Заява на виплату декретних - 2019, зразок, до 3 років, приклад, як правильно написати, до 1, 5
При виході на декретну відпустку важливо правильно скласти заяву, вказавши в ньому тривалість втрати трудової здатності і прохання про призначення допомоги.
Вся ця інформація повинна подаватися в офіційній формі з урахуванням кількох нюансів.
Період відпустки по вагітності та пологах
- з загальних підставах виділяється 140 діб - 70 днів до пологів і 70 днів після них;
- при появі ускладнень, в тому числі при кесарева перетині, виділяється 156 діб - 70 днів до пологів і 86 після них;
- якщо встановлена багатоплідна вагітність, то виділяється 194 дня - 84 дні до пологів і 110 після них.
- здійснюють трудову діяльність, за яких роботодавці перераховують внески з ФСС;
- звільнені з місця роботи через ліквідацію підприємства;
- студентки, які отримують освіту за очною формою навчання.
Як розраховується?
Розмір компенсації в зв'язку з виходом в декретну відпустку розраховується сумарно, причому виплата коштів відбувається в повному обсязі одноразово.
Якщо жінка продовжує працювати до пологів, то розмір виплат від цього не знизиться.
При розрахунку допомоги важливо враховувати його розміри:
- працюючим жінкам - у розмірі середньої заробітної плати;
- студенткам очної форми навчання - у розмірі стипендіальної виплати;
- звільненим внаслідок ліквідації організації - 581 руб. 73 коп.
Тривалість трудового стажу не впливає на розмір отримуваної компенсації і районних показників по виплатах.
Розрахунок коштів відбувається в наступному порядку:
- Визначення сумарної заробітної плати за попередні 2 роки роботи. Якщо в одному з них співробітниця вже перебувала у відпустці, пов'язаній з вагітністю і пологами, то вона має право скласти заяву про використання при розрахунках іншого року. Важливо, що скористатися такою можливістю жінка може, якщо це не стане причиною зменшення суми допомоги.
- Далі для розрахунку середньої денної заробітної плати отримане значення ділиться на кількість днів у двох роках (730).
- Потім денна зарплата множиться на кількість днів перебування у вимушеній відпустці.
При цьому важливо враховувати, щоб отримані значення відповідали максимальним і мінімальним кордонів.
Жінка не може отримувати виплати менше встановленого МРОТ. Максимальним значенням є 248 164 руб. за 140 діб.
Якщо до виходу на декретну відпустку стаж роботи у співробітниці становить менше півроку на всіх роботах, то сума допомоги буде розраховуватися з урахуванням встановленого значення МРОТ.
Якщо співробітниця влаштувалася на нове місце роботи раніше двох років тому, то для розрахунку сумарної заробітної плати і всієї суми допомоги буде потрібно довідка з попереднього місця про заробітну плату.
Вона видається роботодавцем при звільненні, якщо документа немає, то необхідно звернутися в бухгалтерський відділ, розташований за місцем попередньої роботи з відповідним запитом.
Всі документи разом із заявою направляються на розгляд до ФСС.
Якщо довідка про розмір заробітної плати не буде надана разом із заявою, то при розрахунку буде використовуватися значення МРОТ.
особливості оформлення
Декретна відпустка - період звільнення від робочої діяльності в зв'язку з тимчасовою втратою трудової здатності. Він надається при загальних підставах на 30 тижні вагітності.
Щоб отримати лікарняний лист, потрібно встати на облік в лікарні або приватній клініці, після чого пройти обстеження і узгодити дату пологів.
Звичайно, всі перераховані процедурами можна знехтувати і отримати лист в останній день, але це створить незручності і керівництву за місцем роботи, і самої співробітниці.
Щоб отримати допомогу, потрібно зібрати перелік документів:
- Лікарняний лист (його можна оформити в жіночій консультації).
- Довідку про заробітну плату за останні два роки.
- Заява.
Компенсація призначається до виплати через 10 діб після подачі заяви і прикладеної документації на розгляд.
Кошти будуть видані разом з авансом або зарплатою.
Заява на виплату декретних
Заява на виплату декретних коштів повинно включати в себе такі відомості:
- посада, ПІБ керівництва за місцем роботи;
- посада, ПІБ заявниці;
- назва документу;
- текст заяви з проханням надання декретної відпустки, вказується його період, а також інформація про призначення компенсації;
- перелік додається документації;
- дата подачі на розгляд, підпис заявниці.
Важливо, що вся додаткова документація повинна подаватися в оригіналах - ксерокопії не братимуться до розгляду.
До 1,5 років
Офіційно затвердженої форми заяви на оформлення декретної відпустки до 1,5 років не передбачається, тому практично кожна організація встановлює свої нюанси, і їх важливо враховувати.
При складанні заяви рекомендується керуватися загальноприйнятими нормами написання подібних документів.
Заява про продовження декретної відпустки до трьох років складається в довільній формі.
Законодавством не встановлюється єдиний бланк, але співробітниці необхідно вписати всі раніше перераховані відомості.
Зразок заяви про продовження декретної відпустки до 3 років тут.
Як написати правильно?
Для правильного написання заяви рекомендується використовувати зразок.
Більш того важливо дотримуватися кількох рекомендацій:
- не допускати помилок або виправлень;
- є можливість використання технічних засобів при написанні заяви;
- не варто забувати про обов'язкові реквізити - дату подачі на розгляд і підпис.
Зразок заяви про вихід у декретну відпустку і отриманні виплат тут.
Хто виплачує кошти?
Більш того, компенсації студенткам виплачує освітній заклад.