Заходи - громадський вплив - велика енциклопедія нафти і газу, стаття, сторінка 1
Заходи - громадський вплив
Заходи громадського впливу. застосовувані комісіями по боротьбі з пияцтвом, утвореними на підприємствах. [1]
Крім заходів громадського впливу. до порушників трудової дисципліни можуть застосовуватися також заходи громадського стягнення, які поряд з дисциплінарними враховуються при звільненні працівника за систематичне невиконання ним своїх трудових обов'язків (див. гл. [2]
Стягнення громадські - заходи громадського впливу за порушення трудової дисципліни, що застосовуються трудовими колективами, товариськими судами та громадськими організаціями відповідно до положень і статутами, що регламентують їх діяльність. [4]
До порушників трудової дисципліни застосовуються заходи дисциплінарного та громадського впливу. [5]
В останньому випадку попередньо потрібно вживання заходів громадського впливу до винних. [6]
До винних у непродуктивних витратах працівникам застосовують заходи адміністративного і громадського впливу. а у відповідних випадках вони несуть матеріальну відповідальність. [7]
Положення про товариські суди містить вичерпний перелік заходів громадського впливу. [8]
До осіб, які порушили трудову дисципліну, можуть застосовуватися заходи громадського впливу. [9]
У багатьох профгрупах слабо проводиться виховна робота, недостатньо вживаються заходи громадського впливу на порушників трудової дисципліни, літунів, п'яниць, бракоробів. Профгрупи часто не ставлять перед комітетами профспілок питань про позбавлення порушників дисципліни права на отримання путівок до санаторіїв та будинків відпочинку, про перенесення їм відпусток, черги на отримання житлової площі. У ряді випадків профгрупа не приділяється увага залученню працюючих в члени профспілки, роз'яснення робітникам і службовцям прав, обов'язків і переваг членів профспілок. Не у всіх профгрупах забезпечується регулярне проведення зборів, рідко практикуються на них звіти членів профспілок щодо виконання статутних вимог, робітники і службовці недостатньо інформуються про рішення Комуністичної партії, Радянського уряду, постановах вищих профорганів. [11]
По відношенню до окремих несумлінних працівників в необхідних випадках застосовуються заходи дисциплінарного та громадського впливу. [12]
Звільнення від кримінальної відповідальності і покарання з застосуванням адміністративних заходів або заходів громадського впливу має місце тоді, коли в скоєному діянні встановлені ознаки злочину, але за своїм характером і ступеня суспільної небезпеки воно не визнано злочином. При звільненні від покарання внаслідок відокремлення суспільної небезпеки особи, яка вчинила злочин, характеристика особистості правопорушника має визначальне значення. [13]
До осіб, які порушили правила охорони праці, можуть бути застосовані також заходи громадського впливу. [15]
Сторінки: 1 2 3 4