12 Способів звернути на себе увагу на роботі

12 Способів звернути на себе увагу на роботі
4 способи підвищення рентабельності інвестицій (ROI) при використанні не тільки рішення ERP з планування ресурсів підприємства, а й системи управління складами WMS
Основне завдання складського господарства - ідеальне виконання замовлень. Модуль складського обліку, що входить до складу рішення з планування ресурсів підприємства (ERP), вирішує цю задачу в умовах дуже малих і малих складів.

12 Способів звернути на себе увагу на роботі
Veritas Backup Exec 16 для SMB
В умовах, коли дані стають цінним активом для бізнесу, їх надійний захист перетворюється в одну з найважливіших завдань. Продукти компанії Veritas дозволяють розв'язати цю проблему ефективно при будь-якій конфігурації інформаційних систем замовника.

12 Способів звернути на себе увагу на роботі
Історія успіху: Ferrari реорганізує процеси поставок і оптимізує управління матеріалами за допомогою Infor LN
Компанія Ferrari - один зі світових лідерів з проектування, конструювання, виробництва та продажу найвідоміших спортивних автомобілів класу люкс. Для підвищення ефективності та спрощення управління своїми внутрішніми процесами компанія прийняла рішення про впровадження системи управління ресурсами підприємства Infor® LN.

12 Способів звернути на себе увагу на роботі
Нові горизонти офісної техніки
Компанія HP випустила нові друкують устрою для офісу формату A3. Пристрої створені.

12 Способів звернути на себе увагу на роботі
Гіперконвергірованная інфраструктура, що відповідає сучасним вимогам ведення бізнесу
Цифрова економіка змінила всі аспекти ведення бізнесу. Користувачі стають більш вимогливими, технології постійно розвиваються, і від ІТ-відділів очікують більшої адаптивності і швидкості реагування, ніж раніше.


Беріться за непрості проекти. Коли ви демонструєте готовність (і здатність!) Займатися непростими проектами, ви доводите свою значимість тим, хто приймає рішення.


Пропонуйте ініціативи, що сприяють збільшенню додаткової вартості. Вихідні від вас пропозиції ініціатив, вигідних для підприємства, показують вашу компетентність і лідерські якості.


Виконуйте важливі для керівництва функції. Коли старші керівники оцінять вашу роботу, ваша репутація зіграє свою роль в спілкуванні з тими, хто може сприяти вашому підвищенню.


Увійдіть в число тих, кому можна довірити відповідальне завдання. Таким професіоналам завжди важко знайти заміну.


Знайте ключові показники. Завжди майте заготовку мови, яка описує позитивний і вимірюваний ефект вашої роботи на показники компанії.


Знайте всі про свою компанію. Будьте готові в будь-який час обговорити місію, плани, продукцію, фінансові показники та інші відомості про вашу компанію.


Активно беріть участь в нарадах. Це не означає, що вам слід монополізувати дискусію. Це означає, що своїми твердженнями ви повинні вміти надихати аудиторію на дії та ініціативи.


Виглядаєте відповідно. Футболка і джинси - неналежна одяг для майбутнього начальника.


Наведіть робоче місце в порядок. Безлад на робочому столі видає неорганізованого і непостійного співробітника.


Трохи краще дізнайтеся своїх колег. Не варто обмежуватися тільки посадою колег -