутися до адміністратора для підключення її як файлового сховища
- Відкрити спільний доступ до цієї папки
- До порталу неможливо підключити фізичну папку
- Підключити її як мережевий диск
Вам необхідно завантажити декілька документів з різних папок. Який спосіб мультизавантаження доцільніше вибрати?
- Простий
- Класичний
+ звичайний
На сторінці «Фотогалерея» розділу «Співробітники» відображаються:
+ фотографії і галереї всіх співробітників компанії, до яких у вас є доступ
- альбоми та фотографії компанії
- тільки ваші особисті альбоми та фотографії
Чи можна запросити в робочу групу порталу зовнішнього користувача?
- Так, тільки в видиму закриту групу
+ Так, можна, для цього потрібно створити групу Екстранет
- Ні, не можна.
Бізнес-процеси можуть використовуватися в наступних місцях:
+ бібліотека документів
- Групи
- Завдання
+ універсальні списки
+ CRM
- Календар
Звичайний співробітник на сторінці «Кар'єра, вакансії» може:
- додати свою вакансію
+ додати своє резюме
- управляти вакансіями
Хто може запрошувати до групи?
- Тільки власник групи
+ Залежить від налаштувань, зроблених власником групи
- Модератор і власник групи
- Будь-який член групи
Що потрібно зробити, якщо при наявності прав на створення документа, ви не бачите кнопку "Створити" в Загальних документах?
- Змінити браузер на Firefox
- Звернутися до адміністратора
+ Змінити браузер на «Internet Explorer»
- Нічого зробити не можна
Ви можете переглядати кадрові зміни:
+ як для всієї компанії цілком, так і в рамках деякого підрозділу
- тільки в рамках свого підрозділу
- тільки для всієї компанії цілком
Як дозволити користувачам, незареєстрованим на порталі, завантажувати певний файл?
- Відкрити спільний доступ до корпоративного порталу
- Незареєстрованим на порталі користувачам неможливо завантажити файли
- Відкрити спільний доступ до бібліотеки документів
+ Відкрити спільний доступ до файлу
Бізнес-процеси можуть бути наступних типів:
+ послідовний бізнес-процес
- паралельний бізнес-процес
+ бізнес-процес зі статусами
Щоб помістити співробітника на дошку пошани, слід виконати наступні дії:
- перейти на сторінку «Пошук співробітника» і в картці потрібного співробітника скористатися посиланням «Помістити на дошку пошани»
- перейти на його особисту сторінку і натиснути кнопку «Помістити на дошку пошани»
+ перейти на сторінку «Дошка пошани» і за допомогою кнопки «Додати запис» створити запис про нагороджує співробітника
Додавати новини на портал може:
- звичайний співробітник компанії
+ співробітник з групи «Керівництво»
+ співробітник з групи «Відділ кадрів»
Дякуємо. чекаємо Продовження)))