Зразок посадової інструкції охоронця

1. Загальні положення

1.2. На посаду Охоронця призначається особа, яка має професійно-технічну освіту, спеціальну підготовку за встановленою програмою і стаж роботи за профілем не менше 1 року.

1.3. Призначення на посаду Охоронця і звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства за поданням

....................................................... ............................................................ ..
(Начальника служби безпеки / іншої посадової особи)

1.4. Охоронець підпорядковується безпосередньо керівнику

....................................................... ............................................................ ..
(Начальнику служби безпеки / іншою службовою особою)

2. Завдання та обов'язки

охоронець:
- здійснює чергування з охорони об'єктів та матеріальних цінностей

Охоронець має право:
- на виділення спеціальних технічних засобів для здійснення чергування; - на отримання спецодягу відповідно до встановлених норм; - знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності; - вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з виконанням своїх обов'язків; - вимагати від керівництва підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових обов'язків і прав.

4. Відповідальність

Охоронець несе відповідальність:
- за наслідки прийнятих ним рішень, що виходять за межі його повноважень, встановлених чинним законодавством РФ, статутом підприємства, іншими нормативними правовими актами;
- за невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним законодавством РФ;
- за вчинення в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ;
- За завдання матеріальної шкоди та шкоди діловій репутації підприємства - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством РФ.

Дана посадова інструкція розроблена і затверджена відповідно до положень Трудового кодексу України та інших нормативних актів що регулюють трудові правовідносини в РФ.

Начальник юридичного відділу